Under första halvåret i år ökade det förvaltade kapitalet i Handelsbanken Liv med 17 procent, till 163 (139) miljarder kronor, framgår det av Handelsbankens kvartalsrapport i dag på morgonen. Enligt banken har man i dag en stor potential inom tjänstepensionsområdet.
Handelsbanken meddelar att inbetalda premier inom tjänstepensionsområdet i Sverige ökade 14 procent jämfört med motsvarande period föregående år. Antalet kunder som flyttar sitt pensionskapital till Handelsbanken Liv ökade under kvartalet med 64 procent.
Banken har i dag en marknadsandel på 6,7 procent av tjänstepensionsmarknaden, att jämföra med 11 procent av fondmarknaden.
Enligt bankens presentation av kvartalsbokslutet innebär den relativt sett låga marknadsandelen, i kombination med bankens affärsmodell, en stor potential. Banken framhåller också att en stor del av nysparandet på den svenska marknaden är kopplat till pension.
Av det förvaltade kapitalet på 163 miljarder kronor utgörs majoriteten, 127 miljarder kronor, av fondförsäkring. Depåförsäkring omfattar 28 miljarder kronor.
Inbetalda premier till Handelsbanken Liv under andra kvartalet uppgick totalt till 5,8 miljarder kronor vilket motsvarar en ökning med 0,2 procent jämfört med andra kvartalet 2018. Handelsbanken Livs resultat före bokslutsdispositioner och skatt steg under andra kvartalet till 325 miljoner kronor, jämfört med 279 miljoner kronor andra kvartalet 2018.
Under andra kvartalet steg intäkterna för Handelsbankskoncernen som helhet till 11,3 miljarder kronor, en ökning med 5 procent jämfört med andra kvartalet 2018. Resultatet efter askatt sjönk däremot med 11 procent till 4,2 (4,8) miljarder kronor.
Handelsbanken offentliggjorde under onsdagsmorgonen även att man avser att under nästa år avveckla verksamheten i Polen och stänga kontoret i Warszawa. Syftet med verksamheten har företrädesvis varit att betjäna bankens kunder från hemmamarknaderna med deras affärer i Polen. Men trots effektiviseringsåtgärder har verksamheten inte visat tillfredställande resultat.
Även vissa förändringar i företagsledningen presenterades. Magnus Ericson utsågs till chef för Human Resources, Group HR, i Handelsbanken. Han har närmast varit tillförordnad chef. Samtidigt utsågs Johanna Lundberg till chef för Handelsbankens verksamhet i norra Sverige. Hon arbetar i dag som rörelsechef i bankens verksamhet i Stockholm och tillträder sin nya befattning den 1 september.
Här kan du ta del av bankens kvartalsrapport.