Bliwa satsar på AI-utbildning för hela personalen

• Viveka Eckemo, HR-chef på Bliwa, satsar på att utbilda medarbetarna om AI.

Bliwa har beslutat att erbjuda alla medarbetare en utbildning om AI, artificiell Intelligens, för att öka möjligheten till förståelse för AI-utvecklingen.

Det sägs att artificiell intelligens kommer att påverka hela samhället. Men vad är AI egentligen, och hur kan det komma att förändra våra liv?

I Finland bestämde man sig för ett år sedan för att skapa en gratis utbildningsplattform med målet att utbilda 1 procent av befolkningen inom artificiell intelligens.

Utbildningen har nu ett år senare haft över 130 000 registrerade deltagare och över 300 finska företag har antagit utmaningen att utbilda sin personal. Finlands regering har nu gått ut med en officiell utmaning till Sverige, att utbilda 1 procent av Sveriges befolkning i AI. Digitaliseringsministern Anders Ygeman har accepterat utmaningen och Vinnova har beslutat att finansiera projektet.

Försäkringsbolaget Bliwa är nu ett av de svenska företag som har beslutat att anta utmaningen.

— På Bliwa vill vi förstå möjligheter, utmaningar och hot med AI eftersom det kommer att vara en viktig del i vår digitaliseringsresa. Våra medarbetare ska ha kunskaper för att kunna bidra i resan. Därför får alla medarbetare möjlighet att genomföra utbildningen. Därefter kommer vi att diskutera lärdomar och nästa steg tillsammans, säger Viveka Eckemo, HR-chef på Bliwa, i ett pressmeddelande från Bliwa.

Utbildningen, som heter Elements of AI, har som mål att öka kunskapen och förståelsen för artificiell intelligens. Den har utnämnts till en av de bästa i världen av Class Central, en global klassificeringscentral för öppna onlineutbildningar. Inga tidigare kunskaper inom teknik eller matematik förutsätts för att ta del av utbildningen.

Här hittar du mer information om utbildningen och kunskapsutmaningen.