På onsdagen offentliggjordes att LO och Svenskt Näringsliv kommit fram till en principöverenskommelse om innehållet i ett nytt huvudavtal.
Överenskommelsen innebär att både Svenskt Näringsliv och LO är överens om att rekommendera sina beslutande organ att godkänna en principöverenskommelse med krav på staten som rör förändringarna i lagstiftning om anställningsskydd, omställning och studiestöd. Bland annat vill parterna att det skapas förutsättningar för en ny kollektivavtalad arbetslöshetsförsäkring.
Parterna har också enats om att anta ett huvudavtal där vissa anställningsskyddsfrågor regleras, inklusive ett utkast till kollektivavtal om omställningsförsäkring för arbetare.
Det är nu upp till varje enskilt LO-förbund att besluta om man vill ansluta sig till avtalet eller inte. De flesta LO-förbund har redan meddelat att de kommer att ansluta sig, men några förbund har deklarerat att de vill stå utanför uppgörelsen. Även de LO-förbund som avstår från övriga delar av huvudavtalet ska ha möjlighet att ansluta sig till det nya kollektivavtalet om omställningsförsäkring.
– Det är bra att LO nu enats om att rekommendera representantskapet att ansluta till huvudavtalet. Jag är också glad över att vi nu kan garantera att de förbund som väljer att stå utanför får ett betydligt bättre omställningspaket, säger LO:s avtalssekreterare Torbjörn Johansson i en kommentar.
Mattias Dahl är vice VD i Svenskt Näringsliv. Han kommenterar överenskommelsen så här:
– Med LO ombord står de tre bärande delarna av den privata arbetsmarknaden – arbetsgivare, tjänstemän och arbetare – bakom Huvudavtalet. Det är glädjande och bra att uppslutningen bakom de efterlängtade arbetsmarknadsreformerna, som kraftigt förbättrar förutsättningarna för företag och anställda i Sverige, nu är ännu starkare.
Här kan du som har har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av det huvudavtal som företrädare för LO och Svenskt Näringsliv har kommit överens om.