Förvaltningsrätten i Stockholm slår i en dom fast att ett företag i cateringbranschen inte har rätt till yrkat avdrag för kostnader för tjänstepension enligt kompletteringsregeln för tre nyckelmedarbetare.
Det finns den vanliga regeln för avdrag för tjänstepensionskostnader. Huvudregeln, som stadgar att en pensionskostnad om 35 procent av den anställdes pensionsgrundande årslön är avdragsgill med ett tak på tio prisbasbelopp för den avdragsgilla kostnaden.
Och så finns kompletteringsregeln som kan användas för att köpa ikapp pension om det visar sig att en anställd historiskt har en otillräckligt tryggad pensionsutfästelse.
Ett cateringföretag i Stockholm yrkade för beskattningsåret 1 juli 2019–30 juni 2020 avdrag med 1,5 miljoner kronor enligt kompletteringsregeln, avseende tre anställda nyckelpersoner. Bakgrunden till att man ansåg kompletteringsregeln tillämplig var att bolagets reviderade pensionspolicy innebar att den berörda personalen fick en ordinarie pensionsålder på 60 år. Därmed var kompletteringsregeln tillämplig för att köpa ikapp pensioner så att de ger den utlovade pensionsnivån från 60 år, menade företaget.
Men Skatteverket hade invändningar mot det yrkade avdraget och hänvisade till att företaget inte visat att pensionsutfästelserna som varit otillräckligt tryggade i lagens mening.
Bolaget överklagade Skatteverkets beslut till domstol, men inte heller förvaltningsrätten menar att det föreligger avdrag för tjänstepensionskostnader enligt kompletteringsregeln.
Förvaltningsrätten i Stockholm avslår i sin dom bolagets överklagande och går därmed helt på Skatteverkets linje.
— Förvaltningsrätten anser att det inte har kommit fram skäl att i övrigt göra någon annan bedömning än den som Skatteverket har gjort i det obligatoriska omprövningsbeslutet, heter det bland annat i domen.
Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av domen, som meddelades i september.