Etikett: Avtalspension SAF-LO

Så ändras åldersgränserna för ITP och ASL vid årsskiftet

Posted on december 2, 2022 by - Pension

Vid årsskiftet äger flera förändringar rum när det gäller åldersgränserna i tjänstepensionsavtalen ITP och för Avtalspension SAF-LO. 

När det gäller Avtalspension SAF-LO sänks den lägsta intjänandeåldern vid årsskiftet till 22 år. Det är tredje gången intjänandeåldern sänks, på lika många år, enligt en överenskommelse mellan Svenskt Näringsliv och LO år 2021.

I ITP1 höjs vid årsskiftet den högsta intjänandeåldern enligt avtal till 66 år vid årsskiftet, i enlighet med en överenskommelse mellan Svenskt Näringsliv och PTK i juni i år. För ITP2 kommer pensionsåldern dock fortfarande att vara 65 år. Collectum påpekar dock att det inte finns något som hindrar att arbetsgivare och anställd kommer överens om att ITP 1 fortsättningsvis ska gälla från 65 år ifall den anställde kvar­står i tjänst.

Den som arbetar efter 65 år kommer även omfattas av sjukpensionsförsäkringen inom ITP fram till 66 år. Detta gäller både för den som omfattas av ITP 1 och ITP 2. De som har påbörjat ett sjukfall före 1 januari kommer dock fortfarande att omfattas av de gamla reglerna som innebär att sjukpensionen från ITP inte utbetalas efter 65 år.

Det införs också ett tak på 30 inkomstbasbelopp för den lön som ITP 1:s ålderspensionspremier beräknas . Under nästa år motsvarar taket 185 750 kronor per månad. Det innebär att om den totala löneutbetalningen inklusive bonus under en månad överstiger 185 750 kr, så är den överskjutande delen inte pensions­grundande enligt kollektivavtalet för ITP 1.

Rabatt på premien för Avtalspension SAF-LO även under 2021

Posted on februari 23, 2021 by - Liv

Fora meddelar att arbetsgivarna även under 2021 får en rabatt på premien för Avtalspension SAF-LO.

Med rabatten betalar arbetsgivarna 4,3 procent på de delar av lönen som ligger under 7,5 inkomstbasbelopp, samtidigt som 4,5 procent förs över till den anställdes pensionsförvaltare. Mellanskillnaden tas från ett överskott i kapitalet för den äldre pensionslösningen STP. Sänkningen gäller även för inbetalningar till Avtalspension SAF-LO i Företagares egen försäkring.

Beslutet om prissänkningen har tagits gemensamt av Svenskt Näringsliv och LO. Rabatten gäller från den 1 januari och genomförs retroaktivt under våren.

Sedan tidigare har det beslutat att premierna för AGS, FPT, och Premiebefrielsen i Avtalspension SAF-LO ska vara 0 procent under 2021.

Intjänandeåldern för Avtalspension SAF-LO sänks till 24 år i år

Posted on januari 5, 2021 by - Pension

Fora meddelar att Svenskt Näringsliv och LO nu har träffat en överenskommelse om att successivt sänka åldern för intjänande till Avtalspension SAF-LO från dagens 25 år till 22 år. Sänkningen påbörjas i år då intjänandeåldern sänks från 25 till 24 år. 

Nästa år sänks intjänandeåldern till 23 år och 2023 till 22 år.

Redan i våras meddelade LO att LO och Svenskt Näringsliv kommit till en principiellt överenskommelse om den sänkta intjänandeåldern. Överenskommelsen var dock villkorad av att parterna under hösten 2020 kunde teckna ett avtal om ett längre löneavtal.

– Arbetsgivarna har villkorat det här med att den bara gäller om vi träffar löneavtal med en viss löptid, sade LO:s avtalssekreterare Torbjörn Johansson i april i en kommentar till TT.

Och eftersom det faktiskt kom ett längre löneavtal i november, tycks det som om man också fattade beslut att gå vidare med överenskommelsen om den sänkta intjänandeåldern.

Det talades i våras om en stegvis övergång till ett intjänande från 19 års ålder och om en övergång till intjäning upp till 67 års ålder, istället för som i dag upp till 65 år. Informationen som kommer nu från Fora säger dock inget om att intjänandeåldern ska sjunka ända ned till 19 år och att intjänandet framöver ska ske ändå fram till 67 års ålder.

Kostnaden för den utvigdade intjäningsåldern skulle enligt den preliminära överenskommelsen från i våras tas från det befintliga löneutrymmet, med cirka 0,1 procentenheter per år.

Flyttstoppet för Avtalspension SAF-LO förlängs till 1 december

Posted on september 14, 2020 by - Förmedling

Fora meddelar nu att flyttstoppet för flytt av tjänstepension i Avtalspension SAF-LO förlängs med fem veckor fram till den 1 december. 

– Vi behöver mer tid för kvalitetssäkring av tjänsterna, system och informationsflöden och därför behöver vi även förlänga flyttstoppet, säger Thomas Billberger, expert på Avtalspension SAF–LO på Fora, i en presskommentar.

– Lanseringen av de nya e–tjänster är steg i vår ambition att bli ännu mer serviceinriktade. Det ska vara enkelt och smidigt att ha med oss att göra.

Flyttstoppet avser flytt av intjänat kapital mellan olika pensionsförvaltare. Under flyttstoppet går det fortfarande att välja återbetalningsskydd, familjeskydd och att byta förvaltare för framtida pensionskapital.

Ursprungligen var tanken att flyttstoppet skulle gälla i fem månader — från den 27 maj fram till den 26 oktober. En anledning till flyttstoppet är att den gamla processen för kapitalflytt och den nya processen skiljer sig åt så pass mycket att det inte är möjligt att påbörja en kapitalflytt i det gamla systemet och slutföra den i det nya systemet.

”Nästan klart om ny intjäning för Avtalspension SAF-LO”

Posted on april 27, 2020 by - Pension

LO och Svenskt Näringsliv har enats om att successivt utvidga åldersspannet för intjäning av Avtalspension SAF-LO, uppger företrädare för LO i en intervju med TT. Överenskommelsen är dock villkorad av att parterna under hösten avtalar om ett längre löneavtal. 

Enligt artikeln från TT ska en övergång till ett intjänande från 19 års ålder ske stegvis, år för år. Det kommer också att bli en övergång till intjäning upp till 67 års ålder istället för som i dag upp till 65 år. I ett första steg sänks åldern för intjäning från 25 till 24 år.

– Arbetsgivarna har villkorat det här med att den bara gäller om vi träffar löneavtal med en viss löptid, säger LO:s avtalssekreterare Torbjörn Johansson i en kommentar till TT.

Kostnaden för den utvigdade intjäningsåldern är tänkt att tas från det befintliga löneutrymmet, med i storleksordningen 0,1 procent. Den exakta kostnaden varierar mellan de olika avtalsområdena.

Enligt LO:s beräkningar kan förändringen, när den är fullt genomförd, innebära att tjänstepensionen för en arbetare som tjänar 25 000 kronor i månaden och börjar arbeta vid 19 års ålder och slutar vid 67 år blir cirka 2 500 kronor högre.

Premien för Avtalspension SAF-LO rabatteras till 4,3 % under 2020

Posted on februari 5, 2020 by - Förmedling

Under hela året 2020 kommer arbetsgivarna att få rabatt på premien för tjänstepension för Avtalspension SAF-LO, rapporterar Fora. Beslutet om prissänkningen har tagits gemensamt av Svenskt Näringsliv och LO.

Premien för Avtalspension SAF-LO är — i likhet med förra året — nedsatt till 4,3 procent på de lönedelar som ligger under 7,5 inkomstbasbelopp. Samtidigt förs 4,5 procent över till den anställdes pensionsförvaltare. Sänkningen gäller även inbetalningar till Avtalspension SAF-LO i Företagares egen försäkring.

Mellanskillnaden tas från ett överskott i kapitalet för den äldre pensionslösningen STP.

Den rabatterade premien gäller från den 1 januari 2020 och genomförs retroaktivt under våren.

Sedan tidigare är det beslutat att premierna för Avtalsgruppsjukförsäkring AGS, Föräldrapenningtillägg, FPT, och Premiebefrielseförsäkringen i Avtalspension SAF-LO ska sättas ned till 0 procent under 2020.

Grattis arbetsgivare! Premien för Avtalspension SAF-LO blir 4,3% 2019

Posted on februari 12, 2019 by - Liv

Grattis alla arbetsgivare med kollektivanställd personal! Fora meddelar nu att arbetsgivarna även under 2019 kommer att betala en premie för Avtalspension SAF-LO på 4,3 procent. Samtidigt justeras kostnaden för tjänstemännens omställningsförsäkring i TRR Trygghetsrådet ned till 0 procent för arbetsgivare med kollektivavtal.

— I båda fallen kan det röra sig om betydande kostnadsbesparingar för arbetsgivaren, skriver Fora i sin information.

Pensionspremierna och TRR-kostnaden är inte de enda kostnaderna som rabatteras. Sedan tidigare är det beslutat att premierna för Avtalsgruppsjukförsäkring AGS, Föräldrapenningtillägg, FPT, och Försäkring om avgångsbidrag, AGB, ska uppgå till 0 procent för 2019.

När det gäller Avtalspension SAF-LO kommer arbetsgivare under 2019, precis som under 2018, att betala 4,3 procent på de delar av arbetarnas lön som ligger under 7,5 inkomstbasbelopp, samtidigt som 4,5 procent förs över till den anställdes pensionsförvaltare. Mellanskillnaden tas från ett överskott i kapital för den äldre pensionslösningen STP.

Kostnaden för för TRR Trygghetsrådet sänks under 2019. Försäkringen blir helt kostnadsfri för företag som är medlemmar i ett arbetsgivarförbund som tillhör Svenskt Näringsliv. För övriga företag med kollektivavtal sänks priset med 0,3 procentenheter till 0,4 procent av lönen för tjänstemän.

Sänkningen av priset för Avtalspension SAF-LO och TRR Trygghetsrådet gäller från den 1 januari 2019 och genomförs retroaktivt under våren. Beslutet om prissänkningen av Avtalspension SAF-LO har tagits av Svenskt Näringsliv och LO. Beslutet om prissänkning av TRR Trygghetsrådet har tagits av Svenskt Näringsliv och PTK.

Fora skickar ut 2,5 miljoner kuvert med pensionsbesked

Posted on maj 23, 2017 by - Pension

Många kuvert blir det.  Nu under våren skickar Fora ut pensionsbesked till alla som omfattas av Avtalspension SAF-LO. Sammanlagt handlar det om cirka 2,5 miljoner personer. 

Pensionsbeskedet innehåller information om vilken årslön arbetsgivaren har rapporterat, hur värdet av pensionskapitalet har förändrats, vilken pensionsförvaltare man har samt om man har efterlevandeskydd.

Sammantaget handlar det om stora belopp. Under 2016 betalades 16,5 miljarder kronor i premier till tjänstepensionen Avtalspension SAF-LO. Värdet av de försäkrades kapital i Avtalspension SAF-LO ökade 2016 från 238 miljarder till 317 miljarder kronor. Av detta var 212 miljarder kronor placerade i traditionell försäkring och 105 miljarder kronor i fondförsäkring.

Andelen pensionskapital i traditionell försäkring har enligt Fora ökat från 62 procent år 2015 till 67 procent år 2016.

Svenskt Näringsliv och LO ser över pensioner tillsammans

Posted on mars 29, 2017 by - Pension

Svenskt Näringsliv och LO ska nu tillsätta tre arbetsgrupper som ska se över pensions- och försäkringsfrågorna. Det skriver tidningen Arbetet i dag. 

LO har tidigare markerat att man i årets avtalsrörelse vill driva igenom förbättringar i avtalsförsäkringar och avtalspensioner.

Redan tidigt hösten 2016 skrev LO till Svenskt Näringsliv och begärde förhandlingar om pensions- och försäkringsfrågorna. Ett av kraven handlar om att Avtalspension SAF-LO ska tjänas in under all anställningstid. I dag tjänas Avtalspension SAF-LO in först från 25 års ålder.

Men från arbetsgivarna har man framfört att det behövs en fördjupad analys innan det går att börja förhandla. Därför blir det inga diskussioner om pensioner och försäkringar i årets avtalsrörelse. 

Istället ska nu tre arbetsgrupper tillsättas för att undersöka vissa sakförhållanden, kostnader och administrativa lösningar, skriver Arbetet. Arbetsgrupperna väntas inom kort att få sina direktiv.

Här kan du läsa hela artikeln i Arbetet. 

AMF kan andas ut – fortsätter som icke-val för SAF-LO på obestämd tid

Posted on november 22, 2016 by - Pension

Nu kan AMF andas ut! Svenskt Näringsliv och LO har enats om att låta AMF tillsvidare fortsätta som icke-valsbolag i Avtalspension SAF-LO. Parterna är överens om att överenskommelsen med AMF fortsätter utan tidsbegränsning, tills uppdraget sägs upp. 

Parterna är också överens om att öka informationen kring Avtalspension SAF-LO till dem som inte väljer försäkringsgivare. Detta kommer att ske dels genom särskild information om möjligheten att välja annat försäkringsbolag tillsammans med det årliga pensionsbeskedet från Fora, dels genom en riktad information på hösten varje år. Denna information ges till dem som tjänar in premier och är 35 år eller äldre men har mer än tre år kvar till pensionsåldern enligt Avtalspension SAF-LO.

AMF:s VD Johan Sidenmark ger följande kommentar i ett pressmeddelande:

– Jag är stolt och glad över att AMF får fortsatt förtroende som förval inom avtalsområde SAF-LO. Jag ser beskedet som ett kvitto på att vi har varit framgångsrika i vårt strategiska arbete med att förbättra och förenkla för våra sparare. Men även som en sporre att fortsätta arbetet med att hela tiden bli ännu bättre, genom ett tydligt fokus på vårt kärnuppdrag som pensionsbolag. Vi kommer målmedvetet jobba vidare för att ligga i framkant och kunna erbjuda Sveriges lägsta avgifter och modernaste villkor, och för att säkerställa att även de kunder som har ett begränsat engagemang ska få bästa tänkbara tjänstepension. 

SEB Pension är hemliga tradbolaget i Foras upphandling

Posted on september 6, 2016 by - Pension

SEB Pension och Försäkring AB är det fjärde bolaget som har ansökt om att bli valbart för tradlivförsäkring i den pågående upphandlingen av livbolag för Avtalspension SAF-LO. Det uppger i dag nyhetsbrevet Pensioner & Förmåner. 

Därmed kommer SEB Pension och Försäkring inom några veckor få en offertförfrågan från Fora. I övrigt har de tre tradlivbolag som är valbara redan i dag ansökt om att även framöver ingå i urvalet av upphandlade bolag. Det handlar om AMF, Alecta och Folksam Liv. 

I teorin kommer SEB Pension och Försäkring att – tillsammans med de tre övriga bolagen – ha möjlighet att utnämnas till ickevalsalternativ. Allt utom att AMF får fortsatt förtroende som ickeval en sensation som skulle skaka om den svenska tjänstepensionsmarknaden i dess grundvalar.  

SEB avstår från att kommentera uppgifterna för Pensioner & Förmåner, men bekräftar att man har som ambition är att vara valbara på så många kryssvalsmarknader som möjligt.

Fora mörkar om det nya tradbolaget

Posted on september 1, 2016 by - Pension

Från årsskiftet kan ett nytt fjärde tradbolag bli valbart i Avtalspension SAF-LO!

Men vilket bolag det handlar om – det vill Fora inte berätta.

Inte än i alla fall. 

Mycket talar dock för att det handlar om Skandia, som bland annat tidigare intresserat sig för att finnas med som icke-valsalternativ inom ITP. Varken Fora eller Skandia vill kommentera. 

Förutom det nya – hemliga – tradbolaget, har samtliga de bolag som är valbara i dag i Avtalspension SAF-LO sagt att de vill fortsätta med det även efter årsskiftet, rapporterade Fora i dag. Det handlar om följande bolag: 

Traditionell försäkring

  • Alecta
  • AMF
  • Folksam Liv

Fondförsäkring

  • AMF
  • Danica Pension
  • Folksam LO Pension
  • Handelsbanken Liv
  • Länsförsäkringar Fondliv
  • Movestic Liv & Pension
  • Nordea Liv & Pension
  • SEB
  • SPP
  • Swedbank Försäkring

I slutet av september väntas Pensionsnämnden för Avtalspension SAF-LO besluta om det nya tradbolaget ska godkännas. 

Pensionsnämnden bestämmer också vilket av de fyra tradbolagen som blir ickevalsalternativ. Beslutet väntas i slutet av november.

Skulle något annat bolag än AMF bli ickevalsalternativ, vore det en sensation jämförbar med att Vänsterpartiet utser Jimmie Åkesson till sin nästa partiordförande.