Etikett: Johan Nystedt

Kapitalflytt ledde till premieökning i Nordea Liv & Pension på 62 procent

Posted on april 18, 2024 by - Liv

Under första kvartalet ökade premievolymen för Nordea Liv & Pension i Sverige med 62 procent jämfört med första kvartalet 2023. En förklaring är att mängden inflyttat kapital har ökat bland annat på grund av att Nordea är valbart bolag i ITP. 

I dag på morgonen lade Nordea-koncernen fram sin kvartalsrapport för första kvartalet och i anslutning presenterade Nordea Liv & Pension en rapport för verksamheten i Sverige.

Av informationen framgår att premievolymen ökade med hela 62 procent jämfört med motsvarande period föregående år, till 14 752 miljoner kronor. En förklaringen till den kraftiga tillväxten är att att mängden inflyttat kapital har ökat, som en effekt av att Nordea är valbart bolag inom ITP. Även inflyttat kapital inom individuell tjänstepension genom Nordea Node har bidragit till ökningen. Premievolymer inom kapitalförsäkring, framförallt inom private banking-segmentet, har också fortsatt att öka.

Det förvaltade kapitalet ökade under första kvartalet med 12 procent till 296 miljarder kronor, bland annat på grund av den positiva marknadsutvecklingen.

Resultatet efter skatt första kvartalet uppgick till 276,2 miljoner kronor, en ökning med 15 procent jämfört med motsvarande period föregående år. Resultatförbättringen härrör både från sparresultatet och riskresultatet, bland annat efter premiehöjningar för livförsäkring.

Under kvartalet har bolaget bland annat lanserat erbjudandet depåförvaltning för företagsanslutna individer, och ytterligare funktionalitet har adderats till robotrådgivningen när det gäller trygghetsförsäkringar.

Så här har avkastningen varit för Nordeas olika placeringsportföljer:

• Tjänstepension Garanti: För genomsnittlig kund i arbetsför ålder var avkastningen första kvartalet 5,65 procent. För kund som påbörjat utbetalning av sin pension var avkastningen 4,78 procent. Det förvaltade kapital i Tjänstepension Garanti uppgick vid utgången av kvartalet till 27,6 miljarder kronor.

• Tjänstepension Fond: För en genomsnittlig kund i arbetsför ålder var avkastningen under kvartalet 12,91 procent i Nordea Pensionsportfölj som är entréplacering för sparande i fondförvaltning. För kund som uppnått 65 år var avkastningen i genomsnitt 10,35 procent .

Solvenskvoten för bolaget uppgick vid utgången av första kvartalet till 146,4 procent.

Tidigare i april offentliggjordes att Ninni Franceschi tar över som VD för bolaget efterJohan Nystedt som utnämnts till Head of Savings Growth med fokus på Nordeas totala sparaffär i Norden.

Avgående VD Johan Nystedt, kommenterar kvartalet så här:

— Som avgående vd för Nordea Liv & Pension är det med stolthet jag får presentera ännu ett kvartalsresultat som överträffade förväntningarna. Både premieinkomsterna och inflyttat kapital har varit rekordstora. Jag ser det som en stark bekräftelse att vår strategi och vårt kunderbjudande är det som marknaden efterfrågar. Det är också ett resultat av det hårda arbete som alla våra medarbetare lägger ner varje dag.

— Det är med varm hand jag lämnar över till Ninni Franceschi. Jag är övertygad om att Ninni är rätt person att ta vid och leda Nordea Liv & Pension in i framtiden. Hennes genuina intresse för människor, hennes erfarenhet och starka vision framåt kommer kunna ta Nordea Liv & Pension till nästa nivå.

Nordea Liv & Pensions nytillträdda VD Ninni Franceschi säger så här i sin kommentar:

— Jag är glad och ödmjuk över förtroendet att få leda Nordea Liv & Pension. Jag börjar med att tacka Johan för hans stora insats och för att ha skapat en så solid plattform för vår framtida tillväxt. Jag ser fram emot att arbeta tillsammans med alla våra medarbetare för att vidareutveckla bolaget och nå nya framgångar.

— Vi har en stark ambition att fortsätta växa och skapa värde för våra kunder och medarbetare. Och jag är övertygad om att vi har alla förutsättningar för att lyckas. Vi har kompetenta och engagerade medarbetare, en stabil finansiell ställning och ett välrenommerat varumärke.

• I Nordeakoncernen som helhet ökade rörelseintäkterna första kvartalet med 3 procent jämfört med motsvarande period 2023 till 3 085 euro. Resultatet efter skatt steg med 19 procent till 1 361 miljoner euro.

Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av kvartalsrapporten för Nordeakoncernen som helhet.


Resultatet för Nordea Liv & Pension ökade med 35 % tredje kvartalet

Posted on oktober 19, 2023 by - Liv

Under tredje kvartalet i år steg resultatet efter skatt i Nordea Liv & Pension i Sverige med 35 procent jämfört med motsvarande period föregående år, till 295,7 miljoner kronor. 

Nordea publicerade i dag på morgonen sin rapport för tredje kvartalet och i anslutning till det informerade även Nordea Liv & Pension i Sverige om utvecklingen.

Av informationen från Nordea Liv & Pension framgår att resultatet efter skatt tredje kvartalet 2023 blev 295,7 miljoner kronor, jämfört med 219,2 miljoner kronor motsvarande kvartal 2022. Viktiga faktorer för resultatökningen är en fortsatt positiv utveckling under året av det egna kapitalet. Sparresultatet har ökat som en effekt av att förvaltade kundmedel har ökat och riskresultatet har stigit på grund av ökade premieinbetalningar och minskade försäkringsutbetalningar.

Kundmedel under förvaltning minskade visserligen något under tredje kvartalet,  till 250,0 miljarder kronor, men sedan årsskiftet har kundmedel under förvaltning ökat med 12 procent.

• Tjänstepension Garanti: För genomsnittlig kund i arbetsför ålder har avkastningen från årsskiftet varit 5,54 procent. För kund som påbörjat utbetalning av sin pension var avkastningen 4,97 procent. Förvaltat kapital i Tjänstepension Garanti uppgick till 24 581 miljoner kronor vid utgången av perioden.

• Tjänstepension Fond: För genomsnittlig kund i arbetsför ålder har avkastningen från årsskiftet varit 12,70 procent i Nordeas entrélösning för sparande i fondförvaltning.  För kund som uppnått 65 år var avkastningen 10,52 procent.

Inbetalda premier har hittills i år ökat med 10 procent jämfört med föregående år, till 22 706 miljoner kronor. Inbetalda premier för tredje kvartalet uppgick till 6 395 miljoner kronor, en ökning med 1 procent jämfört med motsvarande period föregående år. Ökningen av inbetalda premier har till stor del drivits av individuell tjänstepension genom ökade flöden av inflyttat kapital. Premierna för kapitalförsäkring inom Private Banking har haft en positiv utveckling under året, men minskat något jämfört med tredje kvartalet föregående år. Volymerna inom kollektivavtalad pension har, framförallt inom fondförsäkring, ökat jämfört med tredje kvartalet 2022.

Solvenskvoten enligt full solvens II var vid utgången av kvartalet 180,3 procent vilket beskrivs som fortsatt stabilt. Under 2023 har solvensen påverkats av den starkare aktiemarknaden, som har drivit upp kapitalkravet.

— Den rådande ekonomiska miljön med hög inflation och stigande räntor påverkar kunders sparförmåga, vilket även vi märker av. Trots detta kan vi presentera ett kvartal där premier, inflyttat kapital och kundtillströmningen har varit bättre än samma period föregående år. Vi ser framförallt ett ökande intresse hos kunder att flytta sitt pensionskapital till oss, vilket är mycket glädjande. Under kvartalet har vi färdigställt den tekniska integrationen med Advinans samt förberett den kommande ITP lanseringen. Tillsammans med ytterligare funktionalitet har vi levererat vår största IT-release någonsin och jag känner mig stolt över vårt utökade kunderbjudande säger, Johan Nystedt, VD för Nordea Liv & Pension i Sverige, i en kommentar.

• För Nordea-koncernen som helhet ökade intäkterna under tredje kvartalet med 19 procent jämfört med motsvarande period föregående år, till 2 952 miljoner euro. Resultatet efter skatt steg med 34 procent till 1 345 miljoner euro.

Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av kvartalsrapporten för Nordea som helhet.


Resultatet i Nordea Liv & Pension ökade andra kvartalet med 82 %

Posted on juli 17, 2023 by - Liv

Resultatet efter skatt för Nordea Liv & Pension i Sverige uppgick andra kvartalet till 249,3 miljoner kronor, en ökning med 82 procent jämfört med motsvarande period föregående år då resultatet var 137,1 miljoner kronor. Det framgår av rapporteringen från Nordea Liv & Pension i dag på morgonen. 

Första halvåret i år blev resultatet efter skatt totalt 488,7 miljoner kronor, en ökning med 53 procent jämfört med första halvåret 2022 då resultatet var 319,1 miljoner kronor.

Det ökade resultatet har framförallt påverkats av en positiv värdeutveckling av det egna kapitalet. Även sparresultatet har förbättrats jämfört med förra året som en effekt av att kundmedel under förvaltning har ökat. Riskresultatet har också gått ut, drivet av ökade premieinbetalningar.

Driftkostnaderna är i linje med samma period föregående år.

Kundmedel under förvaltning har under första halvåret ökat med 13 procent och uppgick vid halvårrsskiftet till 253 miljarder kronor.

Avkastningen i portföljen Tjänstepension Garanti för genomsnittlig kund i arbetsför ålder var 7,58 procent under första halvåret. För kund som påbörjat utbetalning av sin pension var avkastningen 2,28 procent. Förvaltat kapital i Tjänstepension Garanti uppgick till 24 miljarder kronor vid halvårssiftet.

I Tjänstepension Fond fick en genomsnittlig kund i arbetsför ålder en avkastningen på 17,49 procent i Nordeas entrélösning Pensionsportfölj. För en kund som uppnått 65 år var avkastningen 14,24 procent.

Inbetalda premier ökade under första halvåret med 13 procent till 16,3 miljarder kronor. Andra kvartalet var ökningen av inbetalda premier 18 procent, till 7,2 miljarder kronor. Ökningen drevs till stor del av individuell tjänstepension genom ökade flöden av inflyttat kapital. Även premierna för kapitalförsäkring inom Private Banking och volymerna inom kollektivavtalad pension har, framförallt inom fondförsäkring, haft en positiv utveckling under första halvåret.

— Det första halvåret har präglats av en utmanande ekonomisk miljö med bland annat stigande räntor och hög nivå av inflation. Trots detta kan vi presentera ett kvartal där premierna, inflyttat kapital och kundtillströmningen har varit bättre än samma period föregående år. Vi har framförallt sett ett stort intresse för att flytta in kapital. I slutet av mars kom också beskedet från Collectum att Nordea återigen blir valbara inom kollektivavtalsområdet ITP och vi arbetar nu för fullt inför kommande lansering. Utöver det är vi extra glada att vi under kvartalet slutfört förvärvet av Advinans digitala plattform. Nu arbetar vi med att integrera Advinans i Nordea för att driva plattformen vidare under Nordeas varumärke, säger Johan Nystedt, VD för Nordea Liv & Pension, i en kommentar.

Undera andra kvartalet fortsatte Nordea Liv & Pension samarbete med NEA Partners och man agerar tillsammans med Nordea Private Banking ankarinvesterare när NEA Partners i juni genomförde en första stängning av sin tredje fond, NEA III. Den nya fonden möjliggör fortsatta minoritetsinvesteringar i entreprenörsledda bolag med fokus på att kombinera det bästa av entreprenörskap, nätverk och kapital.

— Vi arbetar hela tiden aktivt med våra illikvida tillgångar och letar efter hållbara investeringar på den svenska marknaden. Vid sidan av att NEA presterar bra tilltalar det oss att de har fokus på minoritetsinvesteringar i svenska entreprenörer och små och medelstora bolag runt om i landet. Att bidra till att dessa entreprenörer kan växa är i linje med hur vi vill utveckla vårt illikvida innehav, säger Johan Nystedt.

• För Nordeakoncernen som helhet ökade rörelseresultatet under andra kvartalet med 26 procent jämfört med motsvarande kvartal 2022, till 1 718 miljoner euro.

Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av Nordeakoncernens kvartalsrapport.


Nordea Liv & Pension slutför förvärvet av pensionsplattformen Advinans

Posted on maj 16, 2023 by - Liv

Nordea meddelade på måndagen att förvärvet av pensionsplattformen Advinans nu har kunnat slutföras, sedan berörda tillsynsmyndigheter gett sitt godkännande. 

Enligt Nordeas stärker affären liv- och pensionserbjudande i Sverige och ligger i linje med Nordeas strategiska plan att växa inom lönsamma affärssegment och utöka det digitala erbjudandet på företagssidan i Sverige.

Nästa steg blir nu att integrera Advinans i Nordea och driva plattformen under Nordeas varumärke.

— Vi är glada att meddela att förvärvet är slutfört och att vi nu kan välkomna Advinans medarbetare och kunder till Nordea. Advinans avancerade digitala plattform kommer att förenkla pensionsadministrationen för våra svenska företagskunder och att kombinera denna med Nordeas pensionserbjudande kommer att bidra till en ännu bättre kundupplevelse, säger Johan Nystedt, chef för Nordea Liv & Pension i Sverige, i en kommentar.

Nordea har under senare tid trappat upp sina strategiska ambitioner på sparandeområdet och stärkt sitt erbjudande på den växande liv- och pensionsmarknaden i Norden.

— Vår strategiska plan är att växa inom lönsamma affärssegment och skapa skalfördelar i sparande­verksamheten. Det tidigare förvärvet av Nordea Pension i Danmark (f.d. Topdanmark Livsforsikring) och nu även Advinans visar på Nordeas förmåga att genom avancerade digitala plattformar och ett omfattande kontorsnät erbjuda våra kunder ett brett utbud av produkter och tjänster i olika skeden av livet – i linje med vår strategi, säger Snorre Storset, chef för Asset & Wealth Management i Nordea, i sin kommentar.

Förvärvet tillkännagavs den 19 januari. Enligt Nordea får transaktionen ingen betydande inverkan på Nordeas finansiella resultat.

Resultatet för Nordea Liv & Pension ökade till 239 miljoner kr

Posted on april 27, 2023 by - Liv

Nordea Liv & Pension i Sverige rapporterar att resultatet efter skatt för första kvartalet 2023 steg till 239,4 miljoner kronor, en ökning med 32 procent jämfört med motsvarande period i fjiol. 

Ökningen beror framför allt på det stabilare ränteläget under årets första kvartal som genererat en positiv värdeutveckling.

Sparresultatet minskade något eftersom kundmedel under förvaltning i snitt för kvartalet är lägre än föregående år. Riskresultatet ökade under kvartalet som en följd av högre premier och lägre avsättning till reserver. Högre it-kostnader på grund av ett pågående bytet av försäkringssystem, samt något högre personalkostnader, gör att driftkostnaderna steg under första kvartalet.

Kundmedel under förvaltning uppgick vid utgången av kvartalet till 237,1 miljarder kronor, en ökning med 6 procent sedan årsskiftet. Ökningen drevs av starka nettoflöden och en positiv marknadsutveckling. Jämfört med första kvartalet 2022 har kundmedel under förvaltning ökat med 3 procent.

För en genomsnittlig kund i arbetsför ålder var avkastningen i Tjänstepension Garanti; 3,42 procent under kvartalet. För kund som påbörjat utbetalning av sin pension hade en avkastning på 2,08 procent. Det förvaltade kapitalet i Tjänstepension Garanti, Tillväxtportföljen och Trygga portföljen,  uppgick till 24 494 miljoner kronor vid utgången av kvartalet.

En genomsnittlig kund i arbetsför ålder i Tjänstepension Fond hade en avkastning på 8,11 procent i Nordeas Pensionsportfölj, som är entrélösning för sparande i fondförvaltning. För en kund som uppnått 65 år var avkastningen 6,76 procent.

Totala inbetalda premier under första kvartalet var rekordhög: 9 102 miljoner kronor motsvarande en ökning med 10 procent jämfört med samma kvartal föregående år. Framförallt har kapitalförsäkring inom Private Banking ökat samtidigt som det har skett en stark inflyttning av kapital inom individuell tjänstepension.

Solvenskvoten enligt full solvens II var vid utgången av kvartalet 173,9 procent, och har ökat på grund av den högre marknadsräntan.

— Att vi nu kan se effekterna av vårt förbättrade kunderbjudande är glädjande och ger oss en bekräftelse på att vi jobbar i rätt riktning. Kundtillströmningen, ökande premier och inflyttat kapital till Nordea Liv & Pension har varit rekordstora under årets första kvartal. En glad nyhet är också att Nordea åter är valbara inom kollektivavtalsområde ITP efter 10 år. Från oktober kommer kunder kunna välja att placera sin avtalspension ITP hos oss inom fondförvaltning så väl som traditionell förvaltning. På företagssidan är förvärvet av Advinans en viktig förstärkning av vårt värdeerbjudande där vi fortsätter att driva på den digitala utvecklingen för en bättre kundupplevelse, säger Johan Nystedt, VD för Nordea Liv & Pension i Sverige, i en kommentar.

Nordea Liv & Pension förvärvade under kvartalet kontorsfastigheten Elefanten 17 i Klarakvarteren i centrala Stockholm, bolagets tredje fastighetsförvärv på drygt ett år. Köpet ligger i linje med investeringsstrategin att öka koncentrationen/andelen kontorsfastigheter till de större svenska städerna.

Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av kvartalsrapport för hela Nordeakoncernen.


Nordea Liv & Pension avtalar om att förvärva Advinans AB

Posted on januari 19, 2023 by - Pension

Nordea Liv & Pension meddelar att man har tecknat avtal om att förvärva den digitala pensionsplattformen Advinans. Nordea framhåller att man genom förvärvet stärker sitt liv- och pensionserbjudande i Sverige och ökar takten i ambitionen att bli en digital föregångare när det gäller tjänstepensioner.

Advinans beskrivs som en digital plattform för tjänstepensioner, med lösningar för pensionsadministration, pensionsrådgivning och förmåner för medarbetare. Företaget har i dag cirka 35 medarbetare och omkring 100 företagskunder.

Förvärvet av Advinans är enligt Nordea i linje med den strategiska planen att växa inom lönsamma affärssegment och utöka det digitala erbjudandet på företagssidan, och stärker dessutom Nordeas ställning inom tjänstepensioner i Sverige.

Advinans kommer nu att integreras i Nordea och drivas vidare under Nordeas varumärke. Det är inte officiellt vad Nordea betalar för förvärvet av Advinans.

Johan Nystedt, VD för Nordea Liv & Pension i Sverige, säger så här i sin kommentar till affären:

— Vi är glada över att kunna presentera detta förvärv och välkomnar Advinans medarbetare och kunder till Nordea. Advinans tillhandahåller en marknadsledande digital plattform som kommer att erbjudas Nordeas företagskunder och förenkla deras pensionsadministration. Att kombinera Advinans digitala plattform med Nordeas pensionserbjudande kommer att hjälpa oss att skapa ännu bättre kundupplevelser. Förvärvet är också helt i linje med Nordeas strategi och stärker vår ställning på den svenska pensionsmarknaden.

Förvärvet förutsätter godkännande från relevanta myndigheter och förväntas slutföras under andra kvartalet 2023.

Advinans AB startade år 2016 av bolagets VD Fredrik Burling och har sedan starten tagit in cirka 150 miljoner kronor i externt kapital. Bland investerarna finns kända personer i finansvärlden som Erik Selin, Harald Mix, Håkan Roos och Erik Mitteregger. Även riskkapitalbolaget Segulah finns med bland investerarna. I styrelsen finns, förutom grundaren Fredrik Burling, ordförande Anders Wihlborn och ledamöterna Gabriel Urwitz, Annika Saramies och Henrik Rättzén. År 2021 hade företaget en omsättning på 4,1 miljoner kronor och ett resultat på -36,6 miljoner kronor.

 Sak & Liv har talat med Johan Nystedt om tankarna bakom förvärvet.

Grattis till förvärvet av Advinans! Vad är din kommentar till affären?

— Först och främst är vi väldig nöjda med att genomföra det här förvärvet. Vi har haft en gemensam process under en tid där vi har gått igenom bolaget och tittat på hur vi ska kombinera oss på bästa möjliga sätt. Vi kan se att affären stärker vår liv- och pensionsaffär — framförallt genom att den adderar en digital lösning för företagspension. Men även när det gäller pensionsrådgivning och förmåner kommer den att få betydelse. Kan vi kombinera det Advinans gör med Nordeas produkterbjudanden har det förutsättningar att bli riktigt bra.

Vad kan du berätta mer om hur Nordea ska arbeta med Advinans tjänster framöver? 

— De befintliga kunderna ho Advinans kommer att behålla det tjänstepaket de har i dag, och framöver kommer vi att arbeta med med att se hur vi kan utveckla erbjudandet tillsammans med Advinans framförallt när det gäller kommande kunder, även om givetvis både Advinans och Nordeas befintliga kunder också berörs. Det är en process med mer detaljerad planering som vi kommer att arbeta med framöver och det kommer att vara en otroligt viktig del av vår verksamhet under 2023.

Advinans har i dag cirka 35 medarbetare. Kommer det att finnas plats för alla dem efter integrationen i Nordea eller räknar ni med nedskärningar? 

— De anställda på Advinans är otroligt viktiga. Vi ser att de har en väldigt bra kompetens och det är också en av anledningarna till att vi genomför förvärvet. Det kommer inte att bli några nedskärningar.

Vad kan du säga annars om Nordea Liv & Pensions verksamhet under 2022 och hur det ser ut inför 2023? 

— Vi kan inte ge några siffror för verksamheten för 2022 än, det får vi återkomma om. Men det är klart att 2022 har varit ett väldigt speciellt år. Vi ser framför oss att också 2023 blir ett ganska tufft år med tanke på den lågkonjunktur vi är på väg in i. Det innebär samtidigt att pensionsaffären blir viktig för folk, det finns mycket att göra på på tjänstepensionsidan, både för företag och för individer. Sparmarknaderna har varit lite mindre i fokus under fjärde kvartalet, men nu är börsen på väg tillbaka och det kan bli ett intressant år även på det området, även om det också kommer att vara utmanande.

— Vi har redan lagt ned mycket arbete på de digitala processerna hos oss, framförallt digital processer inom flytt. När vi nu förvärvar Advinans kommer det också att bli ett fokus på att integrera förvärvet och att våra kunder kan utnyttja alla de digitala tjänster som Advinans erbjuder i dag. Nu dags att leverera på företagssidan och bliv det vi vill vara — ledande inom digital affär på hela pensionsområdet, säger Johan Nystedt till Sak & Liv.

Resultatet minskade i Nordea Liv & Pension till 232,8 miljoner kronor

Posted on oktober 20, 2022 by - Liv

Under tredje kvartalet sjönk resultatet efter skatt i Nordea Liv & Pension i Sverige till 232,8 miljoner kronor, en nedgång med 1 procent jämfört med motsvarande period föregående år. 

En förklaring till nedgången är den negativa effekten av de stigande räntorna.

Samtidigt var riskresultatet för kvartalet bättre än föregående år och premieintäkterna har ökat, i kombination med en lägre avsättning till reserver. Sparresultatet ligger något under föregående års siffror på grund av att kundmedel under förvaltning är något lägre än för ett år sedan. Driftskostnaderna var under kvartalet något lägre än föregående år.

Kundmedel under förvaltning var vid utgången av tredje kvartalet 213,2 miljarder kronor, motsvarande en nedgång med 12 procent sedan årsskiftet till följd av den negativa marknadsutvecklingen.

Avkastningen i Nordea Liv & Penions portfölj Tjänstepension Garanti uppgick för en genomsnittlig kund i arbetsför ålder till -14,9 procent under årets nio första månader. För en kund som påbörjat utbetalning av sin pension var motsvarande avkastning -8,0 procent. Förvaltat kapital i Tjänstepension Garanti uppgick vid utgången av kvartalet till 23 442 miljoner kronor.

I Tjänstepension Fond uppgick avkastningen under årets nio första månader till -16,9 procent ör en genomsnittlig kund i arbetsför ålder  i Nordeas Pensionsportfölj som är entrélösning för sparande i fondförvaltning. För en kund som uppnått 65 års ålder var avkastningen -15,8 procent under årets nio första månaeer.

De totala inbetalda premierna under tredje kvartalet uppgick till 6 329 miljoner kronor, en minskning med 4 procent jämfört med motsvarande period föregående år.

– Det var länge sedan vi såg en sådan här utmanande ekonomisk miljö. Och då är det än viktigare att vi finns tillhands för våra kunder och kan stötta dem genom rådgivning, både digitalt och fysiskt. Därför att det extra glädjande att vi under kvartalet lanserade ytterligare en funktion i vår digitala pensionsrådgivningstjänst, Nora Pension. Förutom pensionsprognos och möjlighet till digital flyttprocess kan kunden nu även starta ett nytt privat pensionssparande som baseras på den egna investeringsprofilen. Våra kunder förväntar sig en smidig upplevelse och vi blir bättre och bättre på att tillhandahålla den upplevelsen, säger Nordea Liv & Pensions VD Johan Nystedt i en kommentar.

För Nordeakoncernen som helhet uppgick intäkterna under tredje kvartalet till totalt 2 501 miljoner euro, en ökning med 7 procent jämfört med motsvarande period förra året. Rörelseresultatet ökade med 2 procent till 1297 miljoner euro.

Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av Nordeakoncernens kvartalsrapport.


Resultatet sjönk med 13 procent i Nordea Liv & Pension Sverige

Posted on juli 18, 2022 by - Liv

Resultatet för Nordea Liv & Pension Sverige under första halvåret 2022 uppgick till 387,8 miljoner kronor, en minskning med -13 procent jämfört med första halvåret 2021. Det framgår av information från Nordea Liv & Pension som presenterades på måndagen. 

För andra kvartalet blev resultatet efter skatt 181,5 miljoner kronor, vilket motsvararar en nedgång med 18 procent jämfört med samma period föregående år.

Resultatet har framför allt påverkats av avkastningen på det egna kapitalet i och med det ökade ränteläget under året, meddelar Nordea. Sparresultatet för det andra kvartalet är i linje med föregående år som en effekt av att kundmedel under förvaltning i snitt har varit högre än föregående år, trots nedgången sedan årsskiftet. Även riskresultatet för det andra kvartalet är i linje med föregående år. Försäkringsutbetalningarna har ökat något men samtidigt har premieintäkterna också ökat i kombination med en lägre avsättning till reserver.

Driftkostnaderna är i linje med samma period föregående år.

Kundmedel under förvaltning fortsatte att minska under andra kvartalet till följd av den negativa utvecklingen på marknaderna och uppgick vid halvårsskiftet till 212,7 miljarder kronor, vilket är en minskning med 12 procent sedan årsskiftet. Jämfört med halvårsskiftet 2021 har kundmedel under förvaltning minskat med -1 procent. Nettoflödena har varit positiva.

Avkastningen i Tjänstepension Garanti för en genomsnittlig kund i arbetsför ålder var -12,71 procent under första halvåret. För en kund som påbörjat utbetalning av sin pension var avkastningen -6,93 procent. Förvaltat kapital i Tjänstepension Garanti uppgick den sista juni till 24 021 miljoner kronor.

För en genomsnittlig kund i arbetsför ålder i Tjänstepension Fond var avkastningen första halvåret -17,39 procent, räknat på Nordeas Pensionsportfölj som är entrélösning för sparande i fondförvaltning. För en kund som uppnått 65 år var avkastningen -15,86 procent under första halvåret.

Totala inbetalda premier under första halvåret var 14 393 miljoner kronor, motsvarande en minskning med -13 procent jämfört med samma period föregående år. Totala inbetalda premier för andra kvartalet var 6 100 miljoner kronor, motsvarande en minskning med -27 procent jämfört med samma kvartal 2021. Det är kundaktiviteten inom kapitalförsäkring och framförallt inom Private Banking om har gått ned, med hänsyn till de osäkerheter som råder på marknaden — i kombination med att 2021 var ett exceptionell starkt år för kapitalförsäkring. Volymerna inom kollektivavtalad pension har under första halvåret varit i linje med förra året. Dock har premievolymerna minskat under andra kvartalet.

— Det har varit ett turbulent första halvår med ett utmanande marknadsläge, vilket väckt många frågor hos våra kunder. Men vi har inte tappat i energi trots marknadens tuffa förutsättningar och efterfrågan på rådgivning är fortfarande hög. Våra medarbetare finns nära till hands för att hjälpa och ge råd kring pensionssparandet. Vi har också kunnat se en kraftigt ökad aktivitet från kunderna när det kommer till flytt av pensionskapital, säger Nordea Liv & Pension Sveriges VD Johan Nystedt i en kommentar.

För Nordeakoncernern som helhet ökade rörelseintäkterna med 1 procent jämfört med motsvarande period föregående år, till 2 444 miljoner euro. Rörelseresultatet steg med 2 procent till 1 361 miljoner euro.

Nordea meddelade också på måndagsmorgonen att bankens styrelse godkänt ett program för återköp av aktier till ett värde av upp till 1,5 miljarder euro.

Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av Nordeakoncernens kvartalsrapport.


Ylva Wessén utsågs till ny ordförande för Svensk Försäkring

Posted on maj 12, 2022 by - Allmänt

Svensk Försäkring meddelar att Folksams VD Ylva Wessén har utsetts till ny styrelseordförande för Svensk Försäkring på dagens årsstämma.

Hon har varit ledamot i Svensk Försäkrings styrelse sedan 2020.

— Jag är stolt och hedrad över att idag har blivit utsedd till ny ordförande för Svensk Försäkring. Försäkrings- och pensionsbranschen har en viktig uppgift i samhället och vi har en central roll i flera av vår samtids viktigaste frågor, att snabba upp klimatomställningen och att erbjuda trygghet — oavsett vem du är, var du bor eller storlek på plånbok, säger Ylva Wessén i en kommentar.

AMF:s VD Johan Sidenmark utsågs till vice ordförande. Han har varit ledamot i styrelsen sedan 2012 och fungerat som styrelsens ordförande sedan februari då Fredrik Bergström lämnade styrelsen i samband med att han slutade som VD för Länsförsäkringar AB.

Staffan Hansén, SPP, Malin Rylander Leijon, Länsförsäkringar, Tobias Lindhe, Handelsbanken Liv och Gunilla Svensson, Dina Försäkringar valdes in som nya ledamöter i styrelsen. Staffan Hansén företräder även de mindre livförsäkrings­företagen och Gunilla Svensson de mindre skadeförsäkringsföretagen. Övriga ledamöter i styrelsen är Magnus Billing, Alecta, Frans Lindelöw, Skandia, Johan Nystedt, Nordea Liv & Pension, David Teare, SEB Pension, Anders Moberg, AFA, Johanna Okasmaa Nilsson, Swedbank Försäkring, Måns Edman, If och Mats Dahlquist, Trygg-Hansa. Svensk Försäkrings VD Christina Lindenius ingår också i styrelsen.

Resultatet för Nordea Liv & Pension minskade till 206,3 miljoner kronor

Posted on april 28, 2022 by - Liv

Under första kvartalet i år sjönk resultatet efter skatt i Nordea Liv & Pension i Sverige till 206,3 miljoner kronor, en minskning med 8 procent jämfört med motsvarande period föregående år då resultatet var 225,3 miljoner kronor. Det framgår av information från Nordea Liv & Pension i anslutning till Nordeas kvartalsrapport i dag på morgonen. 

Det minskade resultatet förklaras av att ränteökningarna har bidragit till negativ avkastning under perioden.

Sparresultatet har trots detta ökat, eftersom kundmedel under förvaltning är högre jämfört med för ett år sedan. Riskresultatet har däremot minskat något, på grund av högre reservavsättningar. Driftkostnaderna är på motsvarande nivå som samma period föregående år.

Kundmedel under förvaltning uppgick per den sista mars till 231,3 miljarder kronor, vilket är en minskning med 5 procent sedan årsskiftet då det förvaltade kapitalet uppgick till 242,7 miljarder kronor. Enligt Nordea Liv & Pension reflekterar detta den osäkerhet som rått på marknaden under det inledande kvartalet 2022.

I Nordea Liv & Pensions produkt Tjänstepension Garanti var avkastningen för en genomsnittlig kund i arbetsför ålder —5,0 procent under kvartalet. Placeringarna i portföljen anpassas efter kundens avtalade pensionstidpunkt och ju närmare pension, desto tryggare placeringar. För en kund som påbörjat utbetalning av sin pension var avkastningen —3,2 procent. Det förvaltade kapitalet i Tjänstepension Garanti uppgick till 25,9 miljarder kronor vid utgången av kvartalet.

I Tjänstepension Fond hade en genomsnittlig kund i arbetsför ålder under kvartalet en avkastning på —6,5 procent i Nordeas Pensionsportfölj som entrélösning för sparande i fondförvaltning. Placeringarna i portföljen anpassas efter kundens ålder genom att ränteinvesteringar tillförs portföljen från och med 61 års ålder. För en kund som uppnått 65 år var avkastningen —6,1 procent.

Inbetalda premier under första kvartalet uppgick till 8,3 miljarder kronor, en ökning med 2 procent från 8,1 miljarder kronor motsvarande period 2021. Premierna har ökat framför allt inom individuell tjänstepension och avtalspension där både löpande och inflyttat kapital har högre volymer jämfört med samma period föregående år. Inbetalda premier i kapitalförsäkring minskade något under kvartalet, vilket kan sägas vara en naturlig följd av det osäkra marknadsläget som varit under perioden. Minskningen har framför allt skett inom private banking-segmentet.

– Årets första kvartal har präglas av Rysslands invasion av Ukraina och vi har haft fokus på att hantera den effekt det fått på oss och på våra kunder. Men vi har också kunnat fortsätta utveckla och effektivisera våra processer och digitala tjänster, vilket inneburit att vi kunnat slopa vissa avgifter för kunder som flyttar sitt pensionskapital till oss. Det känns väldigt bra att kunna ge tillbaka mer till pensionsspararen. Kvartalet avslutades mycket positivt genom att Nordea rankas högst för området pension i Kantar Prosperas undersökning Mid Corporate Banking 2022,. säger Johan Nystedt, VD för Nordea Liv & Pension, i en kommentar.

Intäkterna för hela Nordea-koncernen minskade under perioden med 19 procent till 1 953 miljoner euro och resultatet gick ned med 66 procent till 269 miljoner euro. Nordeas redovisning exklusive jämförelsestörande poster visar däremot på en ökning under årets första kvartal med 3 procent jämfört med motsvarande period 2021, till 2 490 miljoner euro. Resultatet enligt denna redovisning ökade med 10 procent till 868 miljoner euro. De jämförelsestörande poster som nämns är bland annat en icke avdragsgill förlust från överföringen av ackumulerade valutakursförluster avseende verksamheten i Ryssland, en förlust från fondinnehav i Ryssland och kreditförluster från utlåning med direkt koppling till ryska motparter.

Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av kvartalsrapporten för hela Nordea-koncernen.


Nordea Liv & Pension tar bort avgifter vid pensionsflyttar

Posted on mars 17, 2022 by - Liv

Nordea Liv & Pension meddelar på torsdagsmorgonen att man tar bort försäkringsavgifterna vid flytt av pensionssparande.

Nordea Liv & Pension sänker sin rörliga årsavgift från 0,75 procent till 0 procent för tjänstepensioner, och från 0,4 procent till 0 procent för privata pensionsförsäkringar som flyttas till Nordea. Även den fasta årsavgiften tas bort.

— Vi har genomfört kraftiga effektiviseringar vad gäller pensionsflyttar. Detta medför att vi nu kan erbjuda ett mycket konkurrenskraftigt pris för de kunder som väljer att flytta sin pension till Nordea. Vi sänker avgiften till noll och ger därmed mer tillbaka till pensionsspararen, säger Nordea Liv & Pensions VD Johan Nystedt i en kommentar.

Avgiften tas, från och med i dag den 17 mars, bort för alla nya kunder som flyttar sin pension till en fondförsäkring i Nordea.

Resultatet för Nordea Liv & Pension förbättrades till 236 Mkr

Posted on oktober 21, 2021 by - Liv

Nordea Liv & Pension i Sverige förbättrade under tredje kvartalet sitt resultat till 236,1 miljoner kronor efter skatt vilket motsvarar en ökning med 17 procent jämfört med motsvarande period 2020 då resultatet var 202,5 miljoner kronor. 

Enligt Nordea Liv & Pension har både sparresultatet och riskresultatet förbättrats i förhållande till föregående år. Sparresultatet drevs i huvudsak av ökade intäkter till följd av en ökning av kundmedel under förvaltning, och intäkter relaterat till förvaltningen av kapitalförsäkring inom Private Banking.  Riskresultatet påverkades av större volymer av riskpremier för livförsäkring samt lägre utbetalningar.

Kundmedel under förvaltning ökade under kvartalet till 223,1 miljarder kronor, motsvarande en ökning med 21 procent sedan årsskiftet. Ökningen beror i huvudsak på den positiva marknadsutvecklingen under året, bortsett från den mindre marknadssättningen under september.

Avkastningen i Nordea Liv & Pensions olika placeringsportföljer såg ut så här:

• Tjänstepension Garanti. För en genomsnittlig kund i arbetsför ålder var avkastningen 15,1 procent under årets nio första månader. Placeringarna i portföljen anpassas efter kundens avtalade pensionstidpunkt. För en kund som påbörjat utbetalning av sin pension var avkastningen 3,0 procent. Förvaltat kapital uppgick vid utgången av kvartalet till 26,2 miljarder kronor.

• Tjänstepension Fond. För en genomsnittlig kund i arbetsför ålder var avkastningen  under årets nio första månader 21,6 procent i Nordeas Pensionsportfölj, som är entrélösning för sparande i fondförvaltning. Även för denna produkt anpassas placeringarna i portföljen efter kundens ålder, genom att ränteinvesteringar från och med 61 års ålder tillförs portföljen. För en kund som uppnått 65 år var avkastningen 17,1 procent tillförs portföljen.

Totala inbetalda premier under tredje kvartalet uppgick till 6 609 miljoner kronor vilket motsvarar en ökning med 49 procent jämfört med motsvarande period 2020.  Enligt Nordea Liv & Pension är ökningen delvis kopplad till att den osäkerhet kring pandemins effekter på ekonomin som rådde under 2020 inte längre finns kvar.

Utvecklingen under kvartalet har till stor del drivits av kapitalförsäkring inom både privatsegmentet och Personal Banking. Även när det gäller individuell pension och kollektivavtalad pension märktes en ökning, både när det gäller nyteckning och inflyttning av pensionskapital.

– Den positiva utvecklingen vi haft under 2021 tog vi med oss genom tredje kvartalet och vi har haft en positiv utveckling på samtliga områden. Vi är väldigt nöjda med den värdeutveckling som våra kunder hitintills fått under året. Nu ser vi fram emot en höst där vi påbörjat återgången till att arbeta från kontoren och där vi kommer att fortsätta det framgångsrika arbetet med att utveckla vår verksamhet för kundernas bästa, säger Johan Nystedt, VD för Nordea Liv & Pension i Sverige, i sin kommentar.

För Nordeakoncernen som helhet ökade intäkterna under tredje kvartalet med 9 procent, jämfört med motsvarande period 2020, till 2 344 miljoner euro. Resultatet efter skatt steg med 20 procent till 1 001 miljoner euro.

Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av Nordeakoncernens delårsrapport för tredje kvartalet.


Nu kan Nora Pension ge Nordeakunder en personlig pensionsprognos

Posted on september 3, 2021 by - Liv

Nordea Liv & Pension meddelar att bolagets kunder nu kan få en personlig pensionsprognos genom Nora Pension – Nordeas digitala tjänst för pensionsrådgivning.

– Pension må vara ett utmanade område, men det ska vara enkelt att få pensionsrådgivning. Nora Pension fungerar som ett komplement till vår traditionella pensionsrådgivning och finns tillgänglig för våra kunder när helst de önskar. Vi strävar hela tiden efter att förfina tjänsten för att hjälpa våra kunder, säger Johan Nystedt, VD för Nordea Liv & Pension Sverige, i en kommentar.

Nora Pension ger kunderna en sammanställning av pensionssparandet, inklusive andra pensionsbolag, och kan även rekommendera placeringar som är anpassade efter kunderna och deras livssituation.

Nora Pensions nya funktion utgår från de faktiska kostnaderna för traditionella försäkringar. Det leder enligt Nordea att det blir en mer personlig prognos med utgångspunkt från det nuvarande sparandet. Tjänsten gör också antaganden om förväntad avkastning anpassad efter riskprofiler, det vill säga kundens inställning till risk i sparandet och hur aktiv hen vill vara.

Premievolymen steg med 59 procent i Nordea Liv & Pension under Q2

Posted on juli 21, 2021 by - Liv

Under andra kvartalet i år ökade de inbetalda premierna i Nordea Liv & Pension med hela 59 procent jämfört med motsvarande period föregående år, till 8,4 (5,3) miljarder kronor. Det framgår av kvartalsrapportering från Nordea Liv & Pension i dag på morgonen. 

Resultatet för bolaget ökade under andra kvartalet med 27 procent till 220,5 (173,4) miljoner kronor.

Räknat på första halvåret i år var ökningen av inbetalda premier 25 procent, till 16,5 (13,2) miljarder kronor. Resultatet för första halvåret steg 18 procent till 445,8 (376,7) miljoner kronor.

Vid utgången av första halvåret uppgick det förvaltade kapitalet i bolaget till 215,3 miljarder kronor, en ökning med 17 procent sedan årsskiftet då det förvaltade kapitalet uppgick till 186,4 miljarder kronor.

Ökningen av premievolymen beror enligt Nordea Liv & Pension på den starka utvecklingen på marknaden i kombination med ökad premievolym och minskade utflöden. Ökningen har skett inom alla aktiva segment, men framför allt inom kapitalförsäkringar. Premierna inom private banking-segmentet har visat en stark positiv tillväxt efter att produkterbjudande kontinuerligt har stärkts.

Bakom resultatökningen ligger dels att sparresultatet ökat till följd av högre kundmedel under förvaltning, intäkter relaterade till förvaltningen av kapitalförsäkring inom Nordeas private banking och ett ökat riskresultatet på grund av ökade premievolymer inom livförsäkring, i kombination med lägre utbetalningar och en lägre reservsättning.

I produkten Tjänstepension Garanti var avkastningen för en genomsnittlig kund i arbetsför ålder 12,3 procent under första halvåret. För en kund som påbörjat utbetalning av sin pension var avkastningen 2,4 procent .

I Tjänstepension Fond var, för en genomsnittlig kund i arbetsför ålder, avkastningen 18 procent i entrélösning för sparande i fondförvaltning; i Nordeas Pensionsportfölj. För en kund som uppnått 65 år var avkastningen 14,3 procent.

Johan Nystedt, VD för Nordea Liv & Pension i Sverige, kommenterar resultatet för andra kvartalet:

— Vi har fått se en fortsatt stark tillväxt under andra kvartalet, vilket också syns tydligt vid en jämförelse med samma kvartal 2020, då osäkerheten till följd av coronapandemin var som störst. Vidare är det också glädjande att se att våra kunders pensionskapital har ökat kraftigt under det inledande halvåret tack vare en stark avkastning i våra kundportföljer. Vi har en mycket bra framdrift i vårt utvecklingsarbete och våra medarbetare har bevarat sitt goda fokus trots den långa perioden med distansarbete. Nu fortsätter vi att vässa vårt värdeerbjudande för våra kunder och vi har även öppnat upp fler funktioner i vår digitala pensionsrådgivningstjänst.

I Nordeakoncernen som helhet steg intäkterna med 16 procent under andra kvartalet 2021 jämfört med andra kvartalet 2020, till 2 418 (2 090) miljoner euro. Rörelseresultatet för andra kvartalet steg till 1 338 (306) miljoner euro.

Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av kvartalsrapporten för Nordea-koncernen för andra kvartalet.


Vinsten för Nordea Liv & Pension steg till 225 Mkr Q1

Posted on april 29, 2021 by - Allmänt

Under första kvartalet i år uppgick resultatet för Nordea Liv & Pension i Sverige till 225,3 miljoner kronor, vilket är 11 procent högre än motsvarande period föregående år då resultatet var 203,3 miljoner kronor. Det framgår av kvartalsinformation från Nordea Liv & Pension på torsdagsmorgonen. 

Enligt Nordea Liv & Pension steg både sparresultatet och riskresultatet under kvartalet. Sparresultatet drevs av en stark utvecklingen av kundmedel under förvaltning. Riskresultatet påverkades positivt av ökade premieintäkterna från livförsäkring, och av att sjukförsäkringsreserver frigjordes.

De inbetalda premierna under första kvartalet uppgick till 8,1 miljarder kronor, en ökning med 3 procent jämfört med motsvarande kvartal 2020 då premievolkymen var 7,9 miljarder kronor.

Nordea Liv & Pensions medel under förvaltning steg med 10 procent under kvartalet till 202 (186) miljarder kronor, motsvarande en ökning med 10 procent sedan årsskiftet.

För en genomsnittlig kund i arbetsför ålder uppgick avkastningen i Tjänstepension Garanti 7,3 procent. I Tjänstepension Garanti anpassas placeringarna  i portföljen efter ålder så att placeringarna blir tryggare ju närmare pension man kommer. För en kund som påbörjat utbetalning av sin pension var avkastningen 1,3 procent under kvartalet. Det förvaltat kapitalet i Tjänstepension Garanti uppgick till 25 miljarder kronor vid utgången av kvartalet.

En genomsnittlig kund i arbetsför ålder var med produkten Tjänstepension Fond fick under kvartalet en avkastning på 12,1 procent i Nordeas Pensionsportfölj, som är entrélösningen för sparande i fondförvaltning. Placeringarna anpassas efter kundens ålder genom att ränteinvesteringar tillförs portföljen från och med 61 års ålder. För en kund som uppnått 65 år var avkastningen under kvartalet 9,5 procent.

– Vi har levererat en mycket bra start på 2021. Vi har en operativ stabilitet i vår verksamhet och har upprätthållit goda kundrelationer trots arbete på distans. Vi jobbar aktivt med hela värdekedjan och utvecklar nya företagsprodukter för att möta våra kunders behov, vilket har gett en tydlig effekt på kundnöjdheten. Vår rådgivningsrobot Nora Pension, som är ett viktigt komplement till vår ordinarie rådgivning, fortsätter också att utvecklas och vi kan nu inkludera avtalsområdena SAF-LO och KAP-KL i den digitala rådgivningen, säger Johan Nystedt, VD för Nordea Liv & Pension, i en kommentar till kvartalsresultatet.

För Nordeakoncernen som helhet ökade intäkterna under kvartalet med hela 20 procent jämfört med motsvarande period 2020, till 2 420 miljoner euro. Rörelseresultatet steg med 75 procent till 1 049 miljoner euro.

Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av rapporten för hela Nordea Bank-koncernen.