Sex av tio nyckelpersoner i mindre företag oroar sig för att pensionen inte ska räcka till den livsstil de vill ha som pensionärer, framgår det av en undersökning från Folksam.
Undersökningen genomfördes av Norstat under perioden maj–juni 2026 bland 519 nyckelpersoner på företag med mellan 5 och 20 anställda.
Över hälften av de tillfrågade, 54 procent, uppger att de nog borde vara mer insatta i sina pensionslösningar. Nära sex av tio, 58 procent, har känt oro för att deras pension inte ska räcka till den livsstil de vill ha som pensionärer.
– Att så pass många uppger att de saknar tillräcklig kunskap om sina pensionslösningar och har känt sig oroliga för att pensionen inte ska räcka till när de slutar jobba är allvarligt. Det skapar en ovisshet och oro som inte är bra, varken för dem själva eller företaget. Mitt råd är att sätta sig in i de olika alternativ som finns för små företag när det gäller den egna eller sina anställdas pensioner, säger Folksam företagsrådgivnings chef Fatbardh Morina i en kommentar.
Knappt hälften, 45 procent, uppger att deras viktigaste prioritering just nu är att se till att företaget är rustat om nyckelpersoner försvinner.
Sju av tio uppger att företaget eller arbetsplatsen skulle påverkas negativt om de själva blev sjukskrivna i tre månader.
– Att leda ett mindre företag är tufft. Det är många saker att tänka på i den dagliga verksamheten och det har jag full förståelse för, men bra pensions- och försäkringslösningar är viktigt och ger en konkurrensfördel. Det ökar den ekonomiska motståndskraften, skapar trygghet och kan göra det lättare att både behålla nyckelpersoner och attrahera nya medarbetare, säger Fatbardh Morina.