Mer än varannan egenföretagare som är över 55 år planerar att fortsätta att arbeta deltid efter att de gått i pension. Det framgår av en undersökning från Kantar Sifo på uppdrag av Swedbank och sparbankerna.
Kantar Sifo-undersökningen genomfördes under november och omfattade totalt 1 900 personer i åldern 55—65 år.
Andelen bland anställda som planerar att fortsätta att arbeta deltid efter pensionsdagen är en fjärdedel.
— Hälften av företagarna planerar att gå i pension när de är 65 år eller yngre, vilket är linje med vad anställda uppger. Oavsett anställningsform är det viktigt att komma ihåg att det är tidigast från 63 år som man kan ta ut allmän pension, en gräns som dessutom successivt kommer att höjas, säger Jörgen Kennemar, senioranalytiker på Swedbank, i en kommentar.
— Det kan finnas flera förklaringar till detta. En är att företagare trivs mer med sitt arbete men även att de har större möjlighet att påverka hur mycket och när de arbetar. Att äldre anställda upplever sig bli åsidosatta kan bidra till att anställda i högre grad än företagare väljer att gå i heltidspension. Däremot verkar inte sämre ekonomi vara ett skäl för egenföretagare arbetar vidare.
Var tredje företagare uppger sig vara oroliga för att pensionen inte ska räcka till, jämfört med varannan anställd. Drygt sex av tio företagare räknar med att de kommer att ha råd med saker de tänker göra som pensionär, jämfört med fyra av tio anställda.
Undersökningen visar även att större andel av företagarna än av de anställda anser sig ha god kunskap om pensionssystemet. Sju av tio företagare uppger att de vet hur mycket de kommer att få ut i pension jämfört med knappt sex av tio anställda. Detta skulle kunna förklaras med att företagare i högre utsträckning själva måste ansvara för sin pension. För att få maximal insättning till den allmänna pensionen krävs i år en lön på minst 47 717 kronor per månad.
Här kan du ta del av undersökningen.