Svensk Försäkring ifrågasätter varför det ska vara möjligt att göra delöverföringar mellan utländska pensionslösningar när det inte är tillåtet för svenska pensionsförsäkringar. Det framgår av remissvaret på en promemoria från Skatteverket om harmoniserade skatteregler för utlandspensioner. Man pekar också på att svenska företag i dag kan nekas avdragsrätt för pensioner i utlandet, trots att pensionslösningarna följer det lokala regelverket.
Svensk Försäkring har lämnat synpunkter på Skatteverkets promemoria om harmoniserade skatteregler för pension från utlandet. Organisationen framför att man står bakom Näringslivets Skattedelegations yttrande, men vill också gärna lyfta några egna viktiga frågor i sammanhanget.
Ett av förslagen i promemorian innebär att den skatterättsliga flyttregeln ska gälla även när kapital flyttas mellan utländska pensionsförsäkringar. Svensk Försäkring noterar dock att det inte finns något hinder för delöverföringar, alltså att bara en del av värdet flyttas. Det är dock inte tillåtet för svenska pensionsförsäkringar, där hela pensionskapitalet måste flyttas för att undvika beskattningskonsekvenser. Detta väcker frågor om likvärdig beskattning och rättvis konkurrens.
– Det är positivt med mer enhetliga regler, men vi behöver tydligare besked för att säkerställa likvärdig beskattning, säger Svensk Försäkrings jurist Helena Lindahl i en kommentar.
Svensk Försäkring lyfter även frågan om arbetsgivares avdragsrätt för pensionskostnader i utlandet.
I dag kan svenska företag nekas avdrag även när pensionslösningarna följer lokala regler och praxis. Det riskerar att försämra svenska företags konkurrenskraft internationellt. Därför anser Svensk Försäkring att frågan om avdragsrätt behöver utredas vidare och ses i ett större sammanhang. Målet bör enligt Svensk Försäkring vara ett enhetligt och konkurrenskraftigt skattesystem som inte påverkar företagens val av land eller pensionslösning.
Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av dokumentationen.