Skandia: Här är listan över Sveriges sjukaste yrken!

Bild från Skandias rapport

• Skandia har kartlagt vilka branscher i Sverige som har högst respektive lägst sjuktal, och i vilka branscher som sjukskrivning på grund av psykisk ohälsa är störst.

Skandia ha tagit fram en rapport där man lyfter fram de branscher som har högst respektive lägst sjuktal; ”Sveriges sjukaste yrke”. Av rapporten framgår bland annat att psykisk ohälsa är mer vanligt förekommande på arbetsplatser med hög status och goda lönevillkor. 

Enligt rapporten är mönstret tydligt när det gäller sjuktal; yrken med låga sjuktal är mer välbetalda, har högre status och kräver en högre utbildning. Bland yrken med höga sjuktal är betalningen sämre och utbildningsnivån lägre. För både män och kvinnor är det branschen ”Återvinningsarbetare, tidningsdistributörer och övriga servicearbetare” som har högst sjuktal. Även transport- och maskinföraryrken har höga sjuktal både för män och kvinnor. För kvinnor ligger också omsorgsyrken bland tre i topp när det gäller höga sjuktal, medan hantverksyrken inom livsmedel ligger på andra plats för män när det gäller högst sjuktal.

Men när det gäller psykiska ohälsa blir dock mönstret det omvända. Här är det välutbildade yrkeskategorier och skrivbordsjobb som dominerar. Exempelvis löper en kommunikatör tre gånger så stor risk att råka ut för en längre sjukskrivning på grund av psykisk ohälsa än en jordbrukare. En jurist löper dubbel risk i jämförelse med en byggnadsarbetare när det gäller sjukskrivningar på grund av psykisk ohälsa.

— Yrken som kräver högskoleutbildning sticker ut med fler sjukskrivningar som beror på stressrelaterade diagnoser och utmattningssyndrom. Psykiatriska diagnoser leder ofta till längre sjukskrivningar än de flesta andra sjukdomar och längden på sjukskrivningar relaterade till psykisk ohälsa har dessutom ökat över tid. Det är ett mysterium att arbetsgivare inte arbetar mer strukturerat med sitt förebyggande arbete med denna vetskap, säger Jenny Wiener, hälsoekonom på Skandia, i en kommentar.

Några av de ”friskfaktorer” som Skandia noterar — det vill säga faktorer som har en förebyggande och främjande effekt på den psykiska hälsan och välbefinnandet bland arbetstagare — är ett gott ledarskap, kontroll i arbetet, balans mellan arbete och fritid, balans mellan arbetsinsats och belöning, tydliga mål och anställningstrygghet.

Enligt Skandia ger dessa friskfaktorer en delförklaring till att graden av psykisk ohälsa skiljer sig mellan yrkeskategorierna.

— Det är inte bristen på fruktkorgar som gör att vården har så höga sjuktal för psykiska besvär. Här har vi en komplex styrning som inte tar tillräcklig hänsyn till arbetsbelastningen – vilket resulterar i att medarbetare slits ut. Personal inom sjukvården vittnar ofta om att de känner moralisk och etisk stress när de inte kan leva upp till vad yrkeshedern kräver, säger Jenny Wiener.

Andel sjukfall i yrkesgrupper som beror på psykisk ohälsa

• Tabellen visar andelen av nystartade sjukfall — snitt för delbranscherna i yrket — som beror på psykisk ohälsa. Tabellen baseras på data från 2019.

Här kan du ta del av Skandias rapport ”Sveriges sjukaste yrke”.