Etikett: Avanza

Avanza: Mifid2 ger oss nya möjligheter på pensionsområdet

Avanza menar att den ökade prismedvetenheten bland kunderna som Mifid2 leder kommer att tydliggöra Avanzas erbjudande, inte minst på pensionsområdet. Det framgår av VD Rikard Josefsons kommentar till kvartalsrapporten i dag

Avanza presenterade i dag på morgonen sin rapport för första kvartalet i år. 

Av rapporten framgår att antalet nya kunder under kvartalet låg på 42 400, vilket var det näst största nykundsflödet någonsin för ett enskilt kvartal. Antalet tjänstepensionskunder ökade under kvartalet med 3 700. 

Dock minskade antalet nya pensions- och försäkringskonton totalt sett, jämfört med motsvarande period 2017. Nettoinflödet av nya pensions- och försäkringskonton uppgick till 2 210 att jämföra med 2 460 första kvartalet 2017. Det är framförallt antalet nya kapitalförsäkringar som har gått ned. Det samlade kapitalet på Avanzas  pensions- och försäkringskonton uppgick vid utgången av kvartalet till 92,0 miljarder kronor, att jämföra med 90,8 miljarder kronor vid årsskiftet. 

För Avanza som helhet uppgick intäkterna under kvartalet till 271 miljoner kronor, vilket motsvarar en ökning med 11 procent jämfört med första kvartalet 2017. Resultatet efter skatt ökade till 104 (103) miljoner kronor. 

I sin kommentar till kvartalsrapporten trycker VD Rikard Josefson bland annat på möjligheterna som finns inom pensioner. Så här skriver han i sin kommentar: 

– Aktiviteten under kvartalet har varit blandad – rekordhög inledningsvis men avtagande under senare hälften. Volatiliteten i courtageintäkterna är hög, men fondkapitalet växer och kommer att ge oss stabilare intäkter på sikt. Samtidigt ger implementeringen av Mifid2 oss goda tillväxtförutsättningar när prismedvetenheten ökar bland kunder. Kraften i vårt erbjudande kommer att tydliggöras – inte minst inom pensionsområdet.

Rikard Josefson pekar också i sin kommentar på Avanza fortsätter att ta markandsandelar: 

– Inom området pension fortsätter Avanza att ta marknadsandelar och även här ser vi stora tillväxtmöjligheter. Fler och fler upptäcker vårt starka kunderbjudande. Avanza tar inte några avgifter för själva försäkringen till skillnad från många andra aktörer – bara här kan man som pensionssparare spara 65 punkter på kapitalet per år.

Här hittar du hela Avanzas rapport för första kvartalet. 

Avanza: Nedgång fjärde kvartalet för försäkringssparandet

Under fjärde kvartalet 2017 minskade sparandet på försäkrings- och pensionskonton i Avanza till 90 800 (92 100) miljoner kronor.  Det framgår av den bokslutskommuniké som presenterades i dag. 

Det är inom k-försäkring som försäkringssparandet har gått ned. Där har sparkapitalet sjunkit med 4 procent till 63 600 (66 100) miljoner kronor. Inom tjänstepension har sparandet däremot ökat 16 100 (15 100) miljoner kronor. 

För Avanza som helhet var kundtillväxten god under fjärde kvartalet. Antalet kunder ökade med 42 500 vilket var den största ökningen hittills under ett enskilt kvartal. 

Intäkterna för Avanza-koncernen uppgick under fjärde kvartalet till 274 (247) miljoner kronor, en ökning med 11 procent jämfört med fjärde kvartalet 2016. Resultat efter skatt uppgick till 98 (101) miljoner kronor under kvartalet. 

Höga betyg för LF Bank och Skandia både på lån och på sparande

Länsförsäkringar Bank och Skandiabanken är bland Sveriges mest uppskattade banker – både när det gäller lån och när det gäller sparande – enligt SKI-undersökningar som presenteras i dag. LF Bank och Skandia hamnar bland de tre bästa i båda kategorierna. 

Svenskt Kvalitetsindex, SKI, har i dag publicerat information om två olika kundundersökningar – en om bostadslån och en om banksparande. 

Länsförsäkringar Bank ligger i topp bland namngivna banker på listan över hur nöjda kunderna är med bostadslån. Tvåa ligger statliga SBAB, tätt följt av Skandiabanken på tredje plats. 

– Det här är ett bevis på att vi med framgång lever efter vårt närhetskoncept och att kunderna uppskattar det vi gör. Särskilt glädjande är det att våra företagskunders fastighetslån skapat sådan nöjdhet, säger Länsförsäkringar AB:s VD Johan Agerman i en presskommentar.

Inom sparande toppar Avanza listan, Länsförsäkringar Bank är på andra och Skandiabanken på tredje plats. 

SKI trycker i sin analys bland annat på att det är viktigt att uppfattas som framåtsyftande när det gäller digital utveckling.  

– En utmaning för flera aktörer är att de i relation till Avanza, Nordnet och Skandia uppfattas inte ligga i den digitala utvecklingens framkant, vilket är en fråga som påverkar kundnöjdheten, skriver SKI i en kommentar. 

SKI beskrivs som Sveriges största undersökning av kundnöjdhet.

Vid sidan av bolån och sparande, har SKI även undersökt kundernas upplevelse av privatlån. Där ligger Marginalen Bank, Ikano Bank och Swedbank i topp. 

Här hittar du mer information om SKI:s kundnöjdhetsmätningar inom sparande, privatlån och bolån. 

 

Gunnar Olsson går från LF Bank – blir COO på Avanza

Avanza har rekryterat Gunnar Olsson som Chief Operating Officer, COO. Han kommer närmast från Länsförsäkringar Bank, där han bland annat har varit ansvarig för digitaliseringsfrågor och bankens utvecklingsportfölj. 

Gunnar Olsson tillträder sin tjänst senast den 1 mars.

– Gunnar kommer att bidra med en bred erfarenhet från kapitalmarknaden avseende såväl digitala kunderbjudanden och beslutstöd som aktiehandel. Gunnar är också en uppskattad ledare med fokus på kundnytta, säger Avanzas VD Rikard Josefson i en presskommentar.

Innan Rikard Josefson tillträdde som VD för Avanza var han VD för Länsförsäkringar Bank. 

 

Avanza och Stabelo lanserar bolån utan krav på sparkapital

Avanza lanserar i dag tillsammans med Stabelo ett bolån med en ränta på 1,29 procent och utan krav på sparkapital. Enligt Avanza är detta i dag den lägsta snitträntan på marknaden. 

Bolånet erbjuder en färdigförhandlad ränta, som vid en bindningstid på 3 månader är 1,29 procent, att jämföra med bankernas snittränta på 1,57 procent. 

Erbjudandet bygger på en modell med bolånefond, där pensionsbolag och andra institutionella investerare ges möjlighet att investera. Det förväntas ge billigare bolån och enligt Avanza dessutom bättre avkastning för Sveriges pensionärer. 

– Genom att låna ut pengar från en bolånefond introducerar vi, tillsammans med Stabelo, ytterligare ett finansieringsalternativ på svensk bolånemarknad. Det är positivt för både bolånekunder och pensionssparare, säger Avanzas VD Rikard Josefson i en presskommentar.

Bolånet avser kunder med en belåningsgrad på högst 60 procent. Enligt Avanza motsvarar det mer än hälften av Sveriges totala bolånevolym. 

Initialt vänder sig erbjudandet till en utvald del av kunderna för att utökas till allmänheten i början av nästa år. 

Nettoinflödet till Avanza Pension sjönk med 42 procent

Nettoinflödet till pensions- och försäkringskonton hos Avanza minskade kraftigt under tredje kvartalet, till 900 miljoner kronor, vilket motsvarar en nedgång med 42 procent jämfört med tredje kvartalet 2016 då motsvarande siffra var 1 550 miljoner kronor. Det framgår av Avanzas kvartalsrapport i dag på morgonen. 

Störst har nedgången varit på kapitalförsäkringar, där nettoinbetalningarna sjönk med hela 69 procent till 280 (910) miljoner kronor. På tjänstepensioner var nedgången på mer blygsamma 5 procent, till 630 (660) miljoner kronor. 

Antalet tjänstepensionskunder har samtidigt under tredje kvartalet ökat till 59 600 (56 700). 

Behållningen på Avanzas pensions- och försäkringskonton ökade under kvartalet till 92 100 miljoner kronor, jämfört med 89 500 miljoner kronor vid halvårsskiftet. Av dessa var 66 100 (64 400) miljoner kronor placerade i kapitalförsäkringar och 15 100 (14 300) miljoner kronor i tjänstepensionslösningar.  

För Avanza-koncernen som helhet steg intäkterna under kvartalet till 229 miljoner kronor, att jämföra med 220 miljoner kronor tredje kvartalet 2016. Rörelseresultatet för tredje kvartalet minskade till 104 (122) miljoner kronor, en nedgång med 15 procent jämfört med motsvarande period 2016. Resultat efter skatt sjönk med 16 procent till 89 (105) miljoner kronor.  

 

800 nya företagskunder valde Avanza för tjänstepension 2Q

Under andra kvartalet i år fick Avanza in 800 nya företag i sin tjänstepensionslösning. Det framgår av Avanzas kvartalsrapport i dag. Totalt har nu Avanza 56 700 tjänstepensionsavtal.

Antalet nya pensions- och försäkringskonton steg under andra kvartalet med 1 920, att jämföra med 1 330 andra kvartalet förra året. Behållningen på Avanzas pensions- och försäkringskonton uppgick vid utgången av andra kvartalet till 89,5 miljarder kronor, en ökning från 85,5 miljarder kronor vid utgången av första kvartalet. 

Avanza informerar i sin kvartalsrapport också om att möjligheten för mindre företag att teckna tjänstepension digitalt lanserades under kvartalet, och att alla säljresurser inom tjänstepension nu ska allokeras till Göteborg och Stockholm. 

– Kundtillväxten var fortsatt stark under andra kvartalet och vi fick ett glädjande förstapris för kundbemötande. Riskviljan bland Avanzas kunder var låg liksom volatiliteten på aktiemarknaden, vilket påverkade courtageintäkterna negativt även om antalet courtagekunder var fortsatt högt. Den starka utvecklingen på fondsidan och inom pensionsaffären fortsatte. Detta tillsammans med stark produktutveckling bäddar för stabila intäkter framöver, skriver den avgående VD:n Johan Prom i sin rapportkommentar. 

Rikard Josefson lämnar LF Bank – blir ny VD för Avanza

Rikard Josefson lämnar Länsförsäkringar Bank för att istället bli VD för Avanza. Han tillträder sin nya tjänst inom sex månader.

– Rikard har kunskapen och kärleken till kunder, teknik och bank. Precis som vi på Avanza. Därför fann vi varandra väldigt snabbt och naturligt, säger Sven Hagströmer, ordförande för Avanza, i en presskommentar.

Rikard Josefsson är 51 år och har sedan sex år arbetat som VD på Länsförsäkringar Bank och där bland annat utvecklat bankens mobiltjänster, bolån och sparrobot. Länsförsäkringar under hans ledning vunnit flera priser – bland annat när det gäller bästa kundnöjdhet och bästa mobilapp. Tidigare har han arbetat 25 år på SEB, bland annat som ställföreträdande chef för SEB:s svenska bankverksamhet.

– Jag är stolt över mitt arbete på Länsförsäkringar där vi under min tid som VD dubblat volymerna. Nu är jag taggad att följa med på Avanzas spännande resa som bankutmanare, säger Rikard Josefson i ett pressmeddelande.

På Länsförsäkringar Bank går Anders Borgcrantz, som är CFO vid Affärsenhet Bank, med omedelbar verkan in som tillförordnad chef för Affärsenhet Bank. Han ersätter även tills vidare Rikard Josefson i koncernledningen.

– Rikard har på ett mycket förtjänstfullt sätt utvecklat och drivit Länsförsäkringars bankaffär. Banken är nu etablerad som den femte största retailbanken i Sverige och med mycket nöjda kunder. Jag vill rikta ett stort tack till Rikard samtidigt som jag önskar honom lycka till i sin nya roll som vd för Avanza, säger LFAB:s VD Johan Agerman i sin presskommentar.

Avanza: Nytt tjänstepensionsavtal på bara några minuter!

På bara några minuter blir det nu möjligt att teckna ett helt nytt tjänstepensionsavtal! Avanza Pension försöker locka nya kunder bland småföretag genom att förenkla processen, bland annat genom digital signering.

Avanza pekar på att i dag kan tecknandet av ett tjänstepensionsavtal – för mindre företag som saknar kollektivavtal – vara en långdragen process med många fysiska blanketter som ska fyllas i och skickas in.

Som en av de första aktörerna i pensionsbranschen försöker Avanza därför förenkla ansökningsprocessen för företag med upp till fyra anställda, genom att ansökningshandlingarna signeras av firmatecknare med BankID. Ansökan görs helt digitalt, och behöver inte ta mer än några minuter.

– Vår tjänstepensionslösning gör det möjligt för företagare och dess anställda att få ut 1 miljon mer i pension. Nu vill vi även att de som tecknar tjänstepension hos oss ska uppleva det smidigt och enkelt. Att teckna tjänstepension på ett par minuter ligger helt i linje med vår ständiga ambition att göra saker bättre och enklare, säger Annika Saramies, vd för Avanza Pension, i en presskommentar.  

Johan Prom lämnar Avanza efter samråd med styrelsen

Avanza meddelar i dag på morgonen att VD Johan Prom i samråd med styrelsen har beslutat lämna sitt uppdrag.

Han kommer att kvarstå i sin nuvarande roll till dess att en ny VD har tillträtt.

– Johan har bidragit med stor kompetens från dagligvarubranschen, vilket berikat oss mycket.  Under våra samtal har det blivit allt tydligare att Johans hjärta inte klappar lika hårt för finansbranschen. Jag har stor förståelse för det, men tycker att det är trist, säger Sven Hagströmer, styrelseordförande Avanza, i en presskommentar.

– Avanza är ett spetsigt konsumentföretag som förändrar sin bransch, men jag har upptäckt att finansbranschen inte är min hemmahamn. Jag har haft en inspirerande tid på Avanza och kommer att sakna mina kollegor, deras engagemang och idérikedom, kommenterar Johan Prom i Avanzas pressmeddelande.

Johan Prom kommer arbeta vidare som VD till dess ny VD har tillträtt, dock längst sex månader. Processen med att hitta en ersättare påbörjas omedelbart. Johan Prom har en uppsägningstid på sex månader vid egen uppsägning och tolv månader från bolagets sida. Den träffade överenskommelsen ger Johan full ersättning under nio månader från i dag. 

Avanza utmanar på bolån genom samarbete med Stabelo

Avanza kommer nu att utmana de traditionella bankerna på bolånemarknaden genom ett samarbete med Stabelo 2 AB. 

Enligt pressinformationen från Avanza har man under en tid fört diskussioner med Stabelo 2 AB. Avsikten är att kunna distribuera bolån till en bredare kundgrupp, utan påverkan på Avanzas balansräkning.

Avanzas är indirekt delägare i Stabelo 2 AB, genom moderbolaget Stabelo AB där Avanza äger knappt 20 procent.

”Vi har som ambition att ständigt utmana finansmarknaden till spararnas och våra kunders fördel, genom att verka för ett billigare, bättre och enklare erbjudande. Vi är fortfarande i inledningsfasen av samarbetet med Stabelo och kan ännu inte säga när vi kan ha ett färdigt erbjudande”, säger Johan Prom, VD för Avanza, i en presskommentar.

Verksamheten i Stabelo-gruppen tycks vara helt nystartad. Det finns i dag ingen hemsida som presenterar företaget. Enligt information på Linkedin-sidan för Hampus Brodén, VD för Stabelo 2 AB, är han grundare och anslöt till verksamheten mars 2017, det vill säga precis. Tidigare har Hampus Brodén bland annat varit Head of Group Financial Management på SEB och arbetat med analys vid Öhman Fondkommission. Wilhelm Moberg, VD för moderbolaget  Stabelo AB, har tidigare varit verksam vid Brummer & Partners. Styrelseordförande är finansmannen Michael Ingelög, tidigare bland annat Nordenchef vid Credit Suisse och chef för Deutsche Banks Global Market Division i Norden. Wilhelm Moberg och Michael Ingelög står också som grundare, och aktiva i Stabelo-koncernen sedan 2016. 

Claes Hembergs rasande bloggattack mot Max Matthiessen

Dyra fonder, dåliga råd, alternativa fakta. Det råkar den ut för som vänder sig till pensionsrådgivaren Max Matthiessen, enligt Avanzas sparekonom Claes Hembergs beskrivning i ett rasande blogginlägg. 

I ett blogginlägg på Avanzas hemsida beskriver Claes Hemberg hur spararen Frida förgäves sökt vettiga råd om sin pension från Max Matthiessen, och därefter hört av sig för att fråga om råd. 

Enligt blogginlägget blev rådgivaren på Max Matthiessen upprörd när Frida sökte efter pensionsfonder med låga avgifter istället för Max Matthiessens högt prissatta och underavkastande Navigera-fonder. 

Claes Hembergs råd till Frida är att föreslå att arbetsgivaren öppnar ett pensionskonto utan försäkringsavgifter där det finns lågprisfonder.

Här kan du läsa hela blogginlägget om Frida och Max. 

Henrik Källén lämnar Avanza efter 17 års anställning

Henrik Källén – vice VD för Avanza Bank Holding AB och tidigare VD för Avanza Pension – lämnar nu sin tjänst efter 17 års anställning. Enligt Avanza har han ännu inte bestämt vad han ska göra härnäst.

Någon efterträdare är heller inte utsedd. Enligt Avanza har Henrik Källén sex månaders uppsägningstid och kommer att arbeta kvar under en övergångsperiod för att säkerställa en smidig övergång till sin efterträdare. 

Henrik Källén har varit medlem i koncernledningen sedan 2003 och haft en mängd olika befattningar inom Avanza. Under förra året fungerade han som tf VD.

”Jag har varit med under Avanzas fantastiska resa nästan sedan start – 17 år är en lång tid även om det går fort när man har roligt. Vi har åstadkommit fantastiskt mycket för att göra det billigare, bättre och enklare för våra kunder och det kommer Avanza fortsätta att göra.”, säger Henrik Källén i ett pressmeddelande i dag. 

3 000 nya företag valde Avanza för tjänstepension 2016

Grattis Avanza! Så många som 3 000 nya företag valde Avanza för tjänstepension under 2016. Det framgår av Avanzas bokslutskommuniké som presenterades i dag på morgonen. 

Allt var inte rosenrött för Avanza under 2016. 

Visserligen steg intäkterna under året. Ökningen var 2 procent, från 904 till 919 miljoner kronor. Men rörelseresultatet föll med 4 procent, från 485 till 465 miljoner kronor.

Under fjärde kvartalet 2016 var utvecklingen värre än så. Intäkterna sjönk med 2 procent, från 252 till 247 miljoner kronor. Rörelseresultatet backade med hela 17 procent från 140 till 117 miljoner kronor. 

Men mycket positivt inträffade ändå under året. 

Antalet pensions- och försäkringskonton steg med 14 procent under helåret 2016, till 292 000. Av dessa var 159 100 privatkonton och 55 700 tjänstepensionskonton. Över 3 000 nya företag valde Avanzas tjänstepension under året. 

Avanza lyfter särskilt fram att nettoinflödet till Avanzas tjänstepensionsprodukter var fortsatt starkt, och ökade med 13 procent jämfört med fjärde kvartalet föregående år. 

Tillgångarna på pensions- och försäkringskontona uppgick vid årets slut till 80,2 miljarder kronor varav 57,9 miljarder är pengar på privatkonton och 12,1 miljarder kronor pengar på tjänstepensionskonton.