Etikett: collectum

Collectum: Nu har 2,4 miljoner privatanställda tjänstemän ITP

Collectum rapporterar att antalet privatanställda tjänstemän som omfattas av ITP i genomsnitt ökade med 2 100 personer varje månad, till i dag 2,4 miljoner. 

I snitt har 36 nya företag i landet tecknat kollektivavtal varje månad, vilket bland annat innebär att deras anställda får ITP.

– Tjänstepensionen ITP ger mesta möjliga pension för varje krona som arbetsgivaren betalar in. Därför är det glädjande att både antalet försäkrade tjänstemän och antalet anslutna företag stadigt ökar, säger Tomas Carlsson, pensionsexpert på Collectum.

I dag har uppskattningsvis fler än nio av tio svenskar tjänstepension via sin arbetsplats. I vissa branscher där många unga människor jobbar — som IT-, reklam- och spelbranschen — är det dock mer ovanligt än i andra branscher.

Collectum: 8,3 miljarder kr försvinner i onödiga ITP-avgifter

De ITP-försäkrade betalar för höga avgifter alldeles i onödan. Collectum har räknat ut att privatanställda tjänstemän under en tioårsperiod beräknas betala 8,3 miljarder kronor i onödigt höga pensionsavgifter och utebliven avkastning genom att de inte flyttar sina redan intjänade tjänstepensionspengar till nya upphandlade alternativ med lägre avgifter.

– Många fler borde flytta sin tjänstepension till ett sparande med lägre avgifter. En procentenhet lägre avgift kan ge upp till 20 procent mer i framtida pension, säger Tomas Carlsson, pensionsexpert på Collectum, i en presskommentar.

Förklaringen till att många kan öka sin framtida pension genom att flytta redan intjänade ITP-pengar är att avgifterna i dag är en tredjedel jämfört med samma fonder på den öppna marknaden. Trots att möjligheten till pensionsflytt har funnits sedan 2007 är det bara 26 procent av tjänstemännen som har utnyttjat detta. Enligt Collectums beräkningar innebär det att landets privatanställda tjänstemän i dag tillsammans har mer än 53 miljarder kronor kvar i gamla försäkringar med onödigt höga avgifter.

– Tjänstepensionen är en allt viktigare del av den framtida pensionen. Genom att flytta pengarna till upphandlade fonder kan mer pengar gå till den egna pensionen, i stället för att försvinna som höga avgifter och utebliven avkastning, säger Tomas Carlsson.

Collectum har upphandlat tjänstepensionsförvaltare vid fyra tillfällen. Den senaste upphandlingen trädde i kraft den 1 oktober 2018. Sedan den första upphandlingen 2007 har den genomsnittliga avgiften minskat med 78 procent bland de fonder som de privatanställda tjänstemännen kan välja.

”Så mycket bättre” – ny Collectumrapport om nyttan av upphandling

Collectum, PTK och Svenskt Näringsliv har tagit fram en ny rapport om effekten av de upphandlingar som har genomförts hittills av tjänstepensionsalternativ. Av rapporten ”Så mycket bättre tjänstepension – Effekten av fyra upphandlingar” framgår bland annat att fonder har blivit upp till 78 procent billigare genom upphandlingarna. För många tjänstemän kan effekten av upphandlingar vara flera tusen kronor extra i månaden som pensionär.

– Den här upphandlingen gav ännu lägre avgifter och högre kvalitet. Tjänstepensionen är en allt viktigare del av den totala pensionen, så extra tusenlappar i plånboken varje månad gör stor skillnad när pensionen betalas ut, säger Dan Wallberg, pensionsexpert på PTK, i en kommentar till rapporten.

De kraftigt pressade avgifterna inom tjänstepensionen ITP innebär att sparkapitalet är väsentligt större när det är dags att lämna arbetslivet.

Collectums beräkningar visar att effekterna av att upphandlingar leder till rejält mycket mer pensionspengar för de anställda. Enligt Collectums rapport handlar det om i genomsnitt 334 000 kronor mer, jämfört med motsvarande tjänstepensioner på den öppna marknaden.

– Målet med upphandlingarna är mesta möjliga pension för pengarna. Tjänstepensionen ITP är en produkt som blir bättre och bättre, utan att det kostar arbetsgivaren en krona extra, säger Ingvar Backle, pensionsexpert på Svenskt Näringsliv, i sin kommentar.

Här kan du ta del av hela rapporten.

Pehr Östberg blir chef för Collectums partskontakter

Collectum meddelade i dag att Pehr Östberg den 1 februari tillträder som ny chef för enheten Partskontakter på tjänstepensionsföretaget Collectum. Han ersätter nuvarande chef Gudrun Ashman som går i pension. 

Pehr Östberg kommer även att ingå i Collectums ledningsgrupp. Han kommer närmast från konsultverksamhet i eget bolag, men har tidigare arbetat under många år i ledande befattningar på Alecta, bland annat som marknadschef och som chef för produkt och parter.

– Jag ser fram emot att utveckla Collectums aktiva roll som ett kundorienterat och väloljat nav för privattjänstemännens viktigaste förmån. I Collectums arbete med att hela tiden förbättra tjänstepensionen ITP är god samverkan med såväl parterna som försäkringsgivarna en viktig del och där kan jag säkerligen bidra, säger Pehr Östberg i en kommentar.

Enheten Partskontakter på Collectum ansvarar för relationen med kollektivavtalsparterna och leverantörssamverkan med försäkringsbolagen. Enheten arbetar bland annat med att förtydliga ITP-regelverket och att översätta det till krav på processer och system. Partskontakter ansvarar också för de kvalitetshöjande upphandlingarna av tjänstepensionen ITP.

Pehr Östberg tillträder den 1 februari och ersätter nuvarande chef Gudrun Ashman som går i pension.

Collectum varnar för dyr pensionsflytt på öppna marknaden

Det kan bli dyrt att flytta pensioner på öppna marknaden, det vill säga pensioner som inte är upphandlade via kollektivavtal. Collectum har undersökt flyttkostnaderna och konstaterar att det kan kosta så mycket som 30 000 kronor att flytta 1 miljon kronor i tjänstepensionskapital. 

Collectums beräkningar baseras på uppgifter om flyttavgifter från Konsumenternas Försäkringsbyrå.

Mot pensionsförsäkringar på öppna marknaden ställer Collectum de upphandlade försäkringarna inom ITP där det aldrig kostar mer än 400 kronor att flytta pensionspengar oavsett storleken på kapitalet.

– Att flytta sin tjänstepension till ett annat bolag är ofta en dyr affär ute på den öppna marknaden. Inom tjänstepensionen ITP har vi sett till att det aldrig kostar mer än några hundralappar att flytta sitt sparkapital mellan de upphandlade bolagen, säger Tomas Carlsson, Collectums pensionsexpert, i en kommentar.

– Höga flyttavgifter skapar inlåsningseffekter för den som aktivt vill påverka hur kapitalet placeras. Inom tjänstepensionen ITP har vi sedan länge säkerställt att den sparare som vill välja ett nytt bolag inte ska möta några hinder.

Här hittar du Collectums beräkningar, där man har valt att inte skriva ut vilka bolag som finns med i jämförelsen.

Collectum argumenterar för att välja bort återbetalningsskyddet

Återbetalningsskydd för tjänstepensionen är bra – om det finns arvingar som behöver pengarna. Men när barnen flyttar hemifrån kan det vara onödigt och dyrt. Att välja bort återbetalningsskyddet när barnen har flyttat hemifrån kan ge en tusenlapp mer i månaden i pension, skriver  Collectum i en ny analys.

Den som har återbetalningsskydd kan inte ta del av arvsvinster som alla utan återbetalningsskydd delar på. Collectums räkneexempel visar att en privatanställd tjänsteman kan få 1 000 kronor mer i månaden som pensionär genom att välja bort återbetalningsskyddet Räkneexemplet bygger på en person som vid 25 års ålder tjänar 26 500 kronor i månaden och har en beräknad slutlön på 52 000 kronor.

– Det lönar sig att se över sin tjänstepension några gånger under arbetslivet. Att välja bort återbetalningsskyddet när barnen klarar sig själva ger mer pension till dig, säger Tomas Carlsson, pensionsexpert på Collectum.

Här hittar du tabeller som visar hur Collectum har räknat. 

Collectum: Nära 7 av 10 gjorde ett aktivt ITP-omval

68 procent, nära sju av tio av de tjänstemän som berördes av Collectums omval, har gjort ett aktivt val av förvaltare för sin tjänstepension. Det rapporterar Collectum i dag på morgonen.

Anledningen till behovet av omval var att det pensionsbolag man tidigare sparat hos inte valdes ut i Collectums senaste upphandling. Totalt omfattades 192 000 privatanställda tjänstemän som har ITP 1 eller ITPK av omvalet, eftersom de haft sitt sparande hos ett bolag som inte blev utvalt i Collectums senaste upphandling. När upphandlingen trädde i kraft den 1 oktober hade 130 000 tjänstemän gjort ett val.

– Många tog chansen att göra ett aktivt val. Även den pensionssparare som inte vill välja kan vara säker på att få en bra tjänstepension, säger Tomas Carlsson, pensionsexpert på Collectum, i en presskommentar.

Den som hade en fondförsäkring i AMF eller SEB hade möjlighet att behålla sin nuvarande placering, trots att dessa inte blev upphandlade. Av dem som hade möjlighet att ha kvar sin fondförsäkring i SEB valde över hälften, 54 procent, att behålla SEB som förvaltare. Knappt hälften, 49 procent, av dem som hade möjlighet att behålla AMF som förvaltare valde att ligga kvar.

En mindre andel av dem som berörs av omvalet är de tjänstemän som har en ITP-försäkring i Länsförsäkringar eller Nordea, som inte blev upphandlade vare sig nu eller i den förra upphandlingen. De kan inte längre behålla sin placering och har nu fram till den sista december på sig att välja en ny förvaltare.

Detta är fjärde gången som Collectum, på uppdrag av Svenskt Näringsliv och PTK, genomfört upphandlingar av tjänstepensionsförvaltare. Den sparare som inte gjorde något val under omvalsperioden får sina framtida inbetalningar placerade i en traditionell försäkring hos Alecta.

Nu ansluter sig även Collectum till fullmaktskollen

Collectum meddelar att bolaget under hösten kommer att ansluta sig till Fullmaktskollens digitala tjänster, för att göra det enklare för pensionssparare och arbetsgivare att få överblick över alla fullmakter för pensioner och livförsäkringar.

– Att Collectum ansluter sig till Fullmaktskollen bidrar till att ge pensionsspararna överblick och är ett viktigt steg i digitaliseringen av vår verksamhet, säger Ann Pettersson, chef för kundservice på Collectum, i en komnmentar.

Fullmaktskollen är en kostnadsfri tjänst som är tänkt att göra det enkelt för både privatpersoner och arbetsgivare att få överblick över sina fullmakter för pensioner och livförsäkringar, som används när försäkringsdistributörer hämtar information från olika aktörer.

Inledningsvis kommer Collectum endast att ta emot fullmakter. Avsikten är att man på sikt ska gå över till att använda de digitala tjänsterna för fullmaktshantering fullt ut.

Fullmaktskollen ägs gemensamt av Svensk Försäkring och Svenska försäkringsförmedlares förening.

Collectum: 74 procent av tjänstemännen gillar ITP-upphandlingar

74 procent av privatanställda tjänstemän tycker det är bra att Collectum väljer ut vilka försäkringsbolag som får förvalta ITP, visar en ny undersökning av Collectum.

Endast 8 procent av tjänstemännen tycker det är ganska eller mycket dåligt, medan 18 procent är osäkra.

– Upphandlingarna gör att pensionsspararna får en tjänstepension i toppklass, även om man inte vill göra egna, aktiva val. Undersökningen visar att en stor majoritet uppskattar den kvalitetssäkring som upphandlingarna ger, säger Tomas Carlsson, Collectums pensionsexpert, i en kommentar.

Tjänstepensionsupphandlingarna genomförs av Collectum på uppdrag av Svenskt Näringsliv och PTK. De nya avtalen gäller från den 1 oktober 2018 till den 30 september 2023. Tidigare har upphandlingar genomförts 2007, 2010 och 2013.

Undersökningen genomfördes i april 2018 av undersökningsföretaget GfK. 1 000 privatanställda tjänstemän fick frågan: ”Tycker du att det är bra eller dåligt att Collectum väljer ut vilka försäkringsbolag som får förvalta tjänstepensionen ITP?” 31 procent svarade ”mycket bra”, 43 procent svarade ”ganska bra”, 5 procent svarade ”ganska dåligt” och 3 procent svarade ”mycket dåligt”. ”Osäker, vet ej” svarade 18 procent.

Collectum: De flesta tror de får mer pension än genomsnittet

De flesta svenskarna – 54 procent – tror att de kommer att få en bättre pension än genomsnittssvensken. Det visar en Sifoundersökning från Collectum. 

Bara var tredje svensk, 35 procent, tror enligt undersökningen att pensionen blir sämre än för genomsnittet.

– Oavsett om man tror på en god pension eller inte är det onödigt att gissa. Det är enkelt att logga in på minPension.se och ta reda på sin egen prognos, säger Tomas Carlsson, pensionsexpert på Collectum, i en presskommentar.

Undersökningen visar också att fler kvinnor än män tror på en sämre pension än genomsnittet, 42 procent jämfört med 28 procent. 

– Mitt bästa tips är att jobba hos en arbetsgivare som betalar tjänstepension. Utan tjänstepension riskerar du att få mindre än hälften av den tidigare lönen som pensionär, säger Tomas Carlsson.

Undersökningen genomfördes 22–30 januari 2018. 1 016 personer i åldern 15 till 60 år, som ännu inte gått i pension, fick frågan ”Tror du att du kommer att få en bättre eller sämre pension än genomsnittssvensken?”. ”Mycket bättre” svarade 9 procent, ”Något bättre” svarade 45 procent, ”Något sämre” svarade 25 procent och ”Mycket sämre” svarade 10 procent. 11 procent svarade ”Tveksam, vet ej”.

Här kan du ta del av hela undersökningen. 

ITP-upphandlingen: Movestic och Handelsbanken nya valbara bolag

Movestic och Handelsbanken är nya valbara försäkringsbolag inom fondförsäkring, efter Collectums senaste ITP-upphandlingen. SEB och AMF blir inte längre valbara inom fondförsäkring – däremot inom tradförsäkring. 

Upphandlingen har gällt vilka försäkringsbolag som ska vara valbara alternativ de kommande fem åren. De nya avtalen träder i kraft den 1 oktober 2018 och gäller till och med den 30 september 2023.

ITP-nämnden, med representanter från Svenskt Näringsliv och PTK, fattade i går den 8 mars beslut om vilka bolag som ska vara valbara. Inte helt överraskande är Alecta återigen ickevalsalternativet inom traditionell pensionsförsäkring för pensionssparare som inte gör något aktivt val.

I övrigt har fem bolag inom tradförsäkring och fem bolag inom fondförsäkring valts ut. Detta är en utökning av antalet bolag, tidigare har det endast varit totalt nio bolag – fyra tradbolag och fem fondförsäkringsbolag – att välja emellan. 

De fem utvalda tradbolagen är: Alecta, AMF, Folksam, SEB och Skandia. Här är SEB nytt valbart alternativ inom tradförsäkring. 

De fem utvalda fondförsäkringsbolagen är: Danica, Handelsbanken, Movestic, SPP och Swedbank. Av dessa är Movestic och Handelsbanken nya som valbara alternativ. SEB och AMF har tidigare varit valbara inom fondförsäkring, men kommer inte att vara det efter den nya upphandlingen. 

Enligt Collectum har genomsnittsavgiften på fonder sänkts, från 0,38 till 0,30 procent. Inom traditionell försäkring sänks genomsnittsavgiften från 0,23 till 0,18 procent. Även de fasta avgifterna sänks och ytterligare ett bolag har infört maxavgift.

– Det känns bra att vi kan pressa avgifterna ytterligare trots att de redan var så låga. Den här gången har vi också tagit ett steg till och fokuserat ytterligare på utbetalning, där vi ser att månadsutbetalningarna kan bli mer än 1 000 kronor högre för den som har ITP jämfört med den öppna marknaden, säger Collectums VD Gunnar Ölundh i en presskommentar.

Collectum kommer inom några veckor att presentera en rapport som visar effekterna av den fjärde upphandlingen. 

Upphandlingarna av tjänstepensionsförvaltare genomförs av Collectum på uppdrag av Svenskt Näringsliv och PTK. De tidigare upphandlingarna har genomförts 2007, 2010 och 2013.

Här är bolagen som lämnar offert i den nya ITP-upphandlingen!

Sammanlagt 13 försäkringsbolag har inkommit med offerter i den nya ITP-upphandlingen, meddelar Collectum i dag på morgonen.

De 13 bolagen har totalt kommit med sju offerter inom traditionell pensionsförsäkring och tio offerter inom fondförsäkring.

– Det är glädjande att så många försäkringsbolag har lämnat offert. Ett stort intresse skapar goda förutsättningar för att upphandlingen blir bra för pensionsspararna, säger Carl-Magnus Löfström, kommunikationschef på Collectum, i en presskommentar.

Upphandlingen avser förvaltare av ITP för perioden 1 oktober 2018 – 30 september 2023. Tre till fem försäkrings­bolag inom traditionell pensionsförsäkring kommer att väljas ut och fem inom fondförsäkring. Avtal med de utvalda försäkringsbolagen ska vara påskrivna första kvartalet 2018. De nya avtalen med pensionsförvaltarna träder sedan i kraft den 1 oktober 2018.

Bolagen som lämnat offert

Traditionell förvaltning
Alecta
AMF
Folksam
Nordea
SEB
Skandia Liv
SPP 

Fondförvaltning
AMF
Danica
Handelsbanken
Länsförsäkringar
Movestic
Nordea
SEB
Skandia
SPP
Swedbank

Valbara bolag i dag inom traditionell förvaltning är Alecta, AMF, Folksam och Skandia Liv. Det kan noteras att inget av dessa bolag är vinstutdelande. Valbara bolag i dag inom fondförsäkring är AMF, Danica, SEB, SPP och Swedbank.  

 

Prispressen! ITP-offerterna lämnas in senast den 20 november

Nu kalkyleras det så pennorna glöder hos de svenska livbolagen! Senast den 20 november ska livbolag som vill vara med i ITP-upphandlingen lämna in sina bud. Sammanlagt har 24 försäkringsbolag fått underlag för offerter.  

Collectum kommer att välja ut tre–fem försäkrings­bolag inom traditionell pensionsförsäkring och fem bolag inom fondförsäkring.

Offertunderlagen distribuerades ut den 20 oktober. Avtal med de bolag som väljs ut ska vara underskrivna under första kvartalet 2018. De nya avtalen träder sedan i kraft den 1 oktober 2018 och gäller fram till den 30 september 2023. 

– Vi kan konstatera att det finns ett stort intresse för tjänstepensionsupphandlingen, säger Carl-Magnus Löfström, kommunikationschef på Collectum, i en presskommentar.

I upphandlingen värderas bland annat både hög historisk avkastning och låga avgifter.

Detta är fjärde gången som Collectum genomför en ITP-upphandling. Enligt Collectum har sedan den första upphandlingen genomsnittsavgifterna minskat med 72 procent.