ISF ska utreda varför kvinnor slutar jobba tidigare än män
Inspektionen för socialförsäkringen har fått regeringens uppdrag att studera orsakerna till att kvinnor i större utsträckning än män lämnar arbetsmarknaden i förtid. Studien ingår i Pensionsgruppens projekt för jämställda pensioner.
Statistik visar att kvinnor i genomsnitt har ungefär 30 procent lägre pension jämfört med män.
Den främsta orsaken är ojämställdheten på arbetsmarknaden. Kvinnor har lägre löner, arbetar i högre utsträckning deltid och lämnar arbetsmarknaden tidigare än män.
– Vi är fast beslutna att vi ska ha mer jämställda pensioner och för det krävs ett långsiktigt arbete, säger socialminister Annika Strandhäll, som även är ordförande i Pensionsgruppen, i en kommentar.
Uppdraget som nu ges till ISF är en del i det arbetet och innebär att studera skillnader i när och på vilket sätt kvinnor och män samt andra grupper lämnar arbetsmarknaden.
Uppdraget ska redovisas till Socialdepartementet senast 1 maj 2018.