Under förra året steg antalet sjukvårdsförsäkringar med cirka 3 procent, knappt 20 000, till 681 000 stycken. Det visar statistik från Svensk Försäkring.
Av de 681 000 personer som omfattas av en sjukvårdsförsäkring har de flesta, närmare sex av tio, försäkringen genom sin arbetsgivare. Gruppförsäkringarna utgör tre av tio av sjukvårdsförsäkringarna medan de resterande försäkringarna är individuella.
Det är de arbetsgivarbetalda försäkringarna som har ökat snabbast under året. De arbetsgivarbetalda försäkringarna ökade med omkring 17 000 försäkringar, vilket motsvarar en ökning på 4 procent. Gruppförsäkringarna och de individuella försäkringarna ökade med 1 respektive 2 procent.
Vid utgången av 2019 hade drygt 13 procent av antalet sysselsatta personer i åldrarna 15–74 år en sjukvårdsförsäkring. Premievolymen uppgick till cirka 3,5 miljarder kronor.
Eva Erlandsson är senior ekonom på Svensk Försäkring. Hon säger så här som en förklaring til den fortsatta ökningen av antalet försäkrade:
— En förklaring till det stadigt ökade intresset för sjukvårdsförsäkring kan vara att försäkringsbolagen hela tiden arbetar med att förbättra och anpassa produkten efter de behov och önskemål som kunderna har. Ett exempel på det är att allt fler behandlingar, givet att det fungerar med hänsyn till diagnosen, sker digitalt på kundernas begäran, säger De allra flesta försäkringarna tecknas av arbetsgivare för alla sina anställda. Motivet är att det är en del i det ansvar som arbetsgivare har för arbetsmiljön. Försäkringen fungerar ofta som ett komplement till företagshälsovård.
— Den fortsatta ökningen är ett tecken på att många arbetsgivare uppfattar försäkringen som en bra produkt. Den fyller också en viktig roll för arbetsgivarna i att uppfylla deras arbetsmiljöansvar när det kommer till förebyggande insatser och rehabilitering.