Förmedlarfirma i förlikningsavtal om mejladress till tidigare anställd
• Du har mejl! Tvisten om mejladressen för en tidigare anställd vid ett förmedlarbolag har nu lett till en förlikning.
En tidigare anställd vid ett försäkringsförmedlarbolag gick till domstol, eftersom han ansåg att företaget inte hade rätt att behålla hans e-postkonto när anställningen upphörde. Nu har parterna förlikats och kommit överens om att förmedlarbolaget de närmaste tre åren inte ska öppna någon ny mejladress med hans namn.
Det där med e-postadresser kan vara känsligt.
Så känsligt till och med att det blir domstolssak av det hela.
Bakgrunden i det här fallet är att en medarbetare på en försäkringsförmedlarfirma avslutade sin anställning under förra året. Eftersom han fått både privat och arbetsrelaterad e-post till sin mejladress på företaget, tyckte han att det var viktigt hur e-posten skulle hanteras efter det att anställningen upphörde. E-postadressen var av modellen förnamn@företagsnamn.se.
Han kom överens med företaget om att den som e-postade något till hans adress, skulle få ett autosvar med information om hans nya e-postadress.
Men så blev det inte.
Istället såg företaget till att meddelanden till hans gamla mejladress gicks igenom av personal på företaget. Sådan e-post som verkade vara privat skickades vidare till honom.
Det var inte någon bra lösning, tyckte den tidigare anställde. Istället begärde han att hans e-postkonto på företaget skulle stängas ned.
Och när det gått fem månader utan att e-postkontot stängts ned, vände han sig till domstol.
I stämningsansökan krävde han dels att e-postkontot i hans namn skulle stängas ned, dels att han skulle få ett ideellt skadestånd på 1 000 kronor för att bolaget under fem månaders tid kontrollerat hans e-postadress. Detta utgjorde, enligt stämningsansökan, ett intrång i hans personuppgifter. Han hänvisade bland annat till att Datainspektionen, som anser att ett e-postkonto ska stängas ned senast en månad efter att en anställning upphört.
Nu gick målet aldrig till huvudförhandling, istället kom partnerna överens om en förlikning.
E-postkontot har nu stängts ned, och av förlikningsprotokollet framgår att företaget åtar sig att under de närmaste tre åren inte öppna något nytt e-postkonto med samma adress som han hade. Förlikningen innebär också att parterna står för sina egna rättegångskostnader.
Här kan du ta del av domstolsprotokollet för förlikningen, under förutsättning att du har ett abonnemang på Sak & Liv Premium.
