Etikett: KPA LIv

Alecta beslutar i april om att ombildas till tjänstepensionsbolag

Posted on mars 25, 2021 by - Liv

Nu ska även Alecta att ombildas till tjänstepensionsföretag. Styrelsen har redan tagit ställning för en ombildning och det formella beslutet kommer att fattas av bolagets överstyrelse i april. 

Efter beslutet i överstyrelsen väntas ansökan om ombildning skickas in till Finansinspektionen. Avsikten är att ombildningen därefter vid årsskiftet.

Alecta blir därmed det tredje svenska försäkringsbolaget som offentliggör sina planer på ombildning. Tidigare har KPA Liv ombildats och AMF beslutat att ansöka om ombildning. AMF har precis som Alecta siktet inställt på att ombildningen ska genomföras per den 1 januari 2022.

Informationen om planerna på ombildning lämnas i Alectas årsredovisning som publicerades på torsdagen.

Av årsredovisningen framgår också att Alecta hade en totalavkastning på 5,0 procent under 2020 på sina förvaltade tillgångar, som vid årsskiftet uppgick till 1 040 miljarder kronor. Av de samlade tillgångarna var 40,5 procent placerade i aktier, 47,6 procent i räntebärande värdepapper och 12 procent i alternativa tillgångar, varav huvuddelen i fastigheter.

Hela fjolårets vinst på 37,5 miljarder kronor föreslås enligt årsredovisningen föras till konsolideringsfonden, som då väntas öka till 278,3 miljarder kronor.

Alecta har inte bara det största förvaltade kapitalet bland svenska försäkringsbolag. Man var också det bolag som under förra året hade den största premieinkomsten. Alecta redovisar en premievolym för 2020 på 62,7 miljarder kronor varav 53,8 miljarder kronor var fakturerade premier. Folksam var god tvåa på marknaden med 54,3 miljarder kronor.

Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av Alectas årsredovisning.


Försten ut! Nu har KPA Liv blivit ett tjänstepensionsbolag

Posted on mars 16, 2021 by - Liv

Som första svenska livförsäkringsbolag har nu KPA Liv fullbordat sin omvandling till tjänstepensionsbolag. 

Det var den 1 mars som Folksams dotterbolag KPA Liv — som första svenska bolag — registrerades som tjänstepensionsaktiebolag.

Det nya officiella namnet efter ombildningen är KPA Tjänstepension AB (publ).

Ansökan om ombildning lämnades in i september förra året sedan beslut om ombildningen fattats vid en extra bolagsstämma, och i februari i år gav Finansinspektionen sitt tillstånd för ombildningen.

— Det känns mycket bra att Finansinspektionen har godkänt vår ansökan om omvandling och namnbyte. Med detta så påbörjar vi ett nytt kapitel och får nu ett renodlat tjänstepensionsbolag i KPA-gruppen, sade Johan Sjöström, VD för KPA Tjänstepension i sin kommentar när Finansinspektionen kom med sitt godkännande.

KPA Tjänstepension är helägt dotterbolag till KPA AB som i sin tur ägs till 60 procent av Folksam Liv och till 40 procent av SKR. KPA Tjänstepension är även moderbolag till KPA Pensionsförsäkring som är förval för tjänstepensionen för kommunalanställda. I KPA-koncernen ingår även KPA Pensionsservice AB, med bifirman Pensionsvalet PV.

Premieinkomsten för KPA Tjänstepension steg förra året till 324 (311) miljoner kronor. Bolagets försäkringstekniska resultat uppgick till 191 (25) miljoner kronor och totalavkastningen i bolaget var 3,3 (7,9) procent.

KPA har tidigare beslutat att all tjänstepensionsverksamhet ska omfattas av de nya tjänstepensionsreglerna. Det innebär att även beståndet i bolaget KPA Pensionsförsäkring ska omvandlas. Det är dock inte beslutat om detta ska ske genom en beståndsöverlåtelse till KPA Tjänstepension eller om också KPA Pensionsförsäkring ska omvandlas till tjänstepensionsbolag.

FI gav klartecken för omvandling av KPA Liv till tjänstepensionsbolag

Posted on februari 22, 2021 by - Liv

KPA Livförsäkring meddelade på måndagen att man har fått godkännande av Finansinspektionen för omvandling av bolaget till ett tjänstepensionsföretag, i enlighet med IORP 2-regelverket. I samband med omvandlingen, som sker den 1 mars, byter bolaget också namn till KPA Tjänstepension AB (publ).

Det var i september i fjol som KPA Livförsäkring meddelade att man vid en extra bolagsstämma beslutat att omvandla bolaget till ett tjänstepensionsbolag.

– Den nya tjänstepensionsregleringen är bättre anpassad för tjänstepensioner som bygger på kollektivavtal och där kollektivavtalsparterna ges större möjligheter till inflytande och insyn. Genom att tidigt anpassa KPA Livförsäkring AB till regleringen, säkerställer vi att våra kunder i kommuner och regioner får de bästa förutsättningarna för att skapa en trygg och bra pension, sade då Anders Henriksson, styrelseordförande för KPA Livförsäkring AB, i sin presskommentar.

KPA Livförsäkring AB är helägt dotterbolag till KPA AB som i sin tur ägs till 60 procent av Folksam Liv och till 40 procent av SKR. KPA Livförsäkring är även moderbolag till KPA Pension som i dag är förval för tjänstepensionen för kommunalanställda. I KPA-koncernen ingår även KPA Pensionsservice AB, med bifirman Pensionsvalet PV.

KPA påpekar att KPA Tjänstepension AB i och med godkännandet blir ett av de första svenska tjänstepensionsbolagen som fullt ut ansluter sig till tjänstepensionsdirektivet IORP 2.

– Det känns mycket bra att Finansinspektionen har godkänt vår ansökan om omvandling och namnbyte. Med detta så påbörjar vi ett nytt kapitel och får nu ett renodlat tjänstepensionsbolag i KPA-gruppen, säger Johan Sjöström, VD för KPA Tjänstepension — tidigare KPA Livförsäkring — i sin kommentar.

KPA Livförsäkring är försäkringsgivare för TGL för 1,2 miljoner anställda i den kommunala sektorn. Premieinkomsten steg förra året till 324 (311) miljoner kronor. Bolagets försäkringstekniska resultat uppgick till 191 (25) miljoner kronor och totalavkastningen i bolaget var 3,3 (7,9) procent.

KPA har fattat beslut om att all tjänstepensionsverksamhet ska omfattas av de nya tjänstepensionsreglerna. Det innebär att även beståndet i bolaget KPA Pensionsförsäkring AB, som står för förvalet för pensionen för kommunalanställda, ska omvandlas. Det är dock när detta skrivs inte beslutat om detta kommer att ske genom en beståndsöverlåtelse till KPA Tjänstepension eller om även KPA Pensionsförsäkring ska omvandlas till tjänstepensionsbolag.

Johan Sjöström: Inriktningen är att även KPA Pensionsförsäkring ska ombildas

Posted on september 25, 2020 by - Liv

Även beståndet i KPA Pensionförsäkring kommer att ombildas, säger KPA Livs VD Johan Sjöström till Sak & Liv. Det är dock inte beslutat ännu när och hur nästa steg i ombildningen ska tas. 

På fredagen meddelades att KPA Livförsäkring AB ska ombildas till tjänstepensionsbolag. Ombildningen är tänkt att ske vid årsskiftet och bolaget kommer då att byta namn till KPA Tjänstepension AB.

Johan Sjöström är VD för KPA Livförsäkring. Han säger till Sak & Liv att omvandlingen av KPA Liv är det första steget av en större omvandling där även verksamheten i KPA Pension ombildas till att vara en tjänstepensionsverksamhet, det vill säga fungera under IORP 2-regelverket istället för Solvens 2-reglerna.

— KPA Liv med TGL är det bolag som är först ut. Sedan finns ett inriktningsbeslut i KPA om låta all tjänstepensionsverksamhet omfattas av de nya tjänstepensionsreglerna. Det är en process som fortsätter efter ombildningen av KPA Liv,

Med tanke på att det nya namnet på KPA Liv blir KPA Tjänstepension kan man kanske tänka tanken att det ska ske en beståndsöverlåtelse från KPA Pensionsförsäkring till KPA Tjänstepension?

— Det finns flera alternativ kring hur vi ska göra rent praktiskt och där finns inga beslut fattade där ännu; vi tittar på olika möjligheter. Vi har heller ingen brådska att genomföra den förändringen med tanke på att det är långa övergångsregler. Men det är rimligt att även det beståndet på sikt omfattas av tjänstepensionsregelverket. Det ska bli bra för våra kunder.

 Går det att säga ännu mer konkret varför det är bra att verksamheten i KPA Liv och KPA Pensionsförsäkring i framtiden omfattas av tjänstepensionsregelverket?

— Vi har gjort business case kring detta och sett över hur nyckeltal påverkas, och kan konstatera att det blir bättre att gå ifrån Solvens 2-regelverket över till IORP 2. KPA Liv är så pass solitt att det får inga konsekvenser i det korta perspektivet för det bolaget. Vi ser inte att avkastningen kommer att bli avsevärt mycket högre i ett kortare perspektiv, men det ger oss möjligheter som stärker oss på sikt.

—Det är egentligen ganska uppenbart att den här typen av verksamhet passar bättre under tjänstepensionslagarna än i Solvens 2. Även om det innebär vissa kostnader att genomföra ombildningen, kommer det att bli bättre för våra kunder på sikt, säger Johan Sjöström till Sak & Liv.

Kunder i KPA Liv får 85 procents rabatt på TGL-premien nästa år

Posted on oktober 5, 2018 by - Liv

KPA Livförsäkring meddelade under fredagen att befintliga arbetsgivarkunder under nästa år kommer att få en rabatt på 85 procent på tjänstegrupplivpremien, TGL-KL.

Premierabatten motsvarar 260 miljoner kronor och finansieras från den så kallade fonden för tilldelad återbäring.

– Tack vare att vi har en stark ekonomi har vi kunnat ta en högre finansiell risk, vilket varit gynnsamt för KPA Livförsäkring under ett antal år. Det överskott som byggs upp i tjänstegrupplivförsäkringen delar vi ut till de berörda kunderna, säger VD i KPA Livförsäkring Johan Sjöström i en kommentar.

Sammantaget är det cirka 2 000 arbetsgivare med 1,2 miljoner anställda i kommuner, landsting samt Svenska kyrkan som kommer att få del av rabatten. De arbetsgivare som berörs av premierabatten är de som  varit kunder i KPA Livförsäkring under den perioden då överskottet skapades.