Första paret ut! Forena och FAO tecknar nytt kollektivavtal
• Anders Johansson, förbundsordförande i Forena, menar att Forena och FAO har ett i grunden ett starkt kollektivavtal som fungerar väl för båda parter.
Forena har kommit överens med arbetsgivarorganisationen FAO om ett nytt kollektivavtal om löner och allmänna anställningsvillkor. Därmed är försäkringsbranschen allra först ut i årets avtalsrörelse.
Det nya avtalet gäller från 1 april 2020 till och med den 31 mars 2021, och innehåller smärre redaktionella förändringar. Bland annat har de allmänna anställningsvillkoren har justerats med hänvisningar till de nya reglerna i LAS gällande arbetstagare som fyllt 68 år.
Forena och FAO är sedan tidigare överens om en modell för lokal lönebildning och överens om att löneutvecklingen för anställda i försäkringsbranschen över tid ska följa det så kallade märket på svensk arbetsmarknad, vilket innebär att avsättningen till löneökningar ska motsvara nivån på det märke som sätts i förhandlingarna mellan industrins parter.
Forena och FAO har även kommit överens om att tillsätta en gemensam arbetsgrupp som ska se över arbetsmiljöavtalet. Översynen ska genomföras år 2020. På sikt ska parterna även se över medbestämmandeavtalet.
— Vi har i grunden ett starkt kollektivavtal som fungerar väl för båda parter. För Forena var det därför redan från början viktigt att få upp arbetsmiljöfrågorna på bordet denna gång. Arbetsmiljön är en av de viktigaste frågorna för våra medlemmar och att parterna nu tar gemensamt ansvar för att modernisera avtalet känns mycket bra, säger Anders Johansson, förbundsordförande i Forena, i en presskommentar.
Inom kort inleder Forena även förhandlingar med KFO om löner och allmänna anställningsvillkor som gäller bland annat på Folksam.
