Etikett: Nordea

Nordea Liv och Benify skapar ny förmånsportal för Nordeakunder

Posted on september 3, 2019 by - Allmänt

Nordea Liv & Pension och förmånsleverantören Benify meddelar att man har ingått ett samarbete där Nordeas pensions- och försäkringskunder erbjuds en ny förmånsportal.

Enligt Nordea Liv & Pension kan anställda hos kundföretagen därigenom få en bättre överblick över sina pensionsavsättningar och trygghetsförmåner.

Via portalen får företagskunderna hjälp att på ett tydligt sätt visa hela värdet på de pension- och försäkringsförmåner de investerar i för sina anställda. De anställda kan utnyttja tilläggstjänster som onlinerådgivning, ordna med löneväxling, ändra i pensionssparandet med mera.

Förmånsportalen ”Min Framtidsplan” öppnade för de första kunderna i juni, och kommer nu att erbjudas både för små och stora företag.

– Vi är oerhört glada för detta spännande samarbete med Benify. Att kunna erbjuda våra pensions- och försäkringskunder vår nya förmånsportal kommer skapa stor kundnytta för företagens anställda, säger Johan Nystedt, VD för Nordea Liv & Pension, i en kommentar.

– Vi är stolta över att samarbeta med Nordea Liv & Pension och stärka deras relation med sina kundföretag och deras anställda. Just pensions- och försäkringsförmåner upplevs som krångliga av många. Med individanpassad information och guidning kan fler ta medvetna beslut för sin framtida ekonomi, säger Joakim Alm, VD för Benify, i sin presskommentar.

Nordea Liv beslutade om 1 miljard kronor i aktieutdelning

Posted on september 3, 2019 by - Allmänt

Nordea Livförsäkring Sverige AB har beslutat att lämna 1 miljard kronor i aktieutdelning till sitt moderbolag. 

Moderbolaget är Nordea Life Holding AB, som i sin tur ägs av Nordea Bank Abp.

Utdelningen genomfördes beslutades i december, och omtalas i bolagets årsredovisning för 2018 som publicerades nyligen. I december 2017 beslutade bolaget om en aktieutdelning på 650 miljoner kronor.

Av årsredovisningen framgår att premievolymen i Nordea Livförsäkring Sverige AB under 2018 minskade med 3,6 procent till 18,3 (17,7) miljarder kronor. Det förvaltade kapitalet ökade något under året till 134,6 (134,2) miljarder kronor. Enligt Nordea berodde den minskade premievolymen på främst på lägre volymer av flyttat kapital inom kollektivavtalad pension.

Rörelseresultatet för bolaget sjönk till 903 (988) miljoner kronor. Minskningen förklaras med att avkastningen i bolagets tradportföljer inte medgav vinstdelning under året, att driftskostnaderna ökade och att avkastningen minskade på förvaltningen av bolagets egna kapital.

Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av årsredovisningen för 2018 för Nordea Livförsäkring Sverige AB.


Sampo nu under 20 procent i Nordea Bank Abp

Posted on augusti 13, 2019 by - Allmänt

Sampo meddelade i dag på morgonen att bolagets ägande i Nordea nu underskrider 20 procent. Därigenom slipper Sampo de solvenskrav som följer på de ägare som har mer än 20 procents innehav i en bank. 

Minskningen av ägandet i Nordea har skett genom att Sampos ägare genom en extra utdelning har fått en del av Sampos innehav av Nordea-aktier. Utdelningen innebar att Sampos ägare fick en utdelning på en aktie i Nordea för tio aktier i Sampo. Totalt har drygt 55 miljoner Nordeaaktier delats ut till Sampoägarna. Efter utdelningen äger Sampo 19,87 procent av Nordea.

Efter utdelningen slipper Sampo att beräkna sin solvens enligt FICO-regelverket, utan påverkas bara av solvenskraven enligt EU:s Solvens 2-direktiv.

Nordea Life & Pensions vill satsa mer på tjänstepensioner i Sverige

Posted on juli 18, 2019 by - Liv

Premievolymen för Nordea Life & Pension ökade under årets andra kvartal med 26 procent jämfört med motsvarande kvartal i fjol. Det framgår av Nordeas kvartalsrapport i dag på morgonen. Framöver avser banken att bland annat satsa mer på tjänstepensioner på den svenska marknaden.

Ökningen ligger i första hand på bankens egna distributionskanaler; bankens distributionsnät står för 88 procent av försäljningen av kapitalförsäkringar. Kapitalförsäkringar och riskprodukter stod för 98 procent av de samlade bruttopremierna, vilket var samma nivå som under samma kvartal förra året. Kapitalförsäkringar står för 76 procent av det förvaltade kapitalet i Life & Pensions.

Av kommentarerna i kvartalsrapporten när det gäller Nordea Life & Pensions, NLP, framgår att man avser att satsa på på tjänstepensioner i Norge och Sverige:

— Nordea Life & Pensions (NLP) strävar efter att vara ledande på samtliga hemmamarknader med stark integrering i Nordeakoncernen för att kunna erbjuda smidiga lösningar till Nordeas kunder för alla viktiga livshändelser. NLP har en tillväxtplan där tjänstepensioner i Norge och Sverige har en särskilt stark tillväxtpotential samtidigt som man skapar nya möjligheter på den mer mättade finska marknaden.

— Försäljningen av tjänstepensioner i Norge och Sverige ska öka genom större användning av Nordeakoncernens distributionskanaler, nya samarbeten och ett vässat erbjudande. Vidare fortsätter NLP sin strategiska positionering och hantering av övergången till individuella tjänstepensionskonton på den norska marknaden.

Det förvaltade kapitalet inom Nordea Life & Pensions uppgick vid utgången av kvartalet till 46,1 miljarder euro, varav 14,8 miljarder euro på den svenska marknaden. Premievolymen under andra kvartalet var på 1 247 (987) miljoner euro varav 469 (449) miljoner euro i Sverige.

För banken som helhet sjönk rörelseintäkterna under andra kvartalet jämfört med andra kvartalet 2018 med 17 procent, eller 16 procent i lokal valuta, till 2,1 (2,6) miljarder euro. Exklusive jämförelsestörande poster var nedgången 4 procent, eller 3 procent i lokal valuta. Resultatet för banken minskade under kvartalet med 39 procent, eller 38 procent i lokal valuta, till 0,7 (1,1) miljarder euro.

Nordeas VD Casper von Koskull säger i sin kommentar att det kommer att ta tid och krävs ytterligare åtgärder för att stärka resultatet, även om det just nu finns hoppfulla tecken om ökning av marknadsandelar:

— Affärsklimatet för Nordea förblir stabilt med fortsatt utlåningstillväxt, pressade marginaler och utmanande förhållanden för vår marknadsgarantverksamhet. De åtgärder som vi vidtagit under det senaste året har dock resulterat i en del hoppfulla tecken på återtagande av marknadsandelar och framtida kostnadsminskningar, men det kommer att ta tid innan den ökade affärsaktiviteten reflekteras fullt ut i vårt resultat.

— Med det sagt, är vår prestation inte tillfredsställande och det krävs ytterligare åtgärder för att stärka det finansiella resultatet. Jag är övertygad om att de investeringar vi gjort i regelefterlevnads- och systeminfrastruktur, tillsammans med våra engagerade och kompetenta medarbetare, kommer att säkerställa en stark utveckling för banken framöver.

Nordea meddelar också att man avser att se över sina finansiella mål, inklusive vår kapital- och utdelningspolicy, och har för avsikt att presentera resultatet av översynen efter publiceringen av rapporten för tredje kvartalet 2019.

Här kan du ta del av Nordeas kvartalsrapport.

Nordea Liv & Pension lägger 22 miljarder kr på hållbart sparande

Posted on juli 11, 2019 by - Liv

Nordea Liv & Pension Sverige meddelar i dag under årets sex första månader har flyttat 22 miljarder kronor från traditionella investeringar till investeringar med lågt koldioxidavtryck och strikta hållbarhetskriterier. Nordea betecknar detta som sin största skiftning av investeringar någonsin.

Omställningen innebär enligt Nordea att exponeringen mot koldioxidintensiva sektorer har minskats. Istället har investeringar gjorts i bolag som anses ligga i framkant med att integrera hållbarhetsaspekter i sin verksamhet.

Omställningen av de 22 miljarder kronorna har minskat portföljens koldioxidavtryck med uppskattningsvis nära 50 procent. Arbetet sägs vara en del av en mer omfattande klimatstrategi där målsättningen är att samtliga investeringar på aggregerad nivå inte ska bidra till en global uppvärmning överstigande 1,5 grader.

Förändringen berör drygt 420 000 pensionskunder som, enligt Nordea, nu får ett mer klimatsmart och hållbart pensionssparande.

– Vi ser en tydlig ökning av intresset för hållbart sparande och kraven från våra kunder på hållbara pensionsprodukter ökar kraftigt. Vi är också övertygade om att det är positivt för den långsiktiga avkastningen för våra kunder att integrera hållbarhet i vår investeringsstrategi, säger Johan Nystedt, VD för Nordea Liv & Pension.

Redan under förra året påbörjades omfattande omdisponeringar av investeringarna i Nordea Liv & Pension, då 7 miljarder kronor lades om till investeringar med låga koldioxidavtryck och strikta hållbarhetskriterier.

Sex banker i Norden startar gemensamt bolag för kundkännedom

Posted on juli 5, 2019 by - Allmänt

Sex nordiska banker — Danske Bank A/S, DNB Bank ASA, Nordea Bank Abp, Skandinaviska Enskilda Banken AB (publ), Svenska Handelsbanken AB (publ) och Swedbank AB (publ) — har nu bildat ett gemensamt bolag för utveckling av en plattform för hantering av kundkännedomsuppgifter. Bankerna kommer att äga lika mycket i det nystartade bolaget. 

Bolaget ska inledningsvis erbjuda kundkännedomstjänster till marknaden avseende stora och medelstora företag i Norden. Den första lanseringen planeras under 2020.

– Banksamarbetet har varit både effektivt och framgångsrikt. Tillsammans har vi på kort tid arbetat på en nordisk standard för KDK-uppgifter som uppfyller lagar och bestämmelser och utforskat olika alternativ för en framtida digital lösning. Eftersom vi nu fått grönt ljus av EU-kommissionen är vi redo att gå vidare med våra planer, säger Fredrik Millde, tillförordnad VD för det nordiska KDK-bolaget.

Bankernas främsta prioritering för samarbetet har varit att ta fram en nordisk plattform med standardiserade processer för hantering av kundkännedomsuppgifter. Syftet är att förbättra kundupplevelsen genom att förenkla processerna för företagskunder, samtidigt som kampen mot ekonomisk brottslighet i Norden stärks.

EU-kommissionen har gett klartecken för samarbetet i enlighet med EU:s konkurrensregler.

Nordea: Casper von Koskull går i pension nästa år

Posted on juli 1, 2019 by - Allmänt

Nordea meddelade under söndagen att banken VD tillika koncernchef Casper von Koskull har beslutat att gå i pension i slutet av nästa år. Nordeas styrelse har påbörjat processen för att rekrytera hans efterträdare. Tidplan för överlämningen meddelas när rekryteringsprocessen är klar.

Casper von Koskull började på Nordea 2010 och har varit VD och koncernchef sedan november 2015. Han fyller 60 år nästa år och har enligt banken önskat att då gå i pension, efter en lång och intensiv karriär i bankvärlden.

– Nordea har nu gått in i en spännande fas i utvecklingen av affären och vi ser en del positiva resultat av vårt ökade kundfokus och användningen av de första digitala verktygen som utvecklats för den nya moderna plattformen. Vi ser fram emot att tillsammans fortsätta det intensiva arbetet med att ytterligare stärka kundnöjdheten, effektiviteten och affärsaktiviteten, tills vi har hittat rätt person att ta över som vd och utveckla banken för framtiden och kan säkerställa en smidig övergång, säger Casper von Koskull och Nordeas styrelseordförande Torbjörn Magnusson i ett gemensamt uttalande.

Uttalandet från banken kommer efter spekulationer på marknaden om Casper von Koskulls framtid.

Nordea Life & Pensions förvaltade kapital steg till 51,1 Mdr euro

Posted on april 30, 2019 by - Liv

Det förvaltade kapitalet inom Nordea Life & Pensions steg under första kvartalet i år till 51,1 miljarder euro jämfört med 47,3 miljarder euro vid årsskiftet. Det framgår av Nordeas kvartalsrapport i dag på morgonen.  

Premievolymen för Life & Pensions i Sverige sjönk till 528 miljoner euro, jämfört med 550 miljoner euro första kvartalet 2018. Den samlade premievolymen för hela Nordea Life & Pensions uppgick under kvartalet till 1 298 miljoner euro, vilket var en nedgång jämfört med första kvartalet 2018 då premievolymen i koncernen uppgick till 1 867 miljoner euro. Siffrorna har påverkats av Nordeas försäljning av livförsäkringsverksamheten i Danmark.

Rörelseresultatet för Life & Pensions sjönk till 80 miljoner euro, jämfört med 92 miljoner euro motsvarande period 2018.

För Nordea som helhet minskade rörelseintäkterna under kvartalet med 11 procent jämfört med motsvarande period 2018 — eller 10 procent i lokala valutor — till 2 115 miljoner euro. Exklusive jämförelsestörande poster uppgår minskningen till 6 procent, eller 4 procent i lokala valutor, enligt Nordea.

Rörelseresultatet sjönk till 621 miljoner euro, en minskning med 36 procent jämfört med motsvarande period 2018, eller 35 procent räknat i lokala valutor.

Nordea uppger att koncernen trappar upp satsningar på att öka affärsaktiviteten, och att varje affärsområde har identifierat ett antal initiativ som ska stärka mervärdet för kunderna och öka intäkterna. Det handlar bland annat om Private Banking i Norge och Sverige, förvärvet av Gjensidige Bank, nya distributionskanaler inom Asset Management och Wholesale Banking och åtgärder för att återfå tillväxt i bolånevolymerna. Kostnadseffektiviteten ska öka genom större användning av automation och robotteknik, den pågående satsningen i Polen och Estland och genom outsourcing av stordatordrift till IBM. Enligt Nordea blir kostnadsbasen om två år — år 2021 —cirka 3 procent lägre än 2018. Även kostnaderna för 2019 förväntas minska jämfört med 2018.

VD Casper von Koskull säger i sin kommentar att det går att se en del lovande tecken på ökad affärsaktivitet, även om utlåningsmarginalerna är fortsatt pressade. Enligt VD-kommentaren har visserligen de redovisade kostnaderna ökat med 5 procent, men justerat för resolutionsavgifterna och exklusive jämförelsestörande poster minskade kostnaderna med 7 procent.

— Våra prioriteringar är tydliga: vi ska öka affärsaktiviteten och samtidigt minska den strukturella kostnadsbasen, och vi genomför nu båda dessa, deklarerar Casper von Koskull i sin kommentar.

När det gäller penningtvätt, som ju har diskuterats intensivt den senare tiden, säger VD i sin kommentar att banken gör en avsättning på 95 miljoner euro för penningtvättsrelaterade ärenden i Danmark.

— Efter att ha investerat mer än 700 mn euro för att stärka vårt arbete med riskhantering och regelefterlevnad under perioden 2016–2018, är vi övertygade om att vår plattform för regelefterlevnad nu håller högre kvalitet, vilket gör oss till en trygg och tillförlitlig partner, avslutar Casper von Koskull sin kommentar.

Under tisdagsmorgonen sjönk värdet på Nordeas aktie med cirka 3 procent.

Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av Nordeas delårsrapport.

Nio svenska livbolag rapporterar till EU om garantier och aktierisk

Posted on mars 22, 2019 by - Liv

Finansinspektionen har valt ut nio svenska livbolag som ska lämna underlag för en specialrapport till EU:s försäkrings- och tjänstepensionsmyndighet Eiopa. Rapporten handlar om om effekten av regelverk för försäkringsbolagens långsiktiga garantier och aktiekursrisk.

Eiopas översyn av effekterna av regelverken för långsiktiga garantier och aktierisker genomförs under åren 2016–2020. Syftet är att undersöka på vilket sätt bestämmelserna i ”LTG-paketet”  — där LTG är en förkortning av ”Long Term Guarantee” — har tillämpats i EU:s medlemsstater och vilken inverkan de har haft på den europeiska försäkringsmarknaden.

Fram till den 1 januari 2021 ska Eiopa lämna en rapport en gång per år om resultatet av översynen till EU-parlamentet, rådet och EU-kommissionen. Resultatet publiceras också på Eiopas hemsida.

De nio svenska bolag som ingår i undersökningen  i år är:

• SPP Pension & Försäkring AB (publ)

• Gamla Livförsäkringsaktiebolaget SEB Trygg Liv (publ)

• Livförsäkringsbolaget Skandia, ömsesidigt

• Försäkringsaktiebolaget Skandia (publ)

• Länsförsäkringar Liv Försäkringsaktiebolag (publ)

• Folksam ömsesidig livförsäkring

• Handelsbanken Liv Försäkringsaktiebolag

• SEB Pension och Försäkring AB

• Nordea Livförsäkring Sverige AB

Senast den 17 maj ska de berörda bolagen skicka in sina rapporter till FI, som i sin tur ska lämna sitt underlag till Eiopa senast den 29 maj.

Här kan du ta del av Eiopas information om LTG-rapporten.

Avanza lanserar nytt värdepapper med fokus på jämställda bolag

Posted on mars 8, 2019 by - Allmänt

Avanza meddelar i dag om att man lanserar ett nytt värdepapper — AVA Gender Equality Tracker — som gör det möjligt att investera i jämställda företag.

Det nya värdepappret handlas som en vanlig aktie på Stockholmsbörsen, och följer Equileap Europe Gender Equality Index. Indexet använder sig av en poängranking utifrån fyra övergripande teman: könsbalans bland ledare och anställda, jämställda löner och balans mellan arbetsliv och privatliv, policys för jämställdhet, samt engagemang för transparens och ansvar. Indexet exkluderar dessutom bolag som har majoriteten av sin intjäning från vapen, spelverksamhet och tobak, liksom bolag som är upptagna på Norwegian Ethics Council List.

Enligt Avanza pekar forskning på att jämställda bolag är mer innovativa och lönsamma än genomsnittet.

Diana van Maasdijk, VD och medgrundare av Equileap, säger så här i en kommentar till Avanzas beslut att lansera det nya värdepappret:

— När det blir uppenbart att jämställdhetsfrågan påverkar ett företags finansiella resultat kommer åtgärder att vidtas för att se till att fokus i lika stor utsträckning läggs på dessa frågor som på andra områden. Vårt samarbete med Avanza innebär att jämställdhetsinvesteringar nu är lättillgängliga för vem som helst i Sverige, utan att ens behöva gå via en rådgivare.

Avanzas VD Rikard Josefson säger i sin kommentar att  Equileaps metod för ranking är unik på marknaden:

— Jämställdhetsindex fokuserar oftast på antal kvinnor i styrelse och ledning. Equileaps index bygger på en unik och gedigen metod där man på djupet rankar företag efter flera jämställdhetskriterier inom olika områden. Vi, och många kunder med oss, tycker att det är viktigt med jämställdhet och det gör att det känns extra kul att lansera en tracker med bolag som jobbar aktivt med dessa frågor.

• Även Nordea valde att använda Internationella Kvinnodagen den 8 mars för att lansera en placeringsmöjlighet med koppling till jämställdhet. Nordeas jämställda placeringsalternativ är en värdepappersfond med namnet Global Gender Diversity Fund som ska dra nytta av den växande kunskapen om könsbalansens vikt för ett bolags ekonomiska resultat. Fonden kommer att investera i bolag som aktivt arbetar med jämställdhet, vilket enligt Nordea ökar sannolikheten för att hitta de absolut bästa medarbetarna och för att skapa optimal lönsamhet.

Nordeas aktie sjönk efter nya anklagelser om penningtvätt

Posted on mars 4, 2019 by - Allmänt

Nordeas aktie sjönk under måndagen sedan det framkommit anklagelser om penningtvätt i Nordea med koppling till Ryssland. Under måndagskvällen planerar finska televisionen YLE att sända ett program om anklagelserna. 

Först Danske Bank och sedan Swedbank har dragits in i omfattande härvor med penningtvätt vid sina kontor i Baltikum.

Och nu tycks det vara Nordeas tur.

Enligt finska public service-bolaget YLEs program MOT har flera miljarder kronor slussats via Nordea-konton. Nordeas koncernchef Casper von Koskull och chefen för finländska polisen enhet för penningtvätt Pekka Vasara ska enligt planerna delta i ett YLE-program under kvällen där dessa affärer granskas. Enligt YLE kan det handla om över 7 miljarder kronor i svarta pengar som misstänks ha tvättats via Nordea.

Så här skriver YLE på sin svenskspoåkiga hemsida i dag:

— En omfattande dataläcka avslöjar att transaktioner för hundratals miljoner euro — av tvivelaktigt ursprung — har gått genom konton på Nordea. Dokumenten som MOT:s journalister har kommit över visar hur europeiska banker är kopplade till en omfattande penningtvättshärva med rötter i Ryssland.

Under måndagen sjönk Nordeas aktie med cirka 2 procent.

Nordeas förvärv av Gjensidige Bank är nu i hamn

Posted on mars 1, 2019 by - Allmänt

Nordea meddelade under fredagen att förvärvet av Gjensidige Bank från den norska försäkringskoncernen Gjensidige nu har genomförts. 

Det var den 2 juli förra året som det offentliggjordes att det slutits ett avtal om att Nordea förvärvar Gjensidige Bank. Köpeskillingen uppgår till 5,6 miljarder NOK, och ger Gjensidige en reavinst på cirka 1,6 miljarder NOK som redovisas under första kvartalet i år.

Affären har godkänts av den norska konkurrensmyndigheten och Finanstilsynet i Norge.

Nordea och Gjensidige har samtidigt bekräftat sitt avtal om ett strategiskt partnerskap där Nordea bland annat kommer att distribuera Gjensidiges skadeförsäkringsprodukter i Norge.

Helge Leiro Baastad, koncernchef i Gjensidige, kommenterar affären så här i ett pressmeddelande under fredagen:

– Vi har stora förväntningar på samarbetet med Nordea. Vi kompletterar varandra bra, och det är stor entusiasm i båda organisationerna. Avtalet ger oss möjlighet att öka kundrekryteringen genom en av de ledande nordiska bankerna med digitalisering och innovation högt på agendan.

Gjensidige Bank har 170 anställda och cirka 176 000 kunder. Banken har beskrivits som en av Norges ledande onlinebanker och erbjuder privatpersoner  digitala banktjänster som bostadslån, konsumtionskrediter samt sparande och placeringar.

Torbjörn Magnusson köpte 6 000 aktier i Nordea

Posted on februari 18, 2019 by - Allmänt

Nordea rapporterar att Torbjörn Magnusson — som väntas tillträda som styrelseordförande senare under året — har förvärvat 6 000 aktier i Nordea för ett pris om 84,07 kronor per aktie, motsvarande en total investering på drygt 500 000 kronor. 

Den största investeringen i Nordeaktier står samtidigt bankens VD Casper von Koskull för. Han rapporteras i dag ha förvärvat 34 101 aktier i Nordea för ett genomsnittligt pris på 8,0481 euro. Hans totala aktieköp i Nordea uppgår därmed till 274 000 euro eller 2,9 miljoner kronor.

Jussi Koskinen, Head of Group Legal i Nordea, har förvärvat 1 000 aktier till ett pris om 8,069 euro per aktie.

 

Tuff kritik mot Nordea efter minskat resultat

Posted on februari 6, 2019 by - Allmänt

År 2018 sjönk Nordeas resultat jämfört med föregående år. Nu riktas hård kritik mot Nordeas ledning. 

Under förra året minskade intäkterna i Nordea med 5 procent, till 9 005 miljoner euro. Minskningen fjärde kvartalet var ännu större; 6 procent.

Även om Nordea också sänkte sina kostnader under året, sjönk också resultatet. För helåret minskade rörelseresultatet med 1 procent till 3 953 miljoner euro. Under fjärde kvartalet var resultatminskningen hela 13 procent.

I en kommentar säger VD Casper von Koskull att förra året kännetecknades av transformationsarbete som gjort Nordea är nu en mer fokuserad, enklare och motståndskraftig bank – med säte i bankunionen – och har en starkt förbättrad grund för riskhantering och regelefterlevnad efter omfattande investeringar.

— Samtidigt är resultatet för 2018 inte på den nivå vi vill att det ska vara. Året präglades av utmaningar på intäktssidan till följd av marginalpress i utlåningen till privatkunder, dämpad volymtillväxt och press på intäkterna från sparande och marknadsgarantverksamheten. Mot årets slut stabiliserades marginalerna, men det svåra marknadsläget under fjärde kvartalet drog ner intäkterna från vår kapitalförvaltning och nettoresultatet av poster till verkligt värde ytterligare, säger Casper von Koskull i sin VD-kommentar.

Flera stora ägare riktar nu hård kritik mot Nordeas ledning för det sjunkande resultatet. Så här uttalade sig aktivistfonden Cevians grundare Christer Gardell i en intervju i Dagens Industri:

— Ambitionsnivån och takten på resultatförbättrande åtgärder måste höjas rejält. Alla affärsenheter i samtliga länder måste ha en lönsamhet som överstiger kapitalkostnaden. Att som nu driva verksamheter som inte tjänar sin kapitalkostnad är ren kapitalförstörelse. Inget annat. Ursäkternas tid är förbi. Nu måste ledning och styrelse leverera.

Här hittar du hela DI:s intervju med Christer Gardell.

• Av rapporten framgår att det förvaltade kapitalet i Nordeas försäkringsverksamheter i Life & Pensions sjönk under fjärde kvartalet, från 50,8 till 47,3 miljarder euro. Vid utgången av år 2017 uppgick det förvaltade kapitalet inom Life & Pensions till 73,8 miljarder euro. Bruttopremierna i Life & Pensions uppgick under fjärde kvartalet till 961 miljoner euro, vilket är en minskning på 44 procent jämfört med motsvarande kvartal 2017 men en ökning med 3 procent jämfört med föregående kvartalet. Större delen av minskningen av kapitalet och premievolymen under 2018 beror på att Nordea avyttrade sin livförsäkringsverksamhet i Danmark i början av året.  En prioritering för affärsområdet Asset & Wealth Management för 2019 är nu att öka närvaron i Norge och Sverige, framför allt för Private Banking och Life & Pensions.

Här kan du ta del av Nordeas bokslutskommuniké.

Nordea: Risken för sänkta pensioner oroar svenska folket mest

Posted on januari 18, 2019 by - Allmänt

Sjunkande pensioner är den fråga som svenska folket känner störst hushållsekonomisk oro för inför det kommande året. Det framgår av en färsk undersökning från Nordea. 

Totalt är det 42 procent av de tillfrågade i undersökningen som uttrycker att de känner stor oro för att värdet på pensionen sjunker. I åldersgruppen 55—65 år är inte oväntat andelen större, här är det sex av tio som oroar sig för sänkta pensioner.

— Det här är ett återkommande resultat. Jag tror att många har svårt att ta till sig den information som finns om vårt pensionssystem, men det är enormt viktigt att göra det. Många oroar sig i onödan när man i själva verket kan få sig en relativt god uppfattning om hur stor pension man kommer att få, och det är lätt att få igång eller öka sitt pensionsspar om man inte är nöjd, säger Nordeas privatekonom Ingela Gabrielsson i en presskommentar.

Unga i åldern 18–25 år oroar sig däremot signifikant mer för att miljö- och klimatförstöring.

När det gäller samhällsekonomin har flest personer svarat att de oroar sig för regeringsbildningen och för utsikterna för den svenska ekonomin.

Här kan du ta del av hela Nordeas Trygghetsundersökning.