Resultatet för Nordea Liv & Pension i Sverige steg under det tredje kvartalet med 14 procent jämfört med motsvarande period föregående år, till 159,8 (139,8) miljoner kronor. Det framgår av en bokslutskommuniké för Nordea Liv & Pension i dag på morgonen.
Enligt Nordea Liv & Pension är såväl risk- som sparresultat bättre än föregående år. Driftskostnader är i linje med föregående år.
Premievolymen under tredje kvartalet ökade med 1 procent, jämfört med motsvarande period föregående år, till 4 042 (4 020) miljoner kronor.
Kundmedel under förvaltning ökade under kvartalet till 158,9 miljarder kronor, en ökning med 21 procent från årsskiftet då tillgångsvärdet var på 131,4 miljarder kronor.
Avkastningen för en genomsnittlig kund i arbetsför ålder med tjänstepension med garanti uppgick under årets första nio månader till 13,9 procent.
För en genomsnittlig kund i arbetsför ålder med Tjänstepension fond uppgick avkastningen från årsskiftet i Nordeas pensionsportfölj till 25,2 procent.
– Verksamhetsåret har fortsatt i en mycket bra takt. Vi speciellt nöjda med den värdeutveckling som kunderna fått under året samt hur vårt företagserbjudande har tagits emot av kunderna säger Nordea Liv & Pensions VD Johan Nystedt i en kommentar.
Nordea Liv & Pension lyfter i kvartalskommunikén också fram sitt samarbete med förmånsleverantören Benify. Genom tjänsten kan anställda på små och stora företag få en bättre överblick över pensionsavsättningar och trygghetsförmåner via arbetsgivaren – något som i förlängningen också kan öka företagens attraktionskraft vid rekrytering.
– Vi är oerhört glada för detta spännande samarbete med Benify. Att kunna erbjuda våra pensions- och försäkringskunder vår nya förmånsportal kommer skapa stor kundnytta för företagens anställda, säger Johan Nystedt.
Något annat som Nordea Liv & Pension gärna lyfter fram är bolagets hållbarhetsarbete. I juni fick Nordea Liv & Pension tredje pris i klassen ”bästa kapitalägare” vid prisutdelningen Transparent Asset Owner (TAO). Nordea placerade sig då efter den nederländska pensionsfonden PFZW och Internationella valutafonden (IMF).
– Tredjepriset är ett fint bevis på Nordea Liv & Pensions och hela Nordeas ambitiösa arbete och visar på vår kompetens inom hållbarhetsområdet, säger Nordea Liv & Pensions hållbarhetschef Peter Sandahl i en presskommentar.
Nordea Liv & Pension har nyligen tillsammans med elva andra internationella kapitalägare gått samman i det FN-ledda initiativet Net-Zero Asset Owners Alliance, där man förbinder sig att ställa om investeringsportföljen till att vara utsläppsfri år 2050.
– Vi går in i alliansen för att gemensamt arbeta mot hur detta mål ska förverkligas. Se hur vi tillsammans kan påverka företagen vi investerar i samt vilka vetenskapliga modeller som kan hjälpa oss på vägen. Det finns redan ett flertal klimatinitiativ inom finansindustrin, vilket är fantastiskt. Vad som gör detta initiativ unikt är att det är första gången som aktörer på marknaden gör ett så konkret och ambitiöst gemensamt åtagande, kommenterar Peter Sandahl.
För Nordea-koncernen som helhet rapporterades på morgonen att rörelseintäkter sjönk med 1 procent jämfört med motsvarande period 2018, till 2 085 miljoner euro. Räknat i lokala valutor är förändringen däremot en uppgång med 1 procent. Resultatet efter skatt uppgår till —332 miljoner euro, vilket är en rejäl försämring jämfört med en vinst på 724 miljoner euro motsvarande period 2018. Resultatförsämringen beror bland annat på ett antal engångsposter, inklusive nedskrivning av immateriella it-tillgångar. Nordeas nyutnämnde VD Frank Vang-Jensen kommenterar resultat i ett pressmeddelande i dag på morgonen:
— Under det tredje kvartalet steg både räntenettot och provisionsnettot tack vare ökade affärsvolymer. Nettoresultatet av poster till verkligt värde minskade till följd av betydande ränteförändringar under sommaren. Totalt minskade intäkterna med 2 procent i lokala valutor. Det tredje kvartalets rörelseförlust på 421 mn euro inkluderar flera engångsposter på sammanlagt 1,3 md euro, vilka utgörs av en nedskrivningskostnad för immateriella IT-tillgångar på 735 mn euro, en avsättning för omstrukturering på 204 mn euro, kostnader i samband med försäljningen av aktierna i Luminor på 75 mn euro och slutligen en extra avsättning för kreditförluster på 282 mn euro.
— I min nya roll som vd har jag lett en strategisk översyn av banken där vi utarbetat en ny affärsplan för att säkerställa starkare finansiella resultat som uppfyller våra nya finansiella mål. Den nya planen kommer avsevärt att förbättra prestandan i Nordeas verksamhet genom såväl stärkt kundfokus och förbättrad operativ effektivitet som kostnadsminskningar och initiativ för att öka intäkterna.
Nordeas har fastslagit nya finansiella mål för 2022: En avkastning på eget kapital som överstiger 10 procent och ett K/I-tal på 50 procent. Enligt bankens nya kapitalpolicy ska det finnas en kapitalbuffert på 150–200 punkter över kärnprimärkapitalkravet och utdelningskvoten ska vara på 60—70 procent från och med 2020. För 2019 siktar Nordea på en utdelning på 0,4 euro per aktie, vilket är en rejäl nedgång jämfört med för 2018 då utdelningen var på 0,69 euro.
Avslutningsvis säger Frank Vang-Jensen att han är övertygad att att Nordea har mycket goda förutsättningar framöver:
— Jag har varit i Nordea sedan 2017 och under min korta tid som vd har jag träffat många fler kollegor från olika delar av banken. Jag är imponerad av våra medarbetares kompetens och starka engagemang för våra kunder liksom den beslutsamhet att förbättra resultatet som vi alla delar. Jag är övertygad om att vi genom ett starkt kundfokus i kombination med förbättrad operativ effektivitet kan uppnå våra mål, genomföra vår nya strategi och kraftigt förbättra Nordeas finansiella resultat.
Här kan du ta del av Nordeakoncernens hela kvartalsrapport.