Etikett: Tua Holgersson

Caroline Örtengren lämnar Handelsbanken Liv – blir ny FPK-VD

Posted on april 2, 2019 by - Liv

Caroline Örtengren kommer senare i år att tillträda som ny VD för FPK, Försäkringsbranschens Pensionskassa. Hon efterträder då Åke Gustafsson som går i pension efter sommaren.  

Caroline Örtengren är i dag CFO vid Handelsbanken Liv. Hon har arbetat i försäkringsbranschen sedan 1993, såväl inom premiebestämd och förmånsbestämd försäkring och riskförsäkring. De senaste tio åren har hon haft ledande positioner med ansvar för aktuarie-, lönsamhets och redovisningsfrågor, bland annat på SPP och Alecta.

— Jag ser mycket fram emot att återigen få arbeta med förmånsbestämd försäkring som fortfarande står sig som riktigt bra försäkringslösningar i många avseenden.
Att få chansen att göra detta i en ny organisation och i en ny spännande roll ska bli väldigt roligt, säger Caroline Örtengren i en kommentar till utnämningen.

FPK:s styrelseordförande Tua Holgersson ger den här kommentaren till rekryteringen av Caroline Örtengren:

— Vi är mycket glada att Caroline valt att tacka ja till rollen som Vd för FPK. Hon har en utmärkt bakgrund och profil för att fortsätta bidra till FPK´s verksamhet.

FPK förvaltar avtalade försäkringar enligt FTP-planen för personer som är eller har varit anställda i försäkringsbranschen. I FTP-planen förvaltar FPK den förmånsbestämda planen avdelning 2. FTP-planen baseras på kollektivavtal mellan FAO och Forena samt mellan FAO och Jusek, Civilekonomernas Riksförbund och Sveriges Ingenjörer. En stor del av administrationen är outsourcad Skandikon, den operativa kapitalförvaltningen är outsourcad till flera externa förvaltare och den tekniska förvaltningen av fastigheterna outsourcad till BAS Förvaltnings AB. FPK har cirka 26 000 försäkrade och och 121 anslutna arbetsgivare. Förvaltat kapital uppgick vid utgången av 2017 till 14,9 miljarder kronor.

 

 

Skandia och LF slår tillbaka mot PTK och Svenskt Näringsliv

Posted on januari 9, 2019 by - Liv

I en debattartikel i Svenska Dagbladet skriver Skandias koncernchef Frans Lindelöw och Länsförsäkringar Fondlivs VD Tua Holgersson att PTK och Svenskt Näringsliv har missförstått förslaget till reglering av tjänstepensionsbolagen. 

Debattens vågor går höga om förslaget till reglering av tjänstepensionsbolagen. I veckan varnade pensionsexperterna Ingvar Backle på Svenskt Näringsliv och Dan Wallberg på PTK för att den nya regleringen riskerade att helt slå sönder den fungerande ordningen med kollektivavtalade tjänstepensioner i partkontrollerade pensionsbolag. Här hittar du den  artikeln.

Nu slår företrädare för den privata försäkringsindustrin tillbaka.

Skandias koncernchef Frans Lindelöw och Länsförsäkringar Fondlivs VD Tua Holgersson skriver i en replik på den debattartikeln att företrädarna för Svenskt Näringsliv och PTK har missförstått regeringens förslag till ny lagstiftning.

— Debattörerna från Svenskt Näringsliv och PTK tycks ha missuppfattat regeringens förslag i viktiga delar när de på debattplats kritiserar regeringen för att reglera sönder tjänstepensionen, heter det i svarsartikeln.

De nationella tilläggen är nämligen både rimliga och legitima krav att ställa på bolag som ska garantera en betydande del av svenska folkets framtida pensioner och hotar inte alls pensionsbolagens förmåga att generera avkastning, menar företrädarna för Skandia och Länsförsäkringar.

— Möjligheten till nationella tillägg har regeringen utnyttjat med målet att möjliggöra en effektiv förvaltning av tjänstepensionerna med ett fullgott skydd för de framtida pensionerna där snedvridning av konkurrensen undviks, skriver Frans Lindelöw och Tua Holgersson i artikeln och argumenterar för att det är naturligt att de nya reglerna för tjänstepensionsföretag knyter an till de regler som i dag gäller för livförsäkringsföretag.

Så här formulerar sig de båda författarna i slutklämmen på artikeln:

— Därför bör regeringen nu gå vidare med det förslag som ligger på bordet och inte låta sig influeras av PTK, partsbolagens och Svenskt Näringslivs påverkansarbete.

Här kan du läsa hela debattartikeln i Svenska Dagbladet.

LF: 30 % av småföretagarna fortsätter arbeta efter pensionen

Posted on september 18, 2017 by - Liv

En stor andel av landets småföretagare uppger att de kommer att fortsätta att arbeta efter det att de har gått i pension. Det visar en undersökning från Länsförsäkringar.

De småföretagare som har svarat på undersökningen har fått ange vad de kommer att göra efter pensionen.

Fler än hälften uppger att de ska umgås med familjen och vänner när de går i pension. Resa och att njuta av livet kommer också högt upp på önskelistan. 

Nära 30 procent av företagarna tror att de kommer att fortsätta arbeta som pensionärer.

 – Oavsett om du driver eget eller inte så är tjänstepensionen viktig att ordna med så tidigt som möjligt. Företagare gynnas dessutom av skatteregler kring denna typ av sparande. Också viktigt att tänka på är att ta ut en ordentlig lön för att på så sätt tjäna in till den allmänna pensionen. Dessa två delar av pensionen ökar chanserna för småföretagare att kunna njuta av livet som pensionär, säger Tua Holgersson som är VD för Länsförsäkringar Fondliv. 

Länsförsäkringar konstaterar att vart tredje småföretag inte sätter av pengar till tjänstepension. De som arbetar länge utan att spara till tjänstepensionen riskerar därför att få väsentligt lägre pension än de föreställt sig.

Vad tror du att du kommer att sysselsätta dig med när du går i pension? 

(Flera alternativ har kunnat anges)  

Aktivitet Företagare
Umgås med familj och vänner 59 %
Syssla med min hobby 32 %
Resa 31 %
Jobba 28 %
Njuta av livet 27 %
Sport (skidor/spela golf mm) 18 %
Vila och ta igen mig 11 %
Leva som idag 9 %
Fritidshus/på båten 8 %
Vet ej 15 %

Om undersökningen

Totalt har 1 000 småföretagare med upp till 20 anställda intervjuats av PFM Research på uppdrag av Länsförsäkringar. Intervjuerna har genomförts genom webbintervjuer. Frågorna som ställdes var: Vad tror du att du kommer att sysselsätta dig med när du går i pension? Flera svar kunde anges.

Länsförsäkringar vill locka småföretagare med ny enklare tjänstepension

Posted on augusti 29, 2017 by - Liv

Länsförsäkringar lanserar i dag den 29 augusti en ny tjänst där egenföretagare kan köpa personförsäkring och tjänstepension direkt på webben.

Enligt Länsförsäkringar är den nya tjänsten – Tjänstepension för egenföretagare – tänkt att göra ekonomisk trygghet enkelt för egenföretagare. 

Pensionspremien är förvald och motsvarar 4,5 procent av en schablonlön på 25 000 kronor per månad. För nystartade företag kan sparandet skjutas upp i 12 eller 18 månader. Småföretagarpaketet innehåller även en riskdel med personförsäkring som motsvarar det kollektivavtalade skyddet. Det är också möjligt att addera sjukvårdsförsäkring. Hälsoförklaring och avtal signeras med Bank ID.

– Alltför många småföretag saknar mycket av den ekonomiska trygghet som är en självklarhet för många anställda. Det påverkar både företagaren och företagarens familj. De allra minsta företagen är särskilt utsatta och därför riktar vi denna tjänst till dem i ett första steg, säger Tua Holgersson, VD för Länsförsäkringar Fondliv, i en presskommentar.

En miljon svenskar arbetar i dag i småföretag. Många företag startas i branscher där det inte är självklart med kollektivavtal. Cirka 70 procent av de minsta företagen har valt att inte ha kollektivavtal.

– Eftersom alla företag har olika behov har vi flera lösningar för tjänstepension. Alla har dock en sak gemensam – du får en bra tjänstepension som du kan känna dig trygg med.  Den nya tjänsten gör att egenföretagare snabbt kan komma igång med ett bra försäkringsskydd som gäller vid långvarig sjukdom eller olycksfall och gör det enkelt att starta pensionssparandet, säger Tua Holgersson.