Fackförbundet Kommunal kräver ett nytt och rättvisare svenskt pensionssystem. I ett debattinlägg i Dagens Nyheter i dag på morgonen föreslår förbundsordförande Tobias Baudin och utredaren och pensionsexperten Josepha Lindblom bland annat höjda åldersgränserna för sjukförsäkringen och a-kassan som ska göra det möjligt att vänta med att ta ut pensionen.
Företrädarna för Kommunal pekar på att vi har fler fattiga pensionärer än EU-genomsnittet, och menar nu att det krävs ett nytag i pensionsfrågan.
— För allt fler är det tydligt att pensionssystemet inte levererar på de grundläggande löftena. Målet i den ursprungliga pensionsöverenskommelsen var att pensionen skulle motsvara minst 70 procent av slutlönen – men i dag får många mindre än hälften, heter det bland annat i artikeln.
En utgångspunkt för resonemanget i debattartikeln är också att det ska synas i pensionskuvertet att man har arbetat ett helt yrkesliv även för dem som har haft en arbetarlön, det vill säga det som i har kallats för ”respektavståndet”. En rapport om pensioner från Kommunal tar sin utgångspunkt i pensionen för en person med 25 000 kronor i månadslön, vilket motsvarar en genomsnittlig heltidslön i Kommunal. Enligt Kommunals analys krävs det att en medlem i Kommunal född 1960 arbetar fram till 70-årsdagen för att få en allmän pension helt baserad på livsinkomsten.
— Det handlar inte om att nivåerna på garantipension och bostadstillägg är för höga. Ett grundskydd ska garantera en rimlig försörjning för de som inte har kunnat arbeta ihop sin egen pension. Det är en hygienfaktor i ett välfärdssamhälle. Men i nuläget blir det så kallade respektavståndet mycket litet, skriver Tobias Baudin och Josepha Lindblom, och menar på att det finns två grundläggande utmaningar i systemet:
• Låga avgifter. Pensionsavgifterna är för låga för att ge en allmän pension baserad på inkomstgrundad pension för anställda med en vanlig arbetarlön, menar Kommunal, och påpekar samtidigt på att det inte räcker enbart med en höjning av avgifterna.
• Längre liv. Att medellivslängden ökar. Med ökad livslängd — vilket i sig är positivt — ska pengarna räcka fler år, vilket innebär att ersättningen per månad blir lägre. Enligt Kommunal är dock inte lösningen med höjda åldersgränser i pensionssystemet en hållbar lösning för alla.
Hårdraget, menar nu Kommunal, för pensionsgruppen en politik som tvingar arbetarklassens kvinnor att välja mellan att få en kortare tid som pensionär eller ännu lägre pension — för att rädda pensionerna för medelklassen.
Kommunals förslag för långsiktiga och rättvisa pensioner handlar nu bland annat om att förbättra arbetsmiljön, höja åldersgränserna i sjukförsäkringen och a-kassan, höjd pensionsavgift, ökad möjlighet att skjuta upp ålderspensionen, och heltidsarbete som norm.
— Dags att pensionsgruppen, med Ardalan Shekarabi (S) i spetsen, gör om — och gör rätt, avslutar författarna till debattinlägget förhoppningsfullt sin artikel.
Här hittar du debattartikeln i Dagens Nyheter.
Och här hittar du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium Kommunals rapport ”Pension för mödan”.