Etikett: Frans Lindelöw

2,6 procents avkastning för Skandia Liv under förra året

Skandia meddelar i dag på morgonen att avkastningen i bolagets traditionella livportfölj under 2018 uppgick till 2,6 procent. Det kan jämföras med 6,6 procent för år 2017.

Femårsgenomsnittet för avkastningen på tradlivportföljen uppgår till 7,2 procent. Under 2018 har kunderna tillförts 30 miljarder kronor till sitt försäkringskapital i form av återbäring, jämfört med 22 miljarder kronor föregående år.

– 2018 blev ett mycket turbulent år på de finansiella marknaderna, särskilt under det fjärde kvartalet som innehöll stora börsnedgångar. Tack vare bredden i vår portfölj kunde vi ändå skapa god avkastning för våra sparare. Våra innehav i private equity, som utgör en tiondel av portföljen, steg med hela 26,4 procent under året och gav ett rejält bidrag till totalavkastningen. Även våra investeringar i infrastruktur och fastigheter utvecklades mycket väl och steg med 17,3 procent respektive 9,3 procent, säger Skandias koncernchef Frans Lindelöw i sin VD-kommentar.

– Vi är nöjda med att kunna leverera en avkastning på 2,6 procent trots ett utmanande år med relativt hög volatilitet på marknaden. Vi har även en förväntan om fortsatt osäkerhet på marknaden under 2019, men bedömer att vår livportfölj är väl diversifierad och rustad för fortsatt volatilitet.

Skandiakoncernens samlade förvaltade kapital uppgick till 647 (653) miljarder kronor. Livbolagets totala förvaltade kapital stod för 447 (436) miljarder kronor och svensk fond- och depåförsäkring för 147 (162) miljarder kronor.

Inbetalda premier uppgick till 44 051 (42 893) miljoner kronor för koncernen varav premier för traditionell förvaltning på den svenska marknaden uppgick till 26 337 (24 271) miljoner kronor.

Nyförsäljning av sparförsäkring på den svenska marknaden uppgick till 5 446 (5 145) miljoner kronor, motsvarande en ökning med 6 procent jämfört med helåret 2017. Nyförsäljning av traditionellt förvaltad försäkring i Sverige stod för 3 788 (3 418) miljoner kronor och nyförsäljning av fond- och depåförsäkring för 1 658 (1 726) miljoner kronor.

Skandias nyförsäljning av sparförsäkring ökade under året med 6 procent. För det fjärde kvartalet ökade nyförsäljningen av sparförsäkring med 20 procent jämfört med motsvarande period föregående år. Enligt Skandia kommer ökningen främst från nyförsäljning av tjänstepensioner med traditionell förvaltning. Nyförsäljningen till privatmarknaden minskade under första halvåret, delvis till följd av premietaket för traditionell förvaltad kapitalförsäkring. Dessutom bidrog avvecklingen av strukturerade produkter till en dämpad nyförsäljning av depåförsäkring. Under det andra halvåret 2018 låg nyförsäljningen till privatmarknaden högre än motsvarande period föregående år.

Nu sänker Skandia återbäringen — igen! 4 procent från den 1 februari

I morgon den 1 februari justerar Skandia sin ordinarie återbäringsräntan på traditionellt förvaltat försäkringskapital, från nuvarande 5 procent till 4 procent.

– Som ett resultat av god kapitalförvaltning och en gynnsam utvecklig på aktiemarknaden kan vi se tillbaka på en mycket god avkastning i livportföljen. De kommande åren är det realistiskt att förvänta sig en avmattning i såväl svensk som internationell konjunktur. Den volatilitet vi sett på aktiemarknaden under senare tid får vi räkna med att se mer av. Det är därför realistiskt att ställa in sig på lägre avkastningsnivåer framöver, vilket innebär att återbäringen kommer ner på en lägre nivå, säger Frans Lindelöw, koncernchef på Skandia, i en presskommentar.

Det är andra gången på bara två månader som Skandia genomför en sänkning av återbäringen. Den 1 december justerade Skandia ned återbäringsräntan från 6 procent till 5 procent. Då hade återbäringen legat på nivån 6 procent sedan den 1 september 2017, då nivån justerades ned från 7 procent.

Under juli förra året genomförde Skandia en momentan höjning av återbäringsräntan till 40 procent, mot bakgrund av bolagets då höga kollektiv konsolideringsgrad. Den extra juliåterbäringen motsvarade knappt 3 procent på årsbasis.

Skandia överlämnar trepunktsprogram för bättre pensioner till den nya regeringen

Hur ska svenska pensionärer kunna få bättre pensioner? Skandia lanserar nu ett trepunktsprogram till den nya regeringen för bättre pensioner. I en debattartikel i Dagens Samhälle föreslår man dels att premiepensionens andel av den allmänna pensionen ökat, satsningar på att få fler unga i jobb tidigt och Allemanspension — en ny bred sparform som uppmuntrar sparande till pensionen.

I debattartikeln, som är undertecknad av Skandias koncernchef Frans Lindelöw och pensionsekonom Mattias Munter, sägs bland annat att pensionssystemet är satt under mycket hård press och att det gäller för politikerna att lösa de kortsiktiga problemen samtidigt som de måste kunna blicka framåt.

Skandias trepunktsprogram syftar till att fler ska ha möjlighet att framöver nå närmare 80 procent av sin slutlön.

När det gäller premiepensionen konstaterar Skandia att avkastningen i genomsnitt har uppgått till 7,1 procent per år jämfört med inkomstpensionens 3,0 procent per år. Därför bör man överväga att öronmärka mer av den allmänna pensionen till förmån för premiepension, menar Skandia. Tanken på att sätta fler unga i jobb tidigare har som utgångspunkt att etableringsåldern på arbetsmarknaden är upp emot 30 år för stora grupper.

— Nu behövs politik för en snabbare genomströmning i högre utbildning, en utbyggd sommartermin och sänkta trösklar mellan utbildning och arbete, skriver författarna av debattartikeln.

Skandias förslag på Allemanspension innebär bland annat att sparandet är öronmärkt till pension och skatten på ett sparkapital i Allemanspension motsvarar en sjättedel av nuvarande skatt på sparande i ISK.

— Om pensionsgruppen inte sätter igång ett arbete för att göra det enklare att spara till sin pension så bör den kommande regeringen överväga att gå fram med egna förslag. Att bli gammal i Sverige ska nämligen inte innebära att behöva gå ner drastiskt i levnadsstandard. Målet bör vara att fler svenskar ska kunna nå 80 procent av sin slutlön i total pension, heter det i slutklämmen i debattinlägget.

Här kan du ta del av debattartikeln i Dagens Samhälle. 

”Ett styrkebesked att Skandia kunde dela ut 30 Mdr kr 2018”

Skandias sparare i traditionell förvaltning fick under förra året en återbäringsränta på sammanlagt 8,4 procent, eller totalt cirka 30 miljarder kronor, meddelar Skandia i dag på morgonen. 

Enligt Skandia beror den höga summan — trots ett turbulent börsår — på en över tid framgångsrik kapitalförvaltning och en väl balanserad portfölj.

— Det är ett styrkebesked från Skandia att vi kan leverera en hög återbäring till våra kunder trots en utmanande finansmarknad. Skandias höga återbäring visar att vår traditionella förvaltning är en trygg och bra sparform när det är stormigt på börsen. Återbäringsräntans syfte är just att jämna ut den typ av svängningar som vi nu sett på börserna, säger Skandia koncernchef Frans Lindelöw i en presskommentar.

Att Skandia delade ut 30 miljarder, trots ett oroligt börsår, beror främst på portföljens sammansättning med en välavvägd riskspridning mellan olika tillgångsslag.

— För Skandia har alternativa investeringar varit ett fokusområde under många år. Våra investeringar inom fastigheter, infrastruktur och private equity har resulterat i mycket bra avkastning över tid och bidragit till att vi under 2018 levererat en återbäringsränta på 8,4 procent. Det visar att de alternativa tillgångarna i vår portfölj är en styrka i oroliga tider på finansmarknaden, säger Frans Lindelöw.

Skandia och LF slår tillbaka mot PTK och Svenskt Näringsliv

I en debattartikel i Svenska Dagbladet skriver Skandias koncernchef Frans Lindelöw och Länsförsäkringar Fondlivs VD Tua Holgersson att PTK och Svenskt Näringsliv har missförstått förslaget till reglering av tjänstepensionsbolagen. 

Debattens vågor går höga om förslaget till reglering av tjänstepensionsbolagen. I veckan varnade pensionsexperterna Ingvar Backle på Svenskt Näringsliv och Dan Wallberg på PTK för att den nya regleringen riskerade att helt slå sönder den fungerande ordningen med kollektivavtalade tjänstepensioner i partkontrollerade pensionsbolag. Här hittar du den  artikeln.

Nu slår företrädare för den privata försäkringsindustrin tillbaka.

Skandias koncernchef Frans Lindelöw och Länsförsäkringar Fondlivs VD Tua Holgersson skriver i en replik på den debattartikeln att företrädarna för Svenskt Näringsliv och PTK har missförstått regeringens förslag till ny lagstiftning.

— Debattörerna från Svenskt Näringsliv och PTK tycks ha missuppfattat regeringens förslag i viktiga delar när de på debattplats kritiserar regeringen för att reglera sönder tjänstepensionen, heter det i svarsartikeln.

De nationella tilläggen är nämligen både rimliga och legitima krav att ställa på bolag som ska garantera en betydande del av svenska folkets framtida pensioner och hotar inte alls pensionsbolagens förmåga att generera avkastning, menar företrädarna för Skandia och Länsförsäkringar.

— Möjligheten till nationella tillägg har regeringen utnyttjat med målet att möjliggöra en effektiv förvaltning av tjänstepensionerna med ett fullgott skydd för de framtida pensionerna där snedvridning av konkurrensen undviks, skriver Frans Lindelöw och Tua Holgersson i artikeln och argumenterar för att det är naturligt att de nya reglerna för tjänstepensionsföretag knyter an till de regler som i dag gäller för livförsäkringsföretag.

Så här formulerar sig de båda författarna i slutklämmen på artikeln:

— Därför bör regeringen nu gå vidare med det förslag som ligger på bordet och inte låta sig influeras av PTK, partsbolagens och Svenskt Näringslivs påverkansarbete.

Här kan du läsa hela debattartikeln i Svenska Dagbladet.

Skandia: Så får vi ned antalet sjukskrivna för psykisk ohälsa

Skandias koncernchef Frans Lindelöw och hälsostrategen Kristina Hagström skriver i en debattartikel i Svenska Dagbladet att ett landsomfattande förebyggande arbete mot psykisk ohälsa skulle kunna frigöra resurser motsvarande löner till fler än 25 000 sjuksköterskor

Debattartikeln anknyter till den rapport som presenterades i oktober, som rör de samlade kostnaderna för sjukskrivningarna i samhället.

Författarna till artikeln menar att  den kraftigt ökande andelen sjukskrivningar som beror på psykisk ohälsa en av de stora utmaningarna på hälso- och sjukvårdsområdet. År 2010 berodde 28 procent av sjukskrivningarna på psykisk ohälsa – år 2017 hade andelen ökat till 45 procent.

Men den negativa utvecklingen kan motverkas med hjälp av arbete som förebygger psykisk ohälsa, framhålls det i debattartikeln.

– Vår rapport visar att om sjukskrivningarna som beror på psykisk ohälsa minskade med en tredjedel skulle samhället kunna spara hela 10 miljarder kronor per år. Medel som till exempel kan användas till kraftigt förkortade vårdköer eller till löner för 25 000 sjuksköterskor, heter det i artikeln.

Här är länken till debattartikeln i Svenska Dagbladet. 

5,4 procents avkastning tredje kvartalet för Skandias tradportfölj

Under årets tre första kvartal uppgick avkastningen i Skandia traditionella livportföljen till 5,4 procent, jämfört med 4,4 procent motsvarande period föregående år, enligt Skandias rapport på torsdagen. De senaste fem åren har avkastningen varit i genomsnitt 8,3 procent.

Skandia skriver att avkastningen under året har varit mycket god i bolagets private equity-innehav som utgör 10 procent av placeringsportföljen. Under tredje kvartalet var avkastningen 6,6 procent och sedan årsskiftet hela 23 procent. Även innehaven i infrastruktur, råvaror och fastigheter utvecklades väl under det tredje kvartalet. Bland aktieinnehav har svenska och amerikanska aktier utvecklats positivt med uppgångar om 10,7 respektive 16,7 procent hittills i år.

– Vi har sett en ökad nervositet på marknaderna under 2018 och det tredje kvartalet blev inget undantag. Inte minst handlade oron om tillväxtmarknaderna som följd av den starka dollarn, den eskalerande handelskonflikten mellan USA och Kina samt den stigande räntan i USA. Det är när oron ökar som portföljen testas och det är därför glädjande att kunna uppvisa god avkastning, säger Skandias koncernchef Frans Lindelöw i sin presskommentar.

Inbetalda premier ökade svagt till 32 344 (32 321) miljoner kronor för koncernen varav premier för traditionell förvaltning på den svenska marknaden uppgick till 19 158 (18 295) miljoner kronor. Koncernens förvaltade kapital uppgick vid utgången av tredje kvartalet till 685 miljarder kronor, jämfört med 653 miljarder kronor vid årsskiftet. Den svenska traditionella portföljen stod för 456 miljarder kronor och svensk fond- och depåförsäkring för 166 miljarder kronor.

Skandia gör miljardinvestering i ny hållbarhetsobligation

Skandia meddelar att man nu investerar 1,5 miljarder kronor i en ny hållbarhetsobligation som är framtagen tillsammans med Världsbanken. Avsikten med investeringen är att den ska stödja FN:s globala hållbarhetsmål samtidigt som den ger avkastning till Skandias sparare.   

Investeringen genomförs av Skandia i samarbete med SEB, Handelsbanken och Svenska kyrkan.

– Att skapa långsiktigt hållbara värden genomsyrar hela Skandias verksamhet. Den här investeringen är ytterligare ett av många exempel på hur Skandia bidrar med värdeskapande för både kunder, företag och samhälle, säger Skandias koncernchef Frans Lindelöw i en kommentar.

De fyra svenska kapitalägarna investerar sammanlagt 2,5 miljarder kronor i hållbarhetsobligationen. Obligationen är tänkt att finansiera Världsbankens olika projekt riktade mot bland annat hållbara städer, rent vatten och förnybar energi.

– Vi söker löpande efter investeringar som ger bra avkastning och samtidigt främjar en hållbar samhällsutveckling. Skandias investering på 1,5 miljarder kronor i Världsbankens obligation bidrar till att finansiera projekt i Asien, Sydamerika och Afrika som effektiviserar städers infrastruktur och energianvändning, säger Lars-Göran Orrevall, chef för Skandias kapitalförvaltning, i sin presskommentar.

Skandia säljer sin verksamhet i Danmark till AP Pension

På måndagskvällen meddelade Skandia att bolaget kommit överens med det danska pensionsbolaget AP Pension om en försäljning av Skandia Danmark. Affären beräknas vara slutförd vid årsskiftet.

Försäljningen omfattar samtliga delar av Skandia Danmarks verksamhet som nu förvärvas av AP Pension. Skandia Danmark förvaltar 32 miljarder danska kronor och har 93 000 kunder inom pension och hälsoförsäkring. Försäljningen sägs vara ett led i pensionsbolaget Skandias strategi att fokusera på den svenska marknaden.       

– Skandia har fattat ett beslut om att fokusera på den svenska marknaden och därför har vi beslutat att det är rätt tidpunkt att sälja den danska verksamheten, säger Frans Lindelöw, koncernchef på Skandia, i sin kommentar.

– Skandia har byggt upp en solid affär i Danmark med kvalitetsprodukter inom pension, sjukvårds- och hälsoförsäkringar riktat mot främst små och medelstora företag. Samtidigt har Skandia skapat en stark modell för sin distribution och arbetat hårt för att ligga i digital framkant. Jag vill passa på tacka alla anställda för deras insatser genom åren som gjort Skandia till det bolag det är idag.

AP Pension är ett ömsesidigt danskt pensionsbolag med 100 miljarder danska kronor under förvaltning och 334 000 kunder.

– AP Pension är en väl lämpad köpare som har förutsättningar att skapa god avkastning för Skandias kunder i Danmark. Den nya ägaren har fokus på den danska marknaden och är därmed en långsiktig och kompetent ägare som fortsatt kommer att kunna erbjuda kunderna några av marknadens bästa försäkringslösningar, säger Frans Lindelöw.

Innan försäljningen av Skandia Danmark kan slutföras måste affären godkännas av berörda myndigheter i Danmark. Det framgår inte av informationen från Skandia hur mycket man får betalt för affären.