HELP Försäkring meddelar att man har anslutit sig till Diversity Charter Sweden, som beskrivs som ett ledande nätverk som verkar för att främja mångfald och inkludering i arbetslivet.
Diversity Charter Sweden är en del av det internationella nätverket Diversity Charter som enligt uppgift är världens största nätverk inom mångfalds- och inkluderingsfrågor med totalt 17 000 medlemsföretag. I Sverige utgörs nätverket av mer än 170 medlemsföretag från olika branscher.
Enligt HELP ska medlemskapet ska stärka det fortsatta arbetet med dessa frågor, i linje med visionen om ett samhälle där rätt ska vara rätt för alla.
— Det är viktigt att vår arbetsplats speglar samhället där vi är verksamma. En arbetsplats som arbetar för mångfald, jämställdhet och olika kulturer främjar innovativt tänkande och är grundläggande för vår verksamhet och företagskultur. Genom vårt medlemskap i Diversity Charter ser vi fram emot att dela med oss av våra lärdomar, ta del av andras erfarenheter samt fortsätta utveckla både oss själva och hela verksamheten, säger Rabi Can, Sverigechef vid HELP Försäkring, i en kommentar.
Anna Carlsson Sigstedt är generalsekreterare för Diversity Charter Sweden. Hon säger i sin kommentar att hon ser mycket positivt på det nya samarbetet med HELP:
— Det är extra inspirerande att se medlemmar som HELP som själva kontaktar oss för att det önskar ömsesidig erfarenhetsutbyte. Jag ser fram emot att följa er inkluderingsresa.