Swedbank: En av tre får lägre pension än vad de hade trott
Var tredje som närmar sig pensionsåldern uppger att deras pension kommer bli sämre än vad de tidigare trott, framgår det av en undersökning från Kantar Sifo på uppdrag av Swedbank.
Undersökningen genomfördes i oktober bland 1 940 respondenter i åldern 55-65 år.
Det visar sig bland annat att 66 procent av de tillfrågade menar sig ha koll på hur mycket de kommer få i pension. Av personerna i åldern 64-65 år uppger hela 86 procent att de vet på ett ungefär hur mycket de får i pension.
För många har det kommit som en insikt att deras pension blir sämre än vad de trodde tidigare och att det finns saker som de planerat som inte kommer att bli av.
— Allt fler som närmar sig pensionsåldern har koll på hur mycket de kommer få i pension. Det är positivt eftersom man då vet vad man har att förhålla sig till och kan förbereda sin ekonomi för det. Vill man kunna påverka sin pension ordentligt är det dock bra att ha koll på pensionen så tidigt som möjligt. Då ökar förutsättningarna att pensionen blir bra och man får en hållbar ekonomi som pensionär, säger Madelén Falkenhäll, hållbarhetsekonom på Swedbank, i en kommentar.
Undersökningen visar också att många önskar att de hade gjort annorlunda för att få en högre pension:
- 43 procent önskar att de börjat spara tidigare till pensionen och/eller att de sparat mer.
- 28 procent av kvinnorna önskar att de valt ett yrke med högre lön.
- 21 procent önskar att de hade satt sig in i mer hur pensionen fungerar.
Swedbank påpekar att ett sätt att påverka pensionen är att arbeta några år längre, vilket också många planerar. Bland 64-65-åringarna tänker 60 procent fortsätta jobba efter 66-årsdagen och nästan 30 procent planerar att jobba till 68 år eller längre.
— För de som orkar och har möjlighet är ett förlängt arbetsliv ett bra sätt att öka pensionen, eftersom fler år i arbete ger mer i pension. De som fyllt 65 år och fortsätter att arbeta får dessutom sänkt inkomstskatt från och med nästa år i och med att jobbskattevadraget höjs för den gruppen, säger Madelén Falkenhäll.
För de flesta är det dock inte pengarna som är orsaken till att man vill förlänga arbetslivet, utan att man tycker att det är roligt och socialt att jobba. Samtidigt uppger 23 procent att de inte kan arbeta längre eftersom de inte orkar fysiskt, och av de med lägst lön säger sig 45 procent inte orka jobba längre.