Nordea meddelade i dag att Danmarks tidigare Riksbankschef Lars Rohde föreslås som ny styrelseledamot.
I går informerade Alectas styrelse om att Lars Rohde inte längre var aktuell som ny styrelseordförande i Alecta. Bakgrunden sades vara att han tackat ja till att nomineras som styrelseledamot i ett företag som kunde anses konkurrera med Alecta. Vilket bolag det rörde sig om avslöjades inte då.
I dag står det klart att det var styrelseplatsen i Nordea som Lars Rohde tackat ja till.
Lars Rohde är 69 år och har de senaste tio åren varit centralbankschef i Danmark och dessförinnan bland annat VD för pensionsbolaget ATP. Han utsågs nyligen till ledamot i styrelsen för Aarhus universitet.
Förutom Lars Rodhe föreslås styrelsen bestå av följande ledamöter som är aktuella för omval: Stephen Hester, Petra van Hoeken, John Maltby, Risto Murto, Lene Skole,Per Strömberg, Jonas Synnergren, Arja Talma och Kjersti Wiklund. Birger Steen är inte tillgänglig för omval.
Niko Pakalén är ordförande i nomineringsrådet för Nordea. Han säger så här i en kommentar:
— Det gläder mig att presentera nomineringsrådets förslag till aktieägarna. Nomineringsrådet strävar efter en optimal sammansättning av styrelsen genom att vinnlägga sig om att hitta styrelseledamöter med ett brett spektrum av egenskaper och kompetenser. Nomineringsrådet anser att det är viktigt att ta hänsyn till mångfald vad gäller ålder, kön, geografisk härkomst, utbildning och professionell bakgrund. Den föreslagna styrelsen återspeglar Nordeas verksamhet, marknad och utvecklingsfas. Den föreslagna nya styrelseledamoten Lars Rohde bidrar till styrelsens starka band till den nordiska marknaden och förstärker ytterligare styrelsens kunskap särskilt vad gäller makroekonomi och risker samt ledarskap och personalfrågor. Jag vill även ta tillfället i akt att, å nomineringsrådets vägnar, uttrycka vår tacksamhet mot Birger Steen för hans hängivenhet och värdefulla insatser under sin framstående tid som styrelseledamot.
Nomineringsrådet föreslår också bolagsstämman att höja arvodena till de olika styrelserollerna med 3,0–3,7 procent, med en något högre justering av arvodet för en kommittéordförande för att gradvis harmonisera arvodet med de andra kommittéordförandenas arvoden.