Etikett: Luleå

Max Matthiessen expanderar i Skellefteå inom private banking

Posted on januari 17, 2022 by - Förmedling

Max Matthiessen meddelar att Johannes Pettersson nu förstärker Max Matthiessens kontor i Skellefteå. Han har närmast arbetat under fem år som private banker på Swedbank i Skellefteå.

Tidigare har han även arbetat i tolv år på Nordea.

— Max Matthiessen har väldigt många kunder som efterfrågar private banking och som vi kan hjälpa. Existerande kunder står inför generationsväxlingar där private banking är en viktig del. Det händer så mycket i stan, exempelvis etableringar av investmentbolag som vill investera i Skellefteå, säger Johannes Pettersson i en kommentar.

Max Matthiessen framhåller att private banking är högt prioriterat och att många kunder efterfrågar tjänsten. Ytterligare rekrytering av medarbetare inom private banking pågår enligt Max Matthiessen både i norr och i söder.

Med rekryteringen av Johannes Pettersson finns nu tre personer på Max Matthiessens Skellefteåkontor. Magnus Lundgren är sakförmedlare och Lage Nyman är försäkringsförmedlare.

Enligt Max Matthiessen har kundunderlaget i Skellefteå vuxit de senaste åren, inte minst efter Northvolts etablering på orten, och Max Matthiessen avser att fortsätta expandera i den växande regionen.

— Det byggs företagshotell och det poppar upp nya företag hela tiden som är underleverantörer till Northvolt och andra.  Många ägarledda bolag som vi kan hjälpa med bra lösningar för deras anställda och för ägarna själva, säger Lage Nyman i en kommentar.

Max Matthiessen har i dag kontor längs Norrlandskusten upp till Luleå där Hybrit etablerar sig. I Luleå har man i dag fyra anställda. I Umeå finns för närvarande nio anställda.

— Vi märker hur efterfrågan på våra tjänster växer i samband med Northvolts och Hybrits etableringar. Det är Klondikestämning och där vill vi gärna vara med och hjälpa till. Vi vill göra private banking möjligt för fler. Jag utesluter inte ytterligare expansion i denna snabbväxande region, säger Jacob Schlawitz, VD och koncernchef i Max Matthiessen, i en kommentar.

Marlen Wolf ny VD för bolagen inom Norrfinans

Posted on maj 19, 2020 by - Förmedling

Styrelsen i Norrfinansbolagen, som ingår i Hjerta-gruppen, har beslutat att utse Marlen Wolf till VD för samtliga bolag inom Norrfinans: Norrfinans Livförsäkringar AB, Norrfinans Företagsförsäkringar AB och Norrfinans och Försäkring AB.

Marlen har varit yrkesverksam som försäkringsförmedlare på Norrfinans Livförsäkringar AB sedan 2014. Hon efterträder nu Göran Fjällborg som går i pension.

— Jag känner mig glad och ödmjuk över förtroendet som styrelsen gett mig. Och jag ser framemot att tillsammans med mina kollegor fortsätta vara ett riktigt bra lokalt alternativ när det kommer till rådgivning inom pension, försäkring och sparande, säger Marlen Wolf i en kommentar.

63 berörs när Gjensidige flyttar tjänster från Luleå till Malmö

Posted on oktober 12, 2017 by - Sak

Gjensidige Försäkring meddelar i dag att man beslutat att flytta en stor del av sin nuvarande verksamhet i Luleå. Sammanlagt berörs 63 medarbetare när Vardias privatkontor och Gjensidiges skadeverksamhet förs över från Luleå till Malmö. 

53 medarbetare på Vardias privatkontor i Luleå berörs när verksamheten flyttar till Gjensidiges kontor i Malmö. På kontoret i Malmö finns i dag cirka 100 medarbetare som arbetar med försäljning, kundservice och skador. Enligt Gjensidige är bakgrunden till beslutet bland annat att man vill förenkla och öka möjligheterna till synergier med den befintliga centerverksamheten i Malmö. 

Martin Jeppsson, Privatmarknadschef på Gjensidige Sverige, säger så här i en presskommentar: 

– Genom att slå samman kontoren kan vi bli effektivare, förenkla verksamheten och även dra nytta av de funktioner inom Gjensidiges övriga affärsområden som finns på plats i Malmö. När vi samlar vår kompetens på ett ställe får vi möjlighet att skapa ett större center som kan göra större nytta för våra kunder. Detta är ett led i att skapa kritisk massa och stordriftsfördelar inom centerverksamheten för Privat. 

Alla medarbetare på privatkontoret i Luleå är idag anställda i Vardia Försäkring.

”Förändringen kommer att medbestämmandeförhandlas med berörda fackförbund under kommande veckor och vi hoppas kunna erbjuda alla medarbetare på Vardia Försäkring anställning inom Gjensidige på kontoret i Malm”, heter det i informationen från Gjensidige. 

Samtidigt flyttas även den del av Gjensidiges skadeverksamhet som idag finns i Luleå. Det påverkar 10 medarbetare. Framöver kommer skadeverksamheten att samlas på Gjensidiges kontor i Malmö och Stockholm.

Gjensidiges företagskontor med 25 anställda i Luleå flyttar däremot inte.

Gjensidige framhåller att beslutet inte ska innebära någon förändring för Vardias kunder som kan fortsätta att kontakta Vardia via de vanliga kontaktvägarna.

Fiasko för försäkringsupphandling – fel att kräva mångspråkig kundtjänst

Posted on december 29, 2016 by - Sak

Luleå kommun gjorde fel vid upphandlingen av olycksfallsförsäkring, eftersom man ställde krav på att kundtjänsten måste behärska tio språk. Därför måste upphandlingen göras om från början, skriver förvaltningsrätten i en dom. 

När Luleå kommun handlade upp olycksfallsförsäkring fick man in anbud från två håll: Folksam och Protector. 

Men kommunen underkände Protectors bud eftersom man menade att Protector inte kunde uppfylla kravet på att personalen i kundtjänsten skulle kunna tala vissa specificerade språk. 

Protector menade däremot att man faktiskt kunde erbjuda kundtjänst på de specificerade språken genom att anlita tolkar. Protector framförde också att det var oproportioneligt att kräva att fast anställd personal skulle behärska alla de språk som krävdes. 

I sin dom skriver förvaltningsdomstolen att kravet på språkkunskaper i kundtjänsten inte kan sägas ha en tydlig och adekvat koppling till behovet av olycksfallsförsäkring, och därmed går utöver vad som kan krävas av den som vill lämna anbud. God service bör vara möjlig att tillhandahålla utan att kundtjänst ska kunna tala tio språk inklusive svenska, skriver domstolen. Och eftersom kravet är oproportioneligt måste upphandlingen göras om.