Intresset bland tjänstepensionsinstitut för att arbeta gränsöverskridande i Europa tycks vara svalt och hittills har IORP-direktivet inte lett till någon större ökning av gränsöverskridandet bland europeiska pensionsbolag, konstaterar Eiopa i en färsk rapport.
Den europeiska tillsynsmyndigheten Eiopa har publicerat en rapport om trender när det gäller gränsöverskridande verksamhet bland europeiska tjänstepensionsbolag.
Av rapporten framgår att det inte går att se någon ökning av antalet pensionsbolag som arbetar gränsöverskridande. Enligt rapporten var det vid utgången av år 2022 endast 31 tjänstepensionsinstitut som arbetade med gränsöverskridande verksamhet.
Eiopa menar att detta tyder på att syftet med IORP-direktivet — att stimulera en inre marknad i Europa för tjänstepensioner — inte har uppfylls.
Av rapporten framgår bland annat att de flesta tjänstepensionsbolag som verkar gränsöverskridande är koncentrerade till ett fåtal länder. Nederländerna och Belgien är i dag de länder som har det högsta antalet gränsöverskridande tjänstepensionsinstitut.
De gränsöverskridande tjänstepensionsinstitut inom EES-området tillsammans har i dag sammantaget cirka 100 000 medlemmar och förmånstagare och förvaltar tillgångar på totalt cirka 10,6 miljarder euro.
— Även om det var en liten ökning av antalet medlemmar jämfört med föregående år, skedde en betydande minskning av tillgångar och skulder på grund av stängningen av en tjänstepensionsinstitut och svaga resultat på finansmarknaden, konstaterar Eiopa i en kommentar till rapporten.
Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av Eiopas rapport.