Svenska Försäkringsföreningen belönar inspiration och talang
• Hanna Engholm, Dalarnas Försäkringsbolag, har utsetts till Årets Inspiratör i försäkringsbranschen medan utmärkelsen Nästa Generations Talang går till Wisam Zuheri vid Skandia och Mattias Skoglund som arbetar på Nordnet Pensionsförsäkring.
Svenska Försäkringsföreningen meddelar att föreningens styrelse har utsett en pristagare till utmärkelsen Årets Inspiratör och två pristagare till utmärkelsen Nästa Generations Talang.
Prisutdelningen sker den 1 april under ett event med temat ”Mod och passion – spänn bågen lite till”.
Det är andra året i rad som Svenska Försäkringsföreningen utserÅrets Inspiratör i försäkringsbranschen till en person som ”med ett målinriktat arbete under längre tid gjort avtryck i sin organisation genom att bidra till kreativa förändringar och förbättringar av verksamheten”. Årets utmärkelse går till Hanna Engholm, verksamhetsutvecklare vid Dalarnas Försäkringsbolag.
Så här lyder motiveringen:
”För Hanna handlar sakförsäkring om att göra skillnad. Hon har en förmåga att entusiasmera, lyssna in och engagera för att nå mätbara resultat. Med sin rikligt utrustade verktygslåda var Hanna också den mest bidragande faktorn till skapandet av en ny central för återbruk av byggmaterial i Dalarna – den första i sitt slag. Genom innovation, kreativitet, nytänkande och eget driv i sällsynt förening med fingertoppskänsla för människor gör hon skillnad på vägen mot det hållbara samhället.”
Utmärkelsen Nästa Generations Talang har delats ut sedan 2009 till personer som relativt nyligen kommit in i försäkringsbranschen och som ändå bidragit till utveckling i sina organisationer. Priset går i år till Wisam Zuheri, produktägare sjuk och efterlevandeskydd vid Skandia, och Mattias Skoglund, requirement analyst vid Nordnet Pensionsförsäkring.
Det här är motiveringen för att ge utmärkelsen till Wisam Zuheri:
”Genom ett visionärt och uthålligt arbetssätt i kombination med ett kundperspektiv har Wisam hittat nya vägar till att utveckla och designa nya riskregelverk. Samtidigt som han vågar utmana, värnar han samarbeten såväl internt som externt. Han orkar ’stå i vinden’ för att driva sina idéer och metodiskt arbeta sig fram med organisationens intressenter för en kvalitativ helhetslösning.”
Och så här formuleras motiveringen för Mattias Skoglund:
”Mattias har som kravanalytiker med stort mod utmanat gamla strukturer. Han använder ny teknik för att skapa effektiva processer för komplexa regelverk. Fokus har legat på digitalisering och hantering av komplexa uppgifter för att kunna implementeras i affären på ett effektivt sätt. Mattias är en sann inspirationskälla genom att ha bidragit till en utvecklande miljö för legala krav samt får affären och modern teknik att gifta sig.”
