Den nya Säkraplanen är här: ”Billigare, bredare och flexiblare”
Nu lanserar Säkraen ny uppdaterad version sin nya upphandlade pensions– och försäkringsplan. Den nya planen erbjuder separerade riskförsäkringar i Euro Accident samtidigt som sparandet kan fördelas mellan Futur, Länsförsäkringar, Movestic, SEB, Skandia och SPP. Enligt Säkra innebär den nya planen både lägre avgifter och förbättrade villkor för kunderna.
Den nya Säkraplanen finns både som nettomodell, utan tredjepartsersättningar där Säkras tjänster helt arvoderas, och som bruttomodell, där Säkra erhåller ersättning ifrån försäkringsbolagen. Det erbjuds även en kombination av de båda modellerna.
– För att tillmötesgå kundernas allt mer komplexa behov lanserar Säkra nu en modern och flexibel pensionsplan. Den nya Säkraplanen innehåller bland annat lägre avgifter, större flexibilitet och digitaliserade flöden i större utsträckning. Säkraplanen är anpassad för alla våra kunder, säger Fredrik Käll, Affärsområdeschef Liv & Pension på Säkra, i en kommentar.
– Vi ser ett ökat behov från våra kunder att kunna anpassa pensions- och försäkringsplanens innehåll och sammansättning samtidigt som avgifter och ersättning ska återspegla den servicenivå som kunden efterfrågar. Oavsett vilken lösning kunden väljer så harmoniserar samtliga våra modeller med det gällande IDD-regelverket, säger Fredrik Käll.
Den nya Säkraplanen erbjuder möjlighet till separerade riskförsäkringar i Euro Accident samtidigt som sparandet kan fördelas mellan Futur, Länsförsäkringar, Movestic, SEB, Skandia och SPP. Av dessa bolag har Futur tillkommit som valbart alternativ sedan den föregående upphandlingen. Avsikten är nu att den nya planen ska ständigt förbättras över tiden, vilket innebär att försäkringsbolag kan tillkomma eller utgå löpande.
Enligt Säkra är försäkringsavgifterna är i den nya upphandlingen kraftigt reducerade gentemot tidigare upphandlingar, och totalt cirka 50 procent lägre än försäkringsbolagens ordinarie avgifter.
Säkra lyfter fram att man inte bara har sett över villkor och avgifter, utan även fokuserat på möjligheterna att anpassa servicenivå och betalningsmodell till kundens behov. Säkra har även utökat antalet tjänster och produkter kopplat till kunder som är företagare och därmed har en inkomst med både tjänsteinkomst och utdelning.
För företag som vill erbjuda ett förstärkt försäkringsskydd erbjuds Säkra-Personskydd som gruppförsäkringslösning.
– Säkra arbetar kontinuerligt med att vara visionära, lyhörda och arbeta värdeskapande för kundernas bästa. Att erbjuda alla våra kunder moderna och flexibla pensions- och försäkringslösningar är oerhört viktigt och särskilt nu när det nya Säkra tar form där vi i större utsträckning även vill attrahera lite större uppdragsgivare, säger Fredrik Käll.
Ungefär 50 procent av Säkras totala kundstock omfattas i dag av Säkraplanen men förhoppningen är att den andelen ska öka betydligt framöver.