Söderberg: LF Liv är årets klättrare bland hållbara pensionsbolag
Länsförsäkringar Liv, Skandia och SPP är de bolag som får ett sammanlagt grönt ljus för sitt hållbarhetsarbete i Söderberg & Partners senaste rapport om hållbarhetsarbetet i pensionsbolagen. Länsförsäkringar Liv är det enda bolag som har fått höjt betyg sedan förra rapporten — medan AMF däremot i år får sänkt betyg.
Det är sjunde gången som Söderberg & Partners släpper en rapport om pension pensionsbolagens hållbarhetsarbete.
I rapporten ”Hållbara Pensionsbolag” analyseras hållbarhetsarbetet i tolv av de svenska pensionsbolagen.
I Länsförsäkringar är det portföljen ”Gamla Trad” som nu har graderats upp från gult till grönt ljus på Söderberg & Partners betygsskala. Därmed har samtliga undersökta livportföljer i Länsförsäkringar nu grönt ljus.
– Vi är mycket glada över att vår investeringsportfölj Gamla Trad gått från betyget gult till grönt och att vi behåller de gröna betygen i Nya Trad och i Länsförsäkringar Fondlivs garantiförvaltning, säger Kristofer Dreiman, chef ansvarsfulla investeringar på Länsförsäkringar Liv, i en kommentar.
– Vårt arbete med ansvarsfulla investeringar har gjort stora förflyttningar under året och vi har mer ambitioner än så. Bland annat vidareutvecklar vi våra hållbarhetskriterier för omställning och exkludering, i linje med vår klimatsmarta vision 2030, samt påverkansarbetet utifrån prioriterade globala mål (FNs).
Det sänkta betyget för AMF:s del har bland annat att göra med hur påverkansarbetet bedrivs. Så här skriver Söderberg & Partners i sitt omdöme om AMF:s påverkansarbete:
— Bolaget bedriver påverkansarbete i Sverige i egen regi och i utländska bolag görs det främst genom externa leverantörer eller samarbeten. De har en struktur för att prioritera vilka generella hållbarhetsperspektiv de ska fokusera på men vi bedömer att processen är för otydlig och att de inte täcker alla tillgångsslag. Bolaget har ambitionen om en jämn könsfördelning i styrelser som bolaget är med och utser men enbart 5% av bolagets egna representanter i valberedningar har varit kvinnor under de senaste åren.
Årets rapport från Söderberg & Partners innehåller — förutom betygssättningen för de olika bolagen — fördjupningskapitel om hållbarhetsarbetet i ränteinvesteringar och om hur Covid-19 har påverkat pensionsbolagens hållbarhetsförvaltning.
— Räntor utgör en majoritet av pensionsbolagens portföljer och är således en avgörande del i pensionskapitalets totala hållbarhetsnivå. Resultatet från årets analys visar att graden av hållbarhetsintegrering i förvaltningen beror på vilken typ av räntebärande investering det handlar om. Några pensionsbolag integrerar hållbarhet lika frekvent i företagsobligationer som i aktier då hållbarhetsstrategier kan tillämpas på samma sätt. Hållbarhetsintegrering i statsobligationer är däremot mindre vanligt, säger Lingyi Lu, ansvarig för hållbarhetsanalys på Söderberg & Partners.
När det gäller frågan om hur Covid-19 har påverkat pensionsbolagens hållbarhetsstrategier, visar det sig att det inledningsvis fanns en minskning i antalet dialoger för att påverka de företag som pensionsbolagen investerat i.
— Efter att den mest turbulenta tiden var över upplevde de istället att de fanns mer tid över till möten och att det varit ett större fokus på sociala frågor, såsom hur de har hanterat sina medarbetare. Pensionsbolagens grundinställning till påverkansarbetet är för de flesta oförändrad, medan vissa tycker detta lett till att de fått en mer fördjupad och närmare kontakt med deras innehav vilket lett att de fått ett bättre påverkansarbete som kommer fortlöpa även efter krisen, säger Lingyi Lu.
Här lan du ta del av Söderberg & Partners rapport om pensionsbolagens hållbarhetsarbete.