SNS: Så får vi åldersgruppen 65–69 år att jobba längre

Förläng sjukpenningen och arbetslöshetsförsäkringen till att omfatta alla fram till 70 års ålder. Det föreslås i en rapport från SNS – Studieförbundet Näringsliv och Samhälle – som ett sätt att öka arbetskraftsdeltagandet för åldrarna 65–69 år. 

Vi lever allt längre efter pensioneringen. 

År 1990 var den förväntade återstående livslängden för en 65-åring 15 år för män och 19 år för kvinnor. 

Förra året hade detta ökat till 19 år för män och 21 år för kvinnor. 

Glädjande på många sätt – men samtidigt en utmaning för pensionssystemet. Den senaste tiden har det haglat larmrapport om den låga kompensationsgraden för morgondagens pensionärer. 

En väg att öka stabiliteten i pensionssystemet är att folk arbetar längre. 

Av den nyligen utgivna SNS-rapporten ”Drivkrafter och möjligheter till ett förlängt arbetsliv” framgår att en allt större andel av befolkningen mellan 55 och 65 år är verksam i arbetslivet. I slutet av 90-talet arbetade 55 procent av männen i åldrarna 60–64 år, i dag ligger siffran på 75 procent. 

Däremot har inte mycket hänt i åldrarna över 65 år. 

I åldersgruppen 65–69 år arbetar cirka 25 procent av männen och knappt 20 procent av kvinnorna. 

– I denna grupp finns således stor potential för ökad sysselsättning i framtiden, skriver forskarna i SNS-rapporten. 

Ett sätt att satsa på att uppmuntra arbete i åldrarna 65–69 år är att låta sjukpenningen och arbetslöshetsförsäkringen omfatta alla fram till 70 år, skriver författarna De menar också att det är viktigt att lätta upp normerna om pensionering vid 65 år och att motverka åldersdiskriminering.

Rapporten är skriven av Per Johansson, professor i statistik, Uppsala universitet och Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, Lisa Laun, fil dr i nationalekonomi och forskare vid IFAU, Mårten Palme, professor i nationalekonomi vid Stockholms universitet och Helena Olofsdotter Stensöta, docent i statsvetenskap vid Göteborgs universitet.

Här hittar du hela rapporten från SNS. 

22 maj, 2018
Gunnar Loxdal
0706946048

Johan Zethraeus beklagar att det inte blev ett samgående med Säkra

2 dagar Läs mer
Bliwa: Ekonomiskt trygga medarbetare presterar bättre
2 dagar Läs mer
PRENUMERERA GRATIS!
FÅ NYHETERNA DIREKT I INKORGEN
Pensionsmyndigheten har godkänt nära 300 premiepensionsfonder
2 dagar Läs mer

Max Matthiessen satsar stort på nya tjänster för kapitalförvaltning

2 dagar Läs mer
Skandiabankens resultat steg med 91% till 63 Mkr
2 dagar Läs mer
"Är det rimligt att spararna ska stå för pensionsjättarnas lönekostnader för 10 år sen?"
Johanna Kull, sparekonom på Avanza, ifrågasätter det föreslagna regelverket för kostnadsuttag vid flytt mellan fondförsäkringsbolag.
Peter Appelgren tillträdde som ny VD för Idun Liv
2 dagar Läs mer
Advokatfirma stämmer Folksam Sak på 60 000 kr för obetald ersättning
3 dagar Läs mer
Anna-Karin Laurell med i diskussionen om de nya tjänstepensionslagarna
ANNONS Läs mer
Nordnets sparare får dela på 7,2 Mkr för aktielån
3 dagar Läs mer
Så försvarar Per Bolund tioårsgränsen i flytträttspropen
3 dagar Läs mer
Trygg-Hansa: Höstens råttinvasion är här — och 2019 kan bli ett rekordår!
3 dagar Läs mer