Etikett: TPS

Skandia beslutade om förlängd premierabatt för företagskunder

Posted on juni 17, 2021 by - Liv

Skandia meddelar att man beslutat att fortsätta att rabattera premien för 20 000 företagskunder med sjukförsäkring och premiebefrielseförsäkring inom tjänstepensionslösningen TPS. 

Under förra året beslutade Skandia att halvera premien för sjukförsäkring och premiebefrielseförsäkring under tolv månader. Skandia uttryckte då förhoppningen att det skulle kunna inge hopp för företagskunderna i en tuff situation under pandemin.

Den tillfälliga halveringen av premien från förra året upphör den 30 juni i år. Men Skandia meddelar nu att bolagets goda resultat gör att det är möjligt fortsätta att rabattera premien. 

”Tack vare god börsutveckling, stark kapitalförvaltning och att våra sjukförsäkrade kunder blir allt friskare med en minskad sjukfrånvaro, har vi kunnat bygga upp ett överskott. I egenskap av att vi är ett kundägt pensionsbolag går eventuella överskott alltid tillbaka till våra kunder genom exempelvis rabattering av premien”, heter det i informationen från Skandia.   

– Vi lämnar återbäringen genom att ge rabatt på premier till våra företagskunder, säger Jan Karlsson, affärschef för Risk & Hälsa på Skandia, i en kommentar.  

Rabatten dras av automatiskt från ordinarie premie varje månad. Nivå på rabatten beror på hur länge företaget har haft försäkringen. 

– Det innebär att vi kommer att kunna fortsätta att rabattera premien för företagens försäkringar hos oss. Rabatten är på 5—75 procent och vilken nivå just ditt företag får beror bland annat på hur länge ni har haft försäkringarna hos oss och vilken typ av försäkring det gäller, säger Jan Karlsson.  

Corona-krisen: Skandia halverar premien för riskförsäkringar i TPS

Posted on maj 14, 2020 by - Liv

Skandia meddelar att man — bland annat mot bakgrund av corona-krisen — har beslutat att halvera premien på sjukförsäkringen och premiebefrielseförsäkringen i sin tjänstepensionslösning TPS. Sänkningen träder i kraft den 1 juni gäller ett år framåt.

Rabatten innebär i snitt en sänkning av premien med 1 325 kronor per medarbetare och år. Sänkningen sker automatiskt med utgångspunkt från nuvarande premie och gäller alla företag som var TPS-kunder den sista mars i år.

— Vi nås varje dag av rapporter från våra företagskunder om att situationen på många håll är mycket ansträngd. Vi har därför tidigare infört möjligheter för företag att tillfälligt sänka sina premieinbetalningar och ändå bibehålla de anställdas riskskydd vid sjukdom för att senare kunna återgå till normala nivåer när krisen är över. Nu hoppas vi att den tillfälliga halveringen av premierna vi nu inför ska underlätta ytterligare för företagen, så att de även i detta läge ska kunna prioritera  sina medarbetares trygghet så att medarbetarna kommer att ha samma grundtrygghet som innan coronakrisen, säger Skandias COO Anna-Carin Söderblom Agius i en kommentar.

Enligt Skandia är det de senaste årens goda börsutveckling och kapitalförvaltning som har bidragit till att Skandia har byggt upp ett överskott.

— Som kundägt pensionsbolag ger vi tillbaka överskott som vi har lyckats bygga upp under goda tider till våra kunder. Vi är glada över att kunna göra detta nu genom halverade premier och hoppas att det bidrar till att minska bördan för våra företagskunder i en tuff situation, säger Anna-Carin Söderblom Agius.