Handelsbanken Liv får Annas jämställdhets- och mångfaldspris 2021 för sin satsning på att informera kunderna om hur de genom medvetna val kan utjämna skillnader i pension.
Handelsbanken Liv lanserade tidigare i år sin webbplats ”Jämställd pension”. Där finns en checklista med tips och guider, filmer till kunder och rådgivare. Satsningen har följts upp med internutbildningar av alla Handelsbankens rådgivare, totalt över 2 000 personer, som får utbildning för att kunna bidra till att utjämna inkomstskillnaderna i pension mellan män och kvinnor. Handelsbanken Liv har också förändrat produktregler och riskregelverk för att möjliggöra ett mer jämställt utfall.
— Jag är både glad och stolt över att Handelsbanken Liv får ta emot Annas jämställdhetspris, och att få dela det med alla medarbetare och rådgivare i Handelsbanken. Jämställdhet mellan kvinnor och män är en förutsättning för en hållbar utveckling, och handlar i grund och botten om en rättvis fördelning av makt, inflytande och resurser säger Handelsbanken Livs VD Tobias Lindhe.
Elisabeth Fallberg är ordförande i centrala jämställdhets- och mångfaldskommittén. Så här säger hon i sin kommentar:
— Detta är ett utmärkt exempel på hur man som bank kan arbeta med denna viktiga jämställdhetsfråga. Handelsbanken Liv har genom sitt initiativ ”Jämställd pension” visat att samhällsengagemang och affärsmässighet går hand i hand.
Annas jämställdhets- och mångfaldspris, Annapriset, instiftades 1993 till minne av Anna Persson-Collert som före sin bortgång var ordförande i Centrala jämställdhets- och mångfaldskommittén. Priset delas årligen ut till en person, ett företag, en klubb, ett projekt eller en arbetsgrupp inom bank- och finansbranschen för goda insatser inom jämställdhets- och mångfaldsarbetet. Centrala jämställdhets- och mångfaldskommittén består av ledamöter från Bankernas Arbetsgivareorganisation och Finansförbundet och har till uppgift att följa, främja och utvärdera jämställdhets- och mångfaldsutvecklingen inom bank- och finansbranschen samt bidra till arbetet med dessa frågor i företagen i branschen.