Söderberg satsar vidare inom HR – köper 46 % av Nyckeltalsinstitutet
• ”Genom att Söderberg & Partner går in som delägare får vi nu ett finansbolags fokus på företagens viktigaste resurs, medarbetarna”, säger Nyckeltalsinstitutets VD Tina Ekström som en kommentar till att Söderberg nu går in som delägare i bolaget med 46 procent av aktierna.
Söderberg & Partners meddelar på fredagen att man förstärker sitt strategiska erbjudande inom HR genom förvärvet av 46 procent av Nyckeltalsinstitutet AB.
Nyckeltalsinstitutet ger arbetsgivare möjlighet att jämföra interna mätningar mot andra branscher och regioner, i syfte att kunna vässa sitt medarbetarerbjudande. En databas med information om 650 000 medarbetares arbetsvillkor uppdateras årligen och ger kunderna en överblick över de villkor som gäller på arbetsmarknaden när det gäller sådant som arbetsvillkor, jämställdhet och hälsa.
Söderberg & Partners skriver i sin information att man genom att bli en betydande delägare i bolaget förstärker sina resurser i rollen som strategiska samarbetspartner för arbetsgivare i frågor som gäller management av medarbetare och chefer.
Sedan tidigare erbjuder Söderberg & Partners ett antal strategiska tjänster inom HR, bland annat lönesystemstjänster via Payroll, personalförmåner och erbjudande via Förmånsportal, utformning av ersättningar och förmåner från Novare Pay, digitalt HR system och fristående verktyg inom målstyrning och medarbetarutvärderingar via Heartpace och digitala utbildningstjänster från Learnster.
— Att kunna erbjuda kunder verktyg för benchmark gällande egna interna mätningar blir allt viktigare på marknader där arbetskraft är en bristvara och rörligheten tilltar i konkurrensutsatta branscher. Detta är en orsak till att vi idag från företagsledningar och styrelser ser ett ökat krav p å HR att kontinuerligt rapportera nyckeltal kopplat till medarbetare och verksamhetens resultat. Att bli delägare i Nyckeltalsinstitutet ligger väl i linje med att vi vill kunna erbjuda våra kunder flera olika digitaliserade tjänster kopplade till HR, säger Magnus Gewert, VD för Söderberg & Partners Compensation & Benefits.
Tina Ekström är VD på Nyckeltalsinstitutet. Hon säger så här i sin kommentar:
— Genom att Söderberg & Partner går in som delägare får vi nu ett finansbolags fokus på företagens viktigaste resurs, medarbetarna. Idag bokförs medarbetare som ett företags stora kostnad, men rätt hanterat blir de också företagets största tillgång.
Skandinaviska Nyckeltalsinstitutet AB hade år 2020 en omsättning på 7,2 miljoner kronor och ett resultat på 0,3 miljoner kronor. Nivån på köpeskillingen framgår inte av informationen från Söderberg & Partners.