Etikett: Sofi Alverstrand

If: Så mycket osundare har vi blivit under pandemin

Posted on april 28, 2021 by - Sak

Sämre hälsa, ökad vikt, mindre motion, mer stillasittande — och en i största allmänhet mindre hälsosam livsstil. Det är resultatet av ett år med hemarbete under pandemin, enligt en ny undersökning från If.

If konstaterar att den ökade friheten och minskade pendlingstiden under pandemin gjort det möjligt för vissa att öka sin motion. Andra upplever att de rör sig mindre i vardagen än tidigare — och att det har fått konsekvenser.

Ifs panelundersökningen genomfördes av Syno International och besvarades under februari av 1 509 respondenter från olika onlinepaneler. Av dessa har 713 personer arbetat hemma under coronapandemin.

Av de hemarbetande anger 13 procent att de i dag är i bättre fysisk form än före pandemin medan 31 procent säger sig vara i sämre form. Nästan varannan, 46 procent, tillbringar mer tid stillasittande. Var tredje — 33 procent — har gått upp i vikt under pandemin och 38 procent tycker att det är svårare att upprätthålla en hälsosam livsstil.

– Undersökningen blottlägger en mycket allvarlig trend. Det här är något som arbetsgivare måste ta på stort allvar. Även om pandemin förhoppningsvis snart är över, så vet vi att många arbetsplatser kommer att fortsätta med distansarbete, åtminstone på deltid, även i framtiden, säger Sofi Alverstrand, expert på personförsäkringar på If.

Utöver ökat stillasittande kan många anställda också påverkas av en sämre ergonomisk arbetsmiljö hemma än på arbetsplatsen.

– Vi ser att kvinnor är särskilt utsatta för dåliga ergonomiska arbetsförhållanden hemma. Betydligt fler kvinnor (42 procent) än män (31 procent) har upplevt negativa hälsoeffekter som smärta i rygg eller axlar, säger Sofi Alverstrand.

Hälsoeffekterna av hemarbete är tydligast hos de yngsta i undersökningen, personer i åldern 18-22 år. Där säger 57 procent att deras hälsa påverkats negativt av hemarbetet och 58 procent att de tillbringar mer tid stillasittande. Lika stor andel, 58 procent, anger att det är svårare att upprätthålla en hälsosam livsstil vid hemarbete.

Av dem som arbetat hemma under pandemin säger sig 32 procent vilja arbeta hemma mer än vad de gjorde tidigare, när pandemin är över. Fler än så, 43 procent, säger dock att de inte vill arbeta mer hemifrån.

– Arbetsgivare planerar nu hur de ska behålla fördelarna av hemarbete även efter pandemin. Många talar om en mix av hem- och kontorsarbete. Då är det viktigt att vara medveten om hälsoriskerna, både i själva arbetsmiljön och i en mer stillasittande arbetssituation, säger Sofi Alverstrand.

Ifs nya försäkring ger ersättning när nyckelpersoner blir sjuka

Posted on november 5, 2018 by - Sak

If lanserar nu en ny sjukförsäkring för småföretagare, som täcker den kostnad som företaget kan drabbas av om en nyckelperson blir sjukskriven under en längre period. 

Om en nyckelperson i ett mindre företag tvingas stanna hemma från jobbet under en längre tid, kan i värsta fall hela verksamheten stanna av. Samtidigt fortsätter kostnaderna att ticka på.

If har nu tagit fram en försäkringslösning som ger företaget ekonomiskt skydd när nyckelpersoner är borta. Försäkringen tecknas på en enskild anställd, eller på företagaren i ett enmansbolag, och ger löpande ersättning till företaget under den period personen inte kan arbeta. Försäkringen tecknas med olika försäkringsbelopp, som reglerar hur stor ersättningen blir under sjukskrivningen, och med en karenstid på 15 dagar och uppåt. Ersättningen beräknas sedan på antalet sjukdagar, och betalas ut på månatlig basis till arbetsgivaren till dess att den anställde är tillbaka i arbete. Allt som krävs för att få ut ersättning är att visa upp ett sjukintyg.

– Lön, sociala avgifter, hyror, telefonfakturor – det är kostnader som inte försvinner bara för att företagets intäkter gör det. Med den nya lösningen ska man känna sig trygg att utgifterna inte rinner iväg om någonting oförutsett händer, säger Sofi Alverstrand, produktexpert på Ifs företagsdivison, som varit med och tagit fram lösningen ”Ersättning vid sjukskrivning”.

Enligt Sofi Alverstrand är de försäkringar mot intäktsbortfall för företagare som finns i dag ofta alltför krångliga:

– För att få ersättning har man, enligt branschstandarden, behövt kunna bevisa att sjukskrivningen lett till ett märkbart intäktsbortfall. När man köpt försäkringen har man också behövt beräkna hur stort ett eventuellt intäktsbortfall kan bli, vilket inte alltid är det lättaste, och dessutom via ganska omständliga blanketter. Den nya lösningen förenklar detta avsevärt – nu bestämmer företagarna redan i den stund de tecknar försäkringen exakt hur mycket de vill ha i ersättning per dag om olyckan skulle vara framme.

Enligt If har mottagandet hittills bland kunder varit mycket positivt.

– Vi visste att det fanns ett stort behov av den här typen av skydd. Alla kan bli sjuka, och den här enkla lösningen gör den ekonomiska risken lite lättare att handskas med, kommenterar Sofi Alverstrand.