Avtalat meddelar att man i dag drar igång en kampanj som ska få fler att ansöka om de extra pengar vid föräldraledighet som flera kollektivavtal ger rätt till. Enligt Avtalet går många arbetare med kollektivavtal i dag miste om de extra pengar, utöver föräldrapenningen från Försäkringskassan, som de har rätt till enligt kollektivavtal.
Det är kollektivavtalen för privat och kooperativt anställda arbetare som omfattar försäkringen Föräldrapenningtillägg. Försäkringen innebär att föräldralediga, utöver föräldrapenning, kan få en extra ersättning motsvarade upp till 10 procent av den ordinarie lönen. För att få del av dessa pengar krävs en ansökan till Afa Försäkring.
Enligt Afa Försäkring har antalet ärenden som gäller Föräldrapenningtillägget de senaste åren minskat med 20 procent, från närmare 25 000 ärenden år 2017 till ungefär 20 000 ärenden hittills i år, enligt siffror från Afa Försäkring. Detta är skälet till att Avtalat nu startar kampanjen för att fler ska ansöka om pengarna.
— Ingen ska behöva gå miste om pengar de har rätt till. Föräldrapenningtillägget är en av flera förmåner som ingår i kollektivavtal för arbetare och som kan underlätta livet för den som är eller ska bli förälder, säger Pia Carlsson Thörnqvist, kommunikationschef på Avtalat, i en kommentar.
Kampanjen kommer bland annat att synas i annonser på webbplatser, i sociala medier och i poddar.
— Vårt uppdrag är att sprida information och vägledning om kollektivavtalad försäkring och tjänstepension inom privat sektor. Vi hoppas och tror att denna kampanj ska leda till att många fler får del av Föräldrapenningtillägget, säger Pia Carlsson Thörnqvist.