Den allmänna pensionens pensionsgap är i dag 20 procent. Det framgår av Pensionsmyndighetens rapport ”Kan pensionerna bli mer jämställda?” som publicerades på tisdagen.
Rapporten är den fjärde i serien av rapporter med fakta om pensionerna som Pensionsmyndigheten publicerar.
I rapporten slår Pensionsmyndigheten fast att dagens pensionsgap är en avspegling av inkomstskillnader under förvärvslivet. Visserligen är det möjligt att minska pensionsgapet med olika åtgärder — men i princip alla förslag i den riktningen har samtidigt den nackdelen att de leder till en minskad koppling mellan arbete och pension, konstaterar myndigheten. Denna koppling — livsinkomstprincipen — var en av tankarna bakom pensionsreformen på 1990-talet
Över tid har pensionsgapet mellan könen i den allmänna pensionen minskat. Samtidigt uppgår gapet i total disponibel inkomst mellan kvinnor och män som tar ut pension till nästan 30 procent. Detta gap har heller knappt förändrats sedan 90-talet. Detta förklaras bland annat av att tjänstepensioner, arbetsinkomster och kapitalinkomster har ökat sin andel av de totala inkomsterna för pensionärer.
Pensionsmyndigheten pekar också på att förändringar i pensionsnivåerna tar tid, med tanke på att tiden mellan det första pensionsintjänandet och pensioneringen uppgår till 40—50 år.
— Om alla som går till jobbet i morgon skulle få jämställda inkomster så blir också pensionerna jämställda så småningom, närmare bestämt om en halv livstid. Men då blir pensionerna bara jämställda för de nyblivna pensionärerna, säger Kristin Kirs, analytiker på Pensionsmyndigheten och författare av rapporten.
– Helt jämställda pensioner idag kräver en ren folkpension, lika för alla oavsett lön, något som tidigare har avvisats politiskt. Lagstiftaren behöver ta ställning till om det finns en skillnad i pension som ändå kan accepteras som jämställd.
Det här är några av de åtgärder som Pensionsmyndigheten pekar på i rapporten, som skulle kunna ytterligare skulle minska det allmänna pensionssystemets pensionsgap på 20 procent:
- Höjt grundskydd.
- Utökade möjligheter till överföring av premiepensionsrätter så att även sammanboende omfattas.
- En möjlighet att dela pensionsrätter för inkomstpensionen.
- Att göra det möjligt att välja efterlevandeskydd för inkomstpensionen.
Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av rapporten.