Pensionsgruppens förslag om höjda pensionsåldrar ut på remiss i vår

 • Som ett brev på posten kommer Pensionsgruppens förslag på höjda pensionsåldrar. 

(Uppdaterat) Inom kort kommer regeringen att skicka ut ett förslag om höjd lägstaålder för allmän pension. Detta sedan Pensionsgruppen enats om hur förslaget ska utformas. 

Förslaget om hur de pensionsrelaterade åldrarna ska höjas, ligger i linje med pensionsöverenskommelsen från december 2017. En promemoria från Socialdepartementet med förslaget publicerades den 8 februari.

Förslaget remitteras under våren och lämnas därefter till riksdagen.

Enligt överenskommelsen i Pensionsgruppen ser tidplanen för höjningen av pensionsrelaterade åldrar ut så här, år för år fram till år 2026:

2020

– Lägsta ålder för att ta ut allmän pension höjs från 61 till 62 år
– Rätten att ha kvar sin anställning (LAS-åldern) höjs från 67 till 68 år

2023

– Lägsta ålder för att ta ut allmän pension höjs från 62 till 63 år
– Lägsta ålder för garantipension höjs till 66 år
– 65-årsgränser i trygghetssystemen höjs till 66 år (exempelvis sjukförsäkringen och a-kassan)
– Rätten att ha kvar sin anställning (LAS-åldern) höjs från 68 till 69 år

2026

– Lägsta ålder för att ta ut allmän pension höjs från 63 till 64 år
– Ålder för garantipension knyts till en ny riktålder, vilket förväntas innebära en höjning till 67 år. Övriga pensionsrelaterade åldrar och kringliggande system, inklusive LAS-åldern, knyts till riktåldern.

Begreppet riktåldern är nytt inom socialförsäkringssystemet. Tanken är att alla pensionsrelaterade åldrar och åldersgränser i angränsande trygghetssystem — exempelvis sjukförsäkring och a-kassa — ska knytas till riktåldern. Tanken är att riktåldern framöver automatiskt ska justeras upp med ungefär två tredjedelar av medellivslängdsökningen.

Parallellt med höjningarna av pensionsåldern, vill Pensionsgruppen införa ett särskilt undantag för dem som redan har ett långt arbetsliv bakom sig. De som har ett arbetsliv på minst 44 år kommer därför undantas från höjningen av åldern för garantipensionsåldern.

I informationen från Socialdepartementet sägs också att arbetslivet måste bli mer jämställt, flexibelt och modernt. Pensionsgruppen har enats om att vidta åtgärder i den riktningen när det gäller arbetsmiljö och utbildning och införa ökade möjligheter till vidareutbildning och karriärväxling. Gruppen har även tillsatt en delegation för senior arbetskraft för att motverka åldersdiskriminering på arbetsmarknaden.

Det här är ledamöterna i Pensionsgruppen under innevarande mandatperiod:
• Annika Strandhäll (S), ordförande
• Katarina Brännström (M)
• Solveig Zander (C)
• Lars Gustafsson (KD)
• Mats Persson (L)
• Janine Alm Ericson (MP)
• Fredrik Lundh Sammeli (S)
• Teresa Carvalho (S)

Här hittar du som har ett Sak & Liv Premium-abonnemang hela promemorian med förslaget om höjda åldersgränser. 

4 februari, 2019
Gunnar Loxdal

Impilo: Vi vill stötta Euro Accidents ledning på den inslagna vägen

2 dagar Läs mer
Carl-Magnus Löfström lämnar Collectum för Pensionsmyndigheten
2 dagar Läs mer
PRENUMERERA GRATIS!
FÅ NYHETERNA DIREKT I INKORGEN
FI: Bankernas problemlån ökar, men lönsamheten är god
2 dagar Läs mer

Allra-koncernen gick back förra året med 73 miljoner kronor

2 dagar Läs mer
Insr stärkte sitt kapital genom private placement
2 dagar Läs mer
"Hela pensionsvärldens kollektiv av informatörer måste bli inspiratörer."
Företagarnas VD Günther Mårder ger råd till pensionsbolagen, som han menar bjuder på för lite av humor och underhållning. Ur intervju hos Brummer & Partners.
Göran Persson: Mer pengar måste tillföras pensionssystemet
2 dagar Läs mer
Pensiono kallar till bolagsstämma för att genomföra nyemission
3 dagar Läs mer
Majoritet i riksdagen säger nej till regeringens förslag om flytträtt
3 dagar Läs mer
KPA först ut i finanssektorn med hbtq-certifiering
3 dagar Läs mer
Länsförsäkringar Göinge köper hus i Kristianstad
3 dagar Läs mer
Ledarnas tidigare VD Per Hedelin ska affärsutveckla för FUAB
3 dagar Läs mer