Länsförsäkringar: Unga företagare bryr sig mer om arbetsmiljön
Yngre företagare har större fokus på arbetsmiljön, sig själv och sina anställdas hälsa än äldre, visar en färsk undersökning från Länsförsäkringar.
Undersökningen, som genomfördes av Novus genom webbintervjuer med 675 företag med upp till 49 anställda, visar att nio av tio företagare under 30 år upplever sig ha stort fokus på arbetsmiljön, sin egen och dina anställdas hälsa. Det är fler än bland företagare som är 30 år och äldre.
– Det är intressant att se att fler av de yngre företagarna har ett stort fokus på en hälsosam arbetsmiljö. Vi vet ju att obalanser på jobbet och i privatlivet och däremellan kan orsaka ohälsa. Det är en framgångsfaktor om man kan prata om hur man mår, säger Kristina Ström Olsson, hälsostrateg på Länsförsäkringar, i en presskommentar.
– I tidigare undersökningar har vi sett att yngre chefer och företagsledare i större utsträckning är drabbade av psykisk ohälsa. De upplever också att de har svårare att påverka viktiga faktorer på jobbet såsom dåligt arbetsklimat eller hög arbetsbelastning i kombination med låg kontroll. Vi ser också att andelen yngre som upplever att de har svårt att prata med chefen om psykisk ohälsa på arbetsplatsen är större än bland andra åldersgrupper. Det gör det extra viktigt för chefen att vara lyhörd, säger Kristina Ström Olsson och fortsätter;
En stor del av företagarna menar att de har stöd och de verktyg de behöver för att ta sitt arbetsgivaransvar kring den sociala och organisatoriska arbetsmiljön men var fjärde företagare har inte eller är osäkra på detta. Exempel på stöd och verktyg är Arbetsmiljöverkets föreskrifter och att ta hjälp av ett oberoende expertstöd.
Undersökningen visar också att det är en större andel som har stort fokus på arbetsmiljö och hälsa bland de större företagen med 11—49 anställda (96 procent) jämfört med dem som bara har en anställd, 61 procent.
Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium läsa mer om undersökningen.
