Kvinnor, äldre och lågavlönade är överrepresenterade när det gäller sjukskrivningar. Det visar en omfattande analys från Alecta av sjukskrivningar mellan år 2009 och 2020. Analysen visar också att andelen sjukpensionärer har minskat kraftigt under perioden, från 4,0 till 2,4 procent.
Alecta har genomfört en omfattande analys av sjukskrivningar längre än 90 dagar för perioden 2009–2020 bland de cirka en miljon privatanställda tjänstemän med sjukförsäkring i Alecta via ITP.
Analysen visar på stora skillnader i andelen sjukfall inom gruppen. Andelen sjukfall är högre bland kvinnor än män, bland äldre än yngre, och bland de med lägre lön än högre lön.
En annan slutsats av analysen är att andelen försäkrade inom den kollektivavtalade tjänstepensionen för privatanställda tjänstemän, ITP som uppbär någon form av sjukpension från Alecta under perioden 2009–2020 har sjunkit kraftigt — från cirka 4 procent till 2,4 procent. Minskningen finns huvudsakligen i åldersgrupperna 50–59 respektive 60–64 år. Minskningen beror på att andelen försäkrade som uppbär sjukersättning från Försäkringskassan har gått ned mycket kraftigt i dessa åldersgrupper under perioden.
— Sjukpension i ITP kompletterar den ersättning som betalas ut av Försäkringskassan vid sjukdom. Regelförändringar påverkar utvecklingen av sjukfall, vilket nedgången i andelen försäkrade med sjukersättning är ett tydligt exempel på, säger Fredrik Palm, analyschef på Alecta.
Den del av sjukfallen som avser sjukpenning har däremot totalt sett ökat under perioden.
Det här är några av slutsatserna i Alectas rapport:
- I åldersgruppen 20–29 år har andelen kvinnor med sjukpenning ökat under perioden inom samtliga lönelägen. Samma markanta ökning syns inte bland män.
- I åldersgrupperna 30–39 och 40–49 år har andelen sjukpenningfall ökat betydligt mer i det lägsta inkomstintervallet än i övriga inkomstintervall.
- För kvinnor 40–49 år har andelen sjukpenningfall ökat från 1,5 till 4,3 procent i den lägsta inkomstgruppen.
- För män 40–49 år har andelen sjukpenningfall ökat från 1,1 till 2,4 procent i den lägsta inkomstgruppen.
- Totalt är det 2,5 gånger högre andel kvinnor än män som uppbär sjukpenning. Skillnaden är som störst bland de med de högsta inkomsterna.
- Andelen sjukpenningfall är betydligt högre inom vård och utbildning än övriga näringsgrenar. Den skillnaden verkar dock försvinna om skillnader i kön och lön beaktas.
— Analysarbetet har inte bara gett oss svar, utan även insikten att mer analys och mer forskning behövs om tjänstemännens sjukfrånvaro. Det är i särskilt viktigt eftersom tjänstemannakollektivet växer. Antalet tjänstemän med ITP har vuxit med 30 procent de senaste 11 åren, och ökningen finns inom alla näringsgrenar, säger Fredrik Palm.
För att ytterligare öka kunskapen på området har Alecta beslutat att finansiera ett forskningsprojekt under 2021 om sjukfrånvaro bland privatanställda tjänstemän. Projektet bedrivs av Kristin Farrants och Kristina Alexandersson, på Avdelningen för försäkringsmedicin, Karolinska Institutet.
Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv premium ta del av Alectas rapport.