Länsförsäkringar: Fyra av tio småföretag saknar tjänstepension
Fyra av tio småföretagare gör inte några tjänstepensionsavsättningar till ägarna eller de anställda. Det visar nya beräkningar från Länsförsäkringar, som påpekar att detta kan få stora konsekvenser längre fram i livet.
Beräkningarna har utförts med hjälp av konsultföretaget Arkwright som har bearbetat statistik från SCB. Statistiken visar hur stor andel av småföretag med upp till 20 anställda som har gjort avsättningar till tjänstepension för sig själv eller för sina anställda.
Tjänstepensionen är ett komplement till den allmänna pensionen och det privata pensionssparandet. Vid pensionen kan tjänstepensionen uppgå till ungefär hälften av den totala pensionen.
– Många företagare upplever att pensionsfrågorna är svåra och krångliga. Att tänka på pension är kanske inte självklart för en småföretagare som har mycket annat att ta tag i, men hur företaget agerar i tjänstepensionsfrågan får konsekvenser både för samhället och för den småföretagare och eventuella anställda som inte har tjänstepension, säger Trifa Chireh, pensionsekonom på Länsförsäkringar, i en kommentar.
Länsförsäkringars undersökning visar att 41,4 procent av företagen med 1 till 20 anställda inte har gjort tjänstepensionsavsättningar. Bland de enskilda firmorna handlar det om 63,7 procent, bland handelsbolagen 52,2 procent och i aktiebolagen 31,4 procent.
– Om man arbetar länge utan att ha tjänstepension kan man få väsentligt lägre pension. Eftersom tjänstepensionen innehåller viktiga skydd i form av sjukförsäkring och efterlevandeskydd riskerar många även ett betydligt sämre skydd vid långvarig sjukdom, olycksfall och dödsfall. Därför är det viktigt att både som företagare och som anställd i mindre företag försöka skaffa sig hela bilden av vad avsaknad av tjänstepension kan betyda för framtiden, säger Trifa Chireh.
Vid beräkningarna sattes en gräns på minst 100 000 kronor i personalkostnader för aktiebolag och handelsbolag, för att företagen skulle ingå i statistiken. För enskilda firmor var kravet att de skulle ha 100 000 kronor i överskott av aktiv näringsverksamhet.