Länsförsäkringar Västerbotten meddelar att Emma Nordin blir ny HR-chef på bolaget. Hon tillträder den 1 november och kommer närmast från Transcom där hon senast varit HR-chef för Transcom Sverige med cirka 2 000 anställda.
Emma Nordin efterträder bolagets mångårige HR-chef Peter Eklund, som går i pension till årsskiftet. Hon kommer att ingå i ledningsgruppen för Länsförsäkringar Västerbotten.
— Det här ska bli enormt spännande! Jag är både glad och tacksam för förtroendet men också ödmjuk inför att ta över stafettpinnen från Peter som innehaft tjänsten i många år. Jag kliver in i en för mig helt ny bransch och ser mycket fram emot att få utveckla och bidra mer lokalt än jag gjort de senaste åren. Länsförsäkringar är ett företag och varumärke som berör och gör skillnad, att få tillhöra och verka i den miljön känns både motiverande och viktigt. I tider av förändring hoppas jag kunna bidra med min erfarenhet av förändringsledning och tron på att tillsammans är vi som starkast, säger Emma Nordin i en presskommentar.
Länsförsäkringar Västerbotten har drygt 200 medarbetare vid tre kontor. Vid huvudkontoret i Umeå arbetar 150 personer inom bank, försäkring, skadereglering och verksamhetsservice.
— Jag är väldigt nöjd med att vi lycktas rekrytera Emma, med hennes bakgrund blir hon ett värdefullt tillskott i bolagets ledningsgrupp. För oss på Länsförsäkringar är medarbetarna vår absolut viktigaste tillgång, vi har frågor kring medarbetarskap, arbetsmiljö, hälsa och välbefinnande högt uppe på agendan. Vi har ett starkt arbetsgivarvarumärke, men vi ser också stora utmaningar i den snabba förändring vår bransch verkar i – den framtida kompetensförsörjningen blir därför en av våra viktigaste HR-frågor att driva framöver, säger VD Göran Karmehag i sin kommentar.