Etikett: Jacob Schlawitz

Glenn Nilsson lämnar Max — blir rådgivare till Nordic Capital

Max Matthiessen meddelar att bolagets vice VD Glenn Nilsson nu kommer att lämna bolaget efter 20 års anställning.

Han kommer framöver att vara engagerad som strategisk rådgivare till Max Matthiessens nya ägare Nordic Capital.

— Det har varit otroligt givande att få vara med på den enorma utvecklingsresa som Max Matthiessen har haft under de senaste två decennierna. Nu närmar jag mig en ålder där jag vill kunna ägna mer tid till andra intressen, säger Glenn Nilsson i en kommentar.

Han kommer nu att genomföra en överlämning under sommaren och går in i sin nya konsulterande roll från och med den 1 september.

— Glenn har varit en nyckelperson i bolaget under många år. Han har med sitt affärsmannaskap och djupa branschkännedom bidragit stort till Max Matthiessens framgång. Vi önskar honom all lycka framöver, säger Max Matthiessens VD och koncernchef Jacob Schlawitz i sin kommentar.

Louise Dennerståhl ny VD för Aon Sweden AB

Aon meddelade under onsdagen att Louise Dennerståhl utsetts till ny VD för Aon Sweden AB. Hon tillträder den 1 oktober och kommer att vara stationerad vid Aon Swedens huvudkontor i Stockholm.

Louise Dennerståhl kommer närmast från en tjänst som Head of International Financial Lines för XL Group. Hon har tidigare innehaft ledande befattningar i bland annat Zurich och Trygg-Hansa.

Jacob Schlawitz, CEO för Aon Nordics, säger i en kommentar till rekryteringen att Aon Swedens nya VD är mycket resultatorienterad, och att han är övertygad om att hon kommer att driva Aons affär in i framtiden, fortsätta utmana marknaden och öka konkurrenskraften ytterligare: 

– Det är mycket glädjande att kunna hälsa Louise välkommen till Aon som ny vd. Hennes tidigare erfarenheter och dokumenterade förmåga att leda och utveckla organisationer gör henne mycket väl lämpad för uppdraget.

Louise Dennerståhl kommenterar utnämningen så här i ett pressmeddelande:

– Aon befinner sig i ett mycket spännande läge på en intressant marknad som jag har stor erfarenhet av lokalt, nordiskt och internationellt. Jag ser verkligen fram emot uppgiften att tillsammans med ledningen och Aon Swedens kompetenta medarbetare fortsätta att utveckla verksamheten.

Aon: Väldigt tråkigt att en anställd anser sig orättvist behandlad

I måndags meddelades dom i det mål där en anställd stämt Aon i en arbetsrättslig tvist. Aon Sweden säger i sin kommentar att det var skönt att domstolen konstaterar att Aon följt gällande rätt, men att det är väldigt tråkigt att en anställd känt sig så illa behandlad att tvisten har gått till domstol. 

Det var i måndags den 25 juni som Stockholms tingsrätt meddelade dom i målet mellan Aon Sweden AB och en anställd. Den anställde hade stämt Aon på skadestånd och möjligheten att få skadestånd vid ett senare tillfälle. Klicka här för att läsa Sak & Livs artikel från i måndags när domen föll.

Den anställde ansåg att han blivit uppsagd utan saklig grund och att det förelegat brott mot turordningsreglerna. Bakgrunden var att den anställde sagts upp på grund av arbetsbrist till följd av en omorganisation. Den anställde erbjöds flera olika alternativa placeringar, men tackade nej till de erbjudanden som gavs då han ansåg dem oskäliga bland annat eftersom lönenivån var betydligt lägre än på den tjänst han haft tidigare. 

Domstolen dömde till Aons fördel. Domstolen menade att det förelåg saklig grund för uppsägning, att omplaceringserbjudandet var skäligt och att det inte förelåg brott mot turordningsreglerna. En bifråga var den anställdes rätt till ersättning för medlemskap i herrklubben Sällskapet, vilket den anställde bedömdes berättigad till under uppsägningstiden.

Domstolen konstaterar också att den anställde ska den anställde ersätta Aon Sweden AB:s rättegångskostnader i målet fullt ut.

Så här kommenterar Aon Swedens VD Jacob Schlawitz utgången av målet:

– Det finns inga vinnare i en arbetsrättslig tvist mellan Aon och en anställd, men även om utfallet var väntat är vi förstås nöjda med att domstolen konstaterar att Aon följt gällande rätt. Trots detta är det naturligtvis väldigt tråkigt att en av våra anställda anser sig orättvist behandlad och att det har gått så långt som till en tvist i domstol.

Du som har ett Sak & Liv Premium-abonnemang kan klicka här för att ta del av domen. 

Fredrik Elmlund går från Willis Towers Watson till Aon

Aon har rekryterat Fredrik Elmlund som försäljningschef inom Aon Sverige med huvudansvar för tillväxt inom Retail/Major segmentet. Han kommer närmast från Willis Towers Watson där han närmast tidigare har haft en roll som regionchef och försäljningsansvarig för WTW Stockholm. 

Tidigare har han även arbetat som säljansvarig och Account Executive inom Major segmentet. Före WTW har han bland annat haft ledande uppdrag inom försäkringsbolag som AIG och Moderna.

Fredrik Elmlund börjar på Aon i mars nästa år. På Aon får han ett koordineringsansvar för olika tillväxtinitiativ inom samtliga affärsområden, genom att han är sammankallande för Aons Commercial council i Sverige. Han kommer även att ingå i den svenska ledningsgruppen.

– Fredrik kommer vara en stor tillgång för Aon Sweden. Med sin långa erfarenhet och kunskap är han en nyckelperson som kommer att kunna stärka och vidareutveckla vår affär med våra nuvarande och blivande kunder. Jag ser med spänning fram emot att kunna följa hur våra tillväxtinitiativ utvecklas under 2018, säger Jacob Schlawitz, CEO för Aon Nordics, i en presskommentar.