Etikett: Jenny Wiener

Skandia: Kostnad för vård av anhöriga uppgår till 3 mdr kr

Posted on augusti 3, 2023 by - Liv

Hela 17 700 svenskar gick ner till deltid under förra året för att vårda en anhörig. Det framgår av en kartläggning som Skandia gjort.

Enligt kartläggningen lägger fler än var sjätte person i Sverige lägger ned mer än 30 timmar i veckan på att vårda en närstående. 80 procent av dessa var kvinnor. 

10 procent menar att att vården tar så mycket tid i anspråk att de behöver tvingads gå ned i arbetstid.

Samhällskostnaden beräknas uppgå till 3 miljarder kronor årligen, utöver negativa hälsoeffekter i form av ökad stress och sömnbrist som är vanligt i den här gruppen.

– Dessa kvinnor vittnar dessutom om negativa hälsoeffekter till följd av vård av en anhörig, i form av ökad stress och sömnbrist. Men det kan också handla om en oro över den egna ekonomin som påverkas till följd av minskad lön, avbrott på karriärstegen men också sämre pension. Det är inte helt fel att kalla detta en modern kvinnofälla, där vi ser att både samhället och arbetsgivare bör ta större ansvar, säger Jenny Wiener, hälsoekonom på Skandia.

Ett antagande är att kostnaden för anhörigvården kommer att öka framöver.

– Andelen 80-åringar i Sverige förväntas fördubblas fram till år 2040. I takt med att allt fler blir äldre, ökar också behovet av stöd och hjälp. Som samhället ser ut idag landar en stor del av det ansvaret på de närmaste. Vi tycker att det här är ett bra tillfälle att som arbetsgivare fundera kring hur man själv möter detta växande behov hos sina medarbetare, fortsätter Jenny Wiener.

Jenny Wiener: 3 tips för att få medarbetare att må bättre:

1. Regelbundna avstämningar med låga trösklar. Som medarbetare ska man inte behöva tänka på om problemen är kopplade till fysisk eller psykisk hälsa, eller om de är privata eller jobbrelaterade.

2. Möjliggör för fysisk aktivitet på arbetstid. Ta möten på språng, mikropauser i form av bensträckare och umgås i rörelse. Forskning visar att regelbunden motion och friskluft leder till bland annat minskad stress och bättre sömn.

3. Investera i en hälsoförsäkring. Faktum är att åtta av tio personer som har Skandias hälsoförsäkring kontaktar Hälsoslussen innan sjukskrivning. På så vis kan vi fånga upp problemen i tid och förhindra kostsamma sjukskrivningar.

Skandia: Sverige förlorade 71 Mdr på långtidssjukskrivningar 2022

Posted on januari 25, 2023 by - Liv

Långtidssjukskrivningar i Sverige kostade samhället 71 miljarder kronor under förra året,  enligt en ny rapport från Skandia. Rapporten visar dessutom att andelen sjukskrivningar till följd av psykisk ohälsa har ökat efter pandemin; under förra året uppgick kostnaden till 32,6 miljarder kronor.

I rapporten har Skandia beräknat de samhällsekonomiska effekterna med utgångspunkt från sjukskrivningsperioder längre än 14 dagar. Kostnaderna för de första 14 sjukdagarna som betalas av arbetsgivaren är inte inräknade. Beräkningarna är begränsade till värdet av lön och inbetalade skatter som går förlorat då arbete inte utförs dessa sjukdagar. Summan inkluderar inte kostnaderna för vård eller sjuk- och rehabiliteringspenning.

Enligt rapporten ökar andelen av långtidssjukskrivningar som beror på psykisk ohälsa. Förra året uppskattas andelen sjukskrivningar på grund av psykisk ohälsa ha varit 46 procent, jämfört med 45 procent 2021 och 41 procent 2020. År 2015 berodde 30 procent av långtidssjukskrivningarna på psykisk ohälsa.

— Vår rapport är en årlig indikator på hur mycket vi som samhälle kan spara på just förebyggande hälsovård. Genom att minska alla sjukskrivningar kopplade till psykisk ohälsa med en tredjedel skulle vi som samhälle spara hela 10 miljarder kronor, en stor vinst särskilt om man ser till varje enskild individ som besparas långt lidande och annars riskerar att hamna i långvarig sjukdom, säger Skandias hälsoekonom Jenny Wiener i en kommentar.

Jenny Wiener menar att rätt stödinsatser i ett tidigt skede kan minska utvecklingen med ökad psykisk ohälsa som anledning till långtidssjukskrivning.

— Det enskilt viktigaste inslaget i Skandias förebyggande hälsoförsäkring är våra dedikerade hälso- och rehab-vägledare som koordinerar, anpassar och följer upp insatser före, under och efter sjukskrivning. Detta är en modell med låga trösklar för tidigt stöd som det offentliga kan ta efter, som vissa regioner redan har börjat implementera och som vi vet ger effekt, säger Jenny Wiener.

Här är andelen sjukskrivningar på grund av psykisk ohälsa vanligast

Tabellen visar var i landet andelen långtidssjukskrivningar på grund av psykisk ohälsa är som störst.

Län 2022
1. Västra Götalands län 50%
2. Värmlands län 50%
3. Dalarnas län 49%
4. Hallands län 47%
5. Jönköpings län 46%
6. Kronobergs län 46%

Källa: Försäkringskassan

Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av Skandias rapport.


Ny Skandia-rapport: 1,2 miljoner svenskar vårdar närstående

Posted on december 27, 2022 by - Liv

Hela 1,2 miljoner svenskar vårdar en närstående vid sidan av sitt arbete, enligt en ny rapport från Skandia.

Skandia konstaterar att det är vanligt i Sverige att ta hand om sina närstående vid sidan av sitt arbete, exempelvis föräldrar som behöver stöd när de blir äldre eller vuxna barn som kämpar med psykisk ohälsa.

Var sjunde anhörigvårdare lägger ned 30 timmar eller mer per vecka på vård av sina anhöriga, en tredjedel upplever att det påverkar deras arbetsförmåga, och en dryg tredjedel förlorar sömn minst en natt per vecka på grund av anhörigvård.

— Vi ser att det är vanligt att man någon gång under livet stöttar en närstående. Det som är oroväckande är att så många anger att de gått ner i arbetstid samt att de förlorar sömn till följd av arbetet som de lägger ner. Vi ser en tydlig risk att anhörigvård, för dessa personer, kan bli en börda som konkurrerar med andra delar av livet såsom sömn, arbete, den egna hälsan och relationer, säger Jenny Wiener, hälsoekonom på Skandia, i en kommentar till rapporten.

Ungefär fyra av fem av dem som går ner i arbetstid för vård av närstående är kvinnor. Cirka 14 700 kvinnor har gått ner i arbete för att kunna ta hand om närstående, att jämföra med 3 000 män.

Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av rapporten.


Skandia: Oro över privatekonomin påverkar den psykiska hälsan

Posted on november 3, 2022 by - Liv

Var tredje svensk menar att oron över privatekonomin påverkar den psykiska hälsan, framgår det av en färsk undersökning från Skandia.

Undersökningen har genomförts av Novus på uppdrag av Skandia för att undersöka kopplingen mellan psykisk ohälsa och privatekonomi. Frågorna besvarades i oktober av 1 005 svenskar.

I undersökningen uppger 72 procent av svenskarna att de mår mycket eller ganska bra. Samtidigt svarar 35 procent att de ser samband mellan sin privatekonomi och psykisk ohälsa. I åldersgruppen 30 till 49 år uppger 41 procent att den privatekonomiska situationen påverkar hälsan.

I början på veckan rapporterades en inflationstakt på 10,7 procent i oktober för euroländerna — den högsta nivån sedan mätningarna påbörjades under 90-talet.

— Vi ser att inflationen ligger på rekordnivåer och det är inte så konstigt att en skakig omvärld påverkar måendet. Kunskap om privatekonomi kan minska stress och oro, så ett tips är att ta tiden att se över sin egen situation och planera i förväg, säger Jenny Wiener, hälsoekonom på Skandia, i en kommentar.

Undersökningen visar även att 45 procent av svenskarna — och hela 55 procent av befolkningen 18—29 år, anser att de skulle må bättre om de kunde få förebyggande stöd och hjälp med sin hälsa.

Skandia: Varannan svensk känner sig mer stressad över sin ekonomi

Posted on oktober 31, 2022 by - Liv

I dag känner sig 48 procent av svenskarna sig stressade över sin privatekonomi och mer än varannan svensk — 55 procent — upplever att de oroar sig mer nu jämfört med ett år tillbaka i tiden. Det visar en färsk undersökning från Skandia.

Undersökningen genomfördes under oktober av Novus på uppdrag av Skandia och 1 005 svenskar svarade på frågor om ekonomisk stress.

Skandia pekar på att stigande matpriser och höga elpriser är bland det som oroar flest.

— Stress i vardagen är ett stort folkhälsoproblem, och en riskfaktor för bland annat psykisk ohälsa och hjärt- och kärlsjukdomar. Vi ser i vår undersökning att den upplevda stressen ökar i samhället, vilket både är negativt för de som drabbas och för samhället i stort, säger Jenny Wiener, hälsoekonom på Skandia, i en kommentar.

Enligt Skandias mätning är det vanligast att känna oro över sin ekonomiska situation ur ett längre perspektiv. 43 procent anger detta medan 31 procent säger att de blir stressade när de tänker på de pengar de har att röra sig med här och nu.

Bland de kategorier av svarande som känner sig mest oroliga återfinns kvinnor med 57 procent och personer mellan 30 och 49 år; 59 procent.

— Det är viktigt att komma ihåg att även om oron och stressen ökar så går situationen att påverka. Genom att se över sin privatekonomi och sparande så kan oro för det oförutsedda minska. Det finns också många livsstilsfaktorer som påverkar vårt mående, som till exempel sömn, kost och motion. Här har arbetsgivarna en stor och viktig roll att spela, och det ligger både i individen, arbetsgivarna såväl som samhällets intresse att förebygga sjukdom och ohälsa, menar Jenny Wiener.

Skandia: Här är listan över Sveriges sjukaste yrken!

Posted on november 16, 2021 by - Liv

Skandia ha tagit fram en rapport där man lyfter fram de branscher som har högst respektive lägst sjuktal; ”Sveriges sjukaste yrke”. Av rapporten framgår bland annat att psykisk ohälsa är mer vanligt förekommande på arbetsplatser med hög status och goda lönevillkor. 

Enligt rapporten är mönstret tydligt när det gäller sjuktal; yrken med låga sjuktal är mer välbetalda, har högre status och kräver en högre utbildning. Bland yrken med höga sjuktal är betalningen sämre och utbildningsnivån lägre. För både män och kvinnor är det branschen ”Återvinningsarbetare, tidningsdistributörer och övriga servicearbetare” som har högst sjuktal. Även transport- och maskinföraryrken har höga sjuktal både för män och kvinnor. För kvinnor ligger också omsorgsyrken bland tre i topp när det gäller höga sjuktal, medan hantverksyrken inom livsmedel ligger på andra plats för män när det gäller högst sjuktal.

Men när det gäller psykiska ohälsa blir dock mönstret det omvända. Här är det välutbildade yrkeskategorier och skrivbordsjobb som dominerar. Exempelvis löper en kommunikatör tre gånger så stor risk att råka ut för en längre sjukskrivning på grund av psykisk ohälsa än en jordbrukare. En jurist löper dubbel risk i jämförelse med en byggnadsarbetare när det gäller sjukskrivningar på grund av psykisk ohälsa.

— Yrken som kräver högskoleutbildning sticker ut med fler sjukskrivningar som beror på stressrelaterade diagnoser och utmattningssyndrom. Psykiatriska diagnoser leder ofta till längre sjukskrivningar än de flesta andra sjukdomar och längden på sjukskrivningar relaterade till psykisk ohälsa har dessutom ökat över tid. Det är ett mysterium att arbetsgivare inte arbetar mer strukturerat med sitt förebyggande arbete med denna vetskap, säger Jenny Wiener, hälsoekonom på Skandia, i en kommentar.

Några av de ”friskfaktorer” som Skandia noterar — det vill säga faktorer som har en förebyggande och främjande effekt på den psykiska hälsan och välbefinnandet bland arbetstagare — är ett gott ledarskap, kontroll i arbetet, balans mellan arbete och fritid, balans mellan arbetsinsats och belöning, tydliga mål och anställningstrygghet.

Enligt Skandia ger dessa friskfaktorer en delförklaring till att graden av psykisk ohälsa skiljer sig mellan yrkeskategorierna.

— Det är inte bristen på fruktkorgar som gör att vården har så höga sjuktal för psykiska besvär. Här har vi en komplex styrning som inte tar tillräcklig hänsyn till arbetsbelastningen – vilket resulterar i att medarbetare slits ut. Personal inom sjukvården vittnar ofta om att de känner moralisk och etisk stress när de inte kan leva upp till vad yrkeshedern kräver, säger Jenny Wiener.

Andel sjukfall i yrkesgrupper som beror på psykisk ohälsa

Andel nystartade sjukfall som beror på psykisk ohälsa
Jordbruk, skogsbruk och fiske 14%
Byggindustri 18%
Tillverkningsindustri, gruvor och mineraler 22%
Transport och magasinering 23%
Energi och miljö 26%
Hotell och restaurang 26%
Fastighet 27%
Handel och serviceverkstäder 28%
Personliga och kulturella tjänster 31%
Vård och omsorg 32%
Kreditinstitut och försäkringsbolag 36%
Utbildning 36%
Juridik, ekonomi, vetenskap och stödtjänster 37%
Information och kommunikation 41%

• Tabellen visar andelen av nystartade sjukfall — snitt för delbranscherna i yrket — som beror på psykisk ohälsa. Tabellen baseras på data från 2019.

Här kan du ta del av Skandias rapport ”Sveriges sjukaste yrke”.