Swedbank: Högre premiepension kan ge mer jämställd pension
• ”Högre avsättning till tjänstepension för de med lägre lön skulle innebära att många som arbetar i kvinnodominerande branscher kan få en bättre pension. Det är värt att titta vidare på hur en sådan reform skulle kunna finansieras”, säger Madelén Falkenhäll.
Genom att justera upp avsättningarna för tjänstepensionen och premiepensionen kan pensionerna bli högre och till viss del mer jämställda, rapporterar Swedbank i en ny analys.
Enligt Swedbank ger pensionssystemet omkring 70 procent av slutlönen i pension, förutsatt att man jobbar fram till sin pensionsålder. För de flesta innebär det en relativt god ekonomi som pensionär.
Men för dem som haft en låg lön kan det vara mer utmanande.
— Det är i de kvinnodominerade branscherna som lönerna oftast är som lägst. Därför är det också många kvinnor som får en låg pension. Det som skulle ge störst effekt på kvinnors pension är alltså en högre lön. Men med justeringar inom pensionssystemet kan pensionerna trots allt bli både högre och till viss del mer jämställda, säger Madelén Falkenhäll, hållbarhetsekonom på Swedbank, i en kommentar.
Swedbank menar att ett sätt att höja pensionerna på sikt kan vara att omfördela avsättningarna, och höja den del som går till premiepension från 2,5 till 5 procent av lönen, samtidigt som avsättningen till inkomstpensionen sänks med motsvarande procentsats. Detta höjer enligt Swedbank allas pensioner och kan också få en förhållandevis större betydelse för de med lägre lön.
— För en undersköterska eller butikspersonal i början av sitt arbetsliv skulle en ökad avsättning till premiepensionen höja pensionen med tusenlappar varje månad, beroende på den långsiktiga avkastningen, säger Madelén Falkenhäll.
Ett annat sätt att höja pensionen för inkomsttagare med lägre löner skulle kunna vara att justera i tjänstepensionen, påpekar Swedbank. Genom att höja den nedre avsättningen från 4,5 till 7 procent skulle tjänstepensionen bli knappt 2 500 kronor högre för ett butiksbiträdet som precis börjat jobba, enligt Swedbanks exempel.
