FI arbetar nu för att ta fram en fördjupad utbildning om bisysslor, jäv och andra intressekonflikter som ska hållas för myndighetens samtliga medarbetare. Det framgår av Finansinspektionens remissvar på Riksrevisionens rapport om intressekonflikter som lades fram tidigare under hösten.
Det var i oktober som Riksrevisionen publicerade sin rapport om intressekonflikter och problemen med närheten mellan Finansinspektionen och finansmarknadens aktörer.
Riksrevisionen påpekade i rapporten bland annat att jäv och bisysslor nästan aldrig dokumenteras, och krävde mer av utbildning, kontroll och dokumentation kring FI:s intressekonflikter.
Det här var några av slutsatserna i Riksrevisionens granskning:
- Det etiska råd som Finansinspektionen inrättade 2017 hittills har haft en undanskymd roll.
- Chefer och handläggare får bara begränsat stöd för att göra en enhetlig tolkning av bestämmelserna.
- Anmälningar och beslut som rör jäv och bisysslor dokumenteras nästan aldrig, vilket gör dem svåra att följa upp.
- Myndigheten saknar i stort rutiner för att påminna anställda om att anmäla intressekonflikter.
Finansinspektionen har nu lämnat sitt remissvar till Riksrevisionen.
I remissvaret skriver FI bland annat att man tagit fram en åtgärdsplan med anledning av rapporten. Även om inte alla åtgärder har hunnit genomföras är det mesta på gång, skriver FI:
— Vissa delar av åtgärdsplanen är redan genomförda. Andra delar behöver längre tid för att genomföras. Till exempel krävs det viss utredning för att bedöma vilka åtgärder kring uppföljning och dokumentation som är mest ändamålsenliga innan mer specifika åtgärder genomförs. Klart är dock att Finansinspektionen kommer att vidta åtgärder i enlighet med Riksrevisionens rekommendationer, heter det i FI:s remissvar.
FI skriver bland annat att man har utökat informationen om jäv och intressekonflikter i sin internutbildning för nyanställda och att man avser att ta fram en fördjupad utbildning om bisysslor, jäv och andra intressekonflikter som ska hållas för myndighetens samtliga medarbetare.
Man kommer också att gå igenom sina processer för tillsynsärenden och låta utvärderingen av olika beslut även omfatta frågor kopplade till jäv och intressekonflikter.
— Samtliga processer bör innehålla ett avslutande utvärderingsmoment och det kan vara lämpligt att där införa kontrollfrågor om hur frågor om jäv och andra intressekonflikter har hanterats i den process som utvärderas, heter det i FI:s remissyttrande.
FI är även på väg att genomföra en analys av de olika alternativ myndigheten har för att dokumentera jäv, bisysslor och andra intressekonflikter.
— För Finansinspektionen är det av största vikt att hantera frågor om jäv och intressekonflikter på ett oklanderligt sätt och att förtroendet för myndighetens förmåga att utföra sitt uppdrag opartiskt och effektivt inte kan ifrågasättas. Genom att vidta de ovan redovisade åtgärderna anser Finansinspektionen att de rekommendationer som Riksrevisionen har lämnat kommer att tillgodoses. Finansinspektionen vill dock betona att arbetet för att motverka intressekonflikter inte är avslutat i och med dessa åtgärder. Frågorna är ständigt aktuella och behöver genomsyra myndighetens arbete över tid, heter det i FI:s slutsats i remissvaret, som har undertecknats av generaldirektören Erik Thedéen efter föredragning av myndighetsjuristen Lisa Holm och beredning av chefsjuristen Eric Leijonram.
Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av FI:s remissvar.
Och här kan du ta del av Riksrevisionens rapport.