Etikett: KPA Tjänstepension

KPA Pension planerar för fusion av sina tjänstepensionsbolag

Posted on mars 28, 2023 by - Liv

KPA Pension meddelar att styrelserna för de båda pensionsbolagen KPA Tjänstepension och KPA Tjänstepensionsförsäkring den 17 mars undertecknade en gemensam fusionsplan om att KPA Tjänstepension ska fusioneras in i KPA Tjänstepensionsförsäkring. Avsikten är att fusionen ska kunna genomföras per den 1 november. 

Syftet med fusionen sägs vara att uppnå synergieffekter och en effektivare administration, samt att kunna erbjuda berörda kunder en ännu bättre produkt.

— I och med den gemensamma fusionsplanen är vi ett steg närmare målet med att ha ett enda tjänstepensionsföretag inom KPA Pension. Min övertygelse är att fusionen kommer gynna våra befintliga kunder och stärka vårt erbjudande ytterligare, säger Camilla Larsson som är VD för KPA AB och KPA Tjänstepensionsförsäkring.

Enligt planeringen ska fusionsplanen läggas fram för godkännande vid årsstämman i KPA Tjänstepension den 23 maj 2023.

Johan Sjöström är VD för KPA Tjänstepension. Han säger så här i sin kommentar:

— Fördelarna med att verka i ett gemensamt tjänstepensionsföretag är många och det ska självklart komma våra kunder till gagn. Den planerade fusionen kommer att ge oss ännu bättre möjligheter att erbjuda våra kunder låga avgifter och en bra avkastning.

KPA Tjänstepensionsförsäkring är i dag dotterbolag till KPA Tjänstepension AB som i sin tur ägs av moderbolaget KPA AB där Folksam äger 60 procent och Sveriges Kommuner och Regioner, SKR, 40 procent. I KPA AB-koncernen finns även KPA Pensionsservice AB med bifirman Pensionsvalet PV.

KPA Tjänstepensionsförsäkring är det bolag som står för förvalet för anställda i kommuner och regioner. Bolaget hade under förra året premier på 19,4 miljarder kronor och ett förvaltat kapital vid utgången av året på 253 miljarder kronor.

KPA Tjänstepension AB står för TGL för 1,2 miljoner anställda i den kommunala sektorn. Bolaget hade år 2022 en premievolym på 363 miljoner kronor.

Tidplan för den stora KPA-fusionen
  • Den 17 mars: Styrelserna i KPA Tjänstepension och KPA Tjänstepensionsförsäkring undertecknade den gemensamma fusionsplanen
  • Den 23 maj: Beslut om godkännande av fusionsplanen fattas vid KPA Tjänstepension AB:s årsstämma
  • I slutet av maj: Ansökan om tillstånd att få verkställa fusionsplanen skickas till Finansinspektionen
  • Den 1 november: Planerad fusionstidpunkt.

Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av fusionsplanen.


Anders Knape avgår som ordförande i KPA Tjänstepensionsförsäkring

Posted on juni 3, 2022 by - Liv

Anders Knape avgår som ordförande för KPA Tjänstepensionsförsäkring AB, meddelar lokala media i Värmland. Enligt KPA inleder nu bolagets valberedning arbetet med att föreslå en ny ordförande. 

Beslutet att avgå kommer sedan det uppmärksammats att han är föremål för en polisutredning som kopplas till köp av sexuella tjänster.

— Jag vill understryka att jag inte har begått det brott som jag misstänks för, och jag hoppas att allt reds ut så fort som möjligt. Men med respekt för uppdragens karaktär, och av hänsyn till Karlstads kommun och till SKR, lämnar jag mina uppdrag, säger Anders Knape i ett pressmeddelande som refereras av P4 Värmland.

Anders Knape är moderat politiker i Karlstad. Han är styrelseledamot i KPA AB, ordförande i Sveriges Kommuner och Regioner, ordförande i SKR Företag AB, ordförande för kommunfullmäktige i Karlstad samt styrelseordförande i Visit Karlstad AB. Han väntas lämna samtliga dessa uppdrag.

KPA har lämnat följande kommentar till Anders Knapes beslut att lämna styrelserna för  KPA Tjänstepensionsförsäkring AB och KPA AB:

— KPA Tjänstepensionsförsäkrings styrelseordförande, Anders Knape, har på egen begäran valt att lämna sitt uppdrag som ordförande. Valberedningen inleder nu arbetet med att föreslå en ny ordförande.

Försten ut! Nu har KPA Liv blivit ett tjänstepensionsbolag

Posted on mars 16, 2021 by - Liv

Som första svenska livförsäkringsbolag har nu KPA Liv fullbordat sin omvandling till tjänstepensionsbolag. 

Det var den 1 mars som Folksams dotterbolag KPA Liv — som första svenska bolag — registrerades som tjänstepensionsaktiebolag.

Det nya officiella namnet efter ombildningen är KPA Tjänstepension AB (publ).

Ansökan om ombildning lämnades in i september förra året sedan beslut om ombildningen fattats vid en extra bolagsstämma, och i februari i år gav Finansinspektionen sitt tillstånd för ombildningen.

— Det känns mycket bra att Finansinspektionen har godkänt vår ansökan om omvandling och namnbyte. Med detta så påbörjar vi ett nytt kapitel och får nu ett renodlat tjänstepensionsbolag i KPA-gruppen, sade Johan Sjöström, VD för KPA Tjänstepension i sin kommentar när Finansinspektionen kom med sitt godkännande.

KPA Tjänstepension är helägt dotterbolag till KPA AB som i sin tur ägs till 60 procent av Folksam Liv och till 40 procent av SKR. KPA Tjänstepension är även moderbolag till KPA Pensionsförsäkring som är förval för tjänstepensionen för kommunalanställda. I KPA-koncernen ingår även KPA Pensionsservice AB, med bifirman Pensionsvalet PV.

Premieinkomsten för KPA Tjänstepension steg förra året till 324 (311) miljoner kronor. Bolagets försäkringstekniska resultat uppgick till 191 (25) miljoner kronor och totalavkastningen i bolaget var 3,3 (7,9) procent.

KPA har tidigare beslutat att all tjänstepensionsverksamhet ska omfattas av de nya tjänstepensionsreglerna. Det innebär att även beståndet i bolaget KPA Pensionsförsäkring ska omvandlas. Det är dock inte beslutat om detta ska ske genom en beståndsöverlåtelse till KPA Tjänstepension eller om också KPA Pensionsförsäkring ska omvandlas till tjänstepensionsbolag.

FI gav klartecken för omvandling av KPA Liv till tjänstepensionsbolag

Posted on februari 22, 2021 by - Liv

KPA Livförsäkring meddelade på måndagen att man har fått godkännande av Finansinspektionen för omvandling av bolaget till ett tjänstepensionsföretag, i enlighet med IORP 2-regelverket. I samband med omvandlingen, som sker den 1 mars, byter bolaget också namn till KPA Tjänstepension AB (publ).

Det var i september i fjol som KPA Livförsäkring meddelade att man vid en extra bolagsstämma beslutat att omvandla bolaget till ett tjänstepensionsbolag.

– Den nya tjänstepensionsregleringen är bättre anpassad för tjänstepensioner som bygger på kollektivavtal och där kollektivavtalsparterna ges större möjligheter till inflytande och insyn. Genom att tidigt anpassa KPA Livförsäkring AB till regleringen, säkerställer vi att våra kunder i kommuner och regioner får de bästa förutsättningarna för att skapa en trygg och bra pension, sade då Anders Henriksson, styrelseordförande för KPA Livförsäkring AB, i sin presskommentar.

KPA Livförsäkring AB är helägt dotterbolag till KPA AB som i sin tur ägs till 60 procent av Folksam Liv och till 40 procent av SKR. KPA Livförsäkring är även moderbolag till KPA Pension som i dag är förval för tjänstepensionen för kommunalanställda. I KPA-koncernen ingår även KPA Pensionsservice AB, med bifirman Pensionsvalet PV.

KPA påpekar att KPA Tjänstepension AB i och med godkännandet blir ett av de första svenska tjänstepensionsbolagen som fullt ut ansluter sig till tjänstepensionsdirektivet IORP 2.

– Det känns mycket bra att Finansinspektionen har godkänt vår ansökan om omvandling och namnbyte. Med detta så påbörjar vi ett nytt kapitel och får nu ett renodlat tjänstepensionsbolag i KPA-gruppen, säger Johan Sjöström, VD för KPA Tjänstepension — tidigare KPA Livförsäkring — i sin kommentar.

KPA Livförsäkring är försäkringsgivare för TGL för 1,2 miljoner anställda i den kommunala sektorn. Premieinkomsten steg förra året till 324 (311) miljoner kronor. Bolagets försäkringstekniska resultat uppgick till 191 (25) miljoner kronor och totalavkastningen i bolaget var 3,3 (7,9) procent.

KPA har fattat beslut om att all tjänstepensionsverksamhet ska omfattas av de nya tjänstepensionsreglerna. Det innebär att även beståndet i bolaget KPA Pensionsförsäkring AB, som står för förvalet för pensionen för kommunalanställda, ska omvandlas. Det är dock när detta skrivs inte beslutat om detta kommer att ske genom en beståndsöverlåtelse till KPA Tjänstepension eller om även KPA Pensionsförsäkring ska omvandlas till tjänstepensionsbolag.