Etikett: Säkra

Säkra växer i norr genom förvärv av förmedlarbolaget Omtänksam AB

Posted on september 11, 2024 by - Förmedling

Säkra växer nu i norra Sverige genom förvärv av förmedlarbolaget Omtänksam AB i Luleå. 

Försäkringsförmedlaren Omtänksam i Luleå har idag sju förmedlare, som främst arbetar med försäkringar för åkerier och entreprenadmaskiner.

Bolaget startades 2017 och har nu alltså förvärvats av Säkra AB.

— Bolagets djupa kunskap och starka närvaro inom åkeri- och entreprenadsektorn kompletterar Säkras egen verksamhet på ett utmärkt sätt, säger Jonas Stenmark, affärsområdeschef sak vid Säkra, i en kommentar.

Viktor Granberg är VD och grundare av Omtänksam AB. Han menar att försäljningen till Säkra är ett naturligt nästa steg i företagets utveckling, och framhåller att han stolt över vad som har åstadkommits sedan starten av Omtänksam år 2017.

Omtänksam AB hade år 2023 en omsättning på 8,5 miljoner kronor och ett resultat efter skatt på 0,4 miljoner kronor. Förutom kontoret i Luleå har man även verksamhet i Stockholm. Bolaget har tidigare varit anslutet till Tydliga.

Ingen uppgift om köpeskilling har offentliggjorts.

Hanna Ericsson går från Max Matthiessen till Säkra …

Posted on augusti 15, 2024 by - Förmedling

Säkra meddelar att Hanna Ericsson från den 1 oktober tar över rollen som Head of Communications vid Säkra.

Hanna Ericsson kommer närmast från rollen som presschef vid Max Matthiessen. Tidigare har hon bland annat arbetat som produktionsansvarig och politisk kommunikatör inom Moderaterna. På Säkra ersätter hon Petra Broman som har valt att gå vidare mot nya utmaningar på Hogia i Stenungsund.

När Hanna Ericsson tillträder sin nya tjänst den 1 oktober kommer hon även att ta plats i ledningen på Säkra.

— Jag är mycket förväntansfull och hedrad över att få bli en del av Säkra. Det är en spännande tid för företaget, och jag ser fram emot att bidra till dess fortsatta framgång och tillväxt, säger Hanna Ericsson i en kommentar.

Eva Pantzar Waage, VD och koncernchef vid Säkra, säger så här i sin kommentar:

— Vi är mycket glada att välkomna Hanna Ericsson till Säkra. Hennes breda erfarenhet och kunskaper inom PR och kommunikation kommer att vara en stor tillgång för oss när vi fortsätter att stärka vår position på marknaden. Jag vill tacka Petra Broman för hennes fina insatser under åren. Under hennes ledning har Säkra gjort betydande framsteg på kommunikationsområdet och jag önskar henne all lycka framöver.

 

Erik Roström lämnar If för att bli förmedlare på Säkra i Växjö

Posted on augusti 9, 2024 by - Förmedling

Säkra meddelar att Erik Roström har anställts som sakförmedlare vid Säkras kontor i Växjö.

Han kommer närmast från If där han har arbetat som företagsrådgivare sedan 2005.

Så här säger han i en kommentar på Linkedin till sitt nya uppdrag:

— Jag brinner för att hitta lösningar på företags och entreprenörers stundtals ganska komplexa försäkringsbehov. Att få göra det i ett team tillsammans med andra specialister inom Säkra känns oerhört stimulerande och utvecklande.

Säkrakoncernens omsättning steg till 749 miljoner kronor förra året

Posted on augusti 2, 2024 by - Förmedling

Säkrakoncernen redovisar för förra året en intäkt på 749 miljoner kronor och ett resultat på -403 miljoner kronor. Från Säkras sida påpekar man att det är mer relevant att lyfta fram proformaomsättningen på 975 miljoner kronor och proforma-EBITDA på 275 miljoner kronor.

Säkrakoncernen har publicerat sin koncernårsredovisningen för förra året.

Årsredovisningen avser koncernmoderbolaget Sky Topco AB som bildades i samband med att private equity-företaget Cinven i februari förra året förvärvade aktiemajoriteten av Säkra, och omfattar därför perioden februari till december 2023.

Av årsredovisningen framgår att intäkterna under året var på 749 miljoner kronor. Det redovisade koncernresultatet uppgick till -403 miljoner kronor.

Säkra skriver i sin kommentar att koncernen befinner sig i en kraftig tillväxtfas och fortsätter förvärva bolag i stor omfattning, vilket påverkar det redovisade resultatet. Under året har 16 nya bolag förvärvats samtidigt som koncernen har ingått flera partnerskap och rekryterat ett stort antal nya medarbetare och förmedlare. Man har även utökat sitt kontorsnätverk på flera håll i landet och breddat sitt erbjudande mot nya kundsegment, och genom förvärv etablerat en närvaro i Norge, Danmark och Finland.

Det faktum att Cinven är ny majoritetsägare får betydelse för resultatet då företaget tillämpar K3-regelverket i sin årsredovisning, vilket innebär större goodwillavskrivningar för Säkra än tidigare. Det redovisade resultatet dras med andra ord ned av goodwillavskrivningar, i kombination med engångskostnader vid förvärv.

Proformainäkter och proformaresultat skiljer sig därmed kraftigt från det redovisade resultatet.

— När ett bolag förvärvar aktivt så är det naturligt att intäkter och resultat släpar och att stora goodwillavskrivningar uppstår enligt den redovisningsprincip vi tillämpar idag. Detta innebär att vi och våra ägare i stället aktivt väljer att följa proformaomsättning och proformavinsten. Proformaomsättningen landade på ca 975 miljoner för 2023 och vi hade en proforma-EBITDA på ca 275 miljoner kronor. Det är ett mycket tillfredsställande resultat som är helt i linje med vår affärsplan, säger Säkras VD och koncernchef Eva Pantzar Waage i en kommentar.

Här kan du som har ett abonnemang på Sak & Liv Premium ta del av årsredovisningen.


Fredrik Andersson går från Gallagher till Säkra

Posted on juni 19, 2024 by - Förmedling

Säkra meddelar att Fredrik Andersson har anställts som Practice Lead Construction.

Fredrik Andersson kommer närmast från Gallagher där han bland annat ansvarat för entreprenadrisk hos stora kundföretag med komplexa risker.

Enligt Säkra kommer han nu att vara en nyckelperson för Säkras fortsatta tillväxtresa inom sakförsäkring med fokus på entreprenad- och garantirelaterade försäkringslösningar.

— Det är fantastiskt spännande att bli en del av Säkra. Jag ser fram emot att vara med och utveckla och stärka Säkras roll inom entreprenad och entreprenadrelaterade risker, säger Fredrik Andersson i en kommentar på Linkedin.

Petter Turegård, Head of Specialty på Säkra, kommenterar rekryteringen så här:

— Fredrik är en av branschens främsta inom sitt område. Han kommer att vara ett viktigt kompetensstöd både internt och som kundansvarig förmedlare till några av våra största entreprenadkunder. Under Fredrik kommer vi nu bygga upp en särskild gruppering dedikerad entreprenad och satsa vidare inom detta uttalade tillväxtområde.

Säkra AB genomförde fusion med 18 helägda förmedlarbolag

Posted on juni 12, 2024 by - Förmedling

Säkra AB har nu fusionerat med totalt 18 helägda förmedlarbolag som tidigare förvärvats av koncernen. 

Tidigare i år har det kungjorts att Säkra AB avser att fusionera med följande 18 förmedlarbolag som tidigare förvärvats av koncernen.

De 18 bolagen är:

  • Teamledarna & Company Aktiebolag
  • Södertörns Försäkringsmäklare Aktiebolag
  • JP Spar & Försäkringsservice AB
  • Pensum Aktiebolag
  • Spektra Finans & Försäkring AB
  • Adekvat Försäkring i Växjö AB
  • Verdana Fond & Försäkring Aktiebolag
  • SIFAB Industriförsäkring AB
  • Aktiebolaget dp Försäkring i Stockholm AB
  • Försäkringspartner Berguven AB
  • DP Sakförsäkring i Stockholm AB
  • Bromée & Partners AB
  • Harlin & Görsson AB
  • BORN Försäkring AB
  • Fullmaktsbolaget Försäkring Stockholm AB
  • Vågen Försäkringsbyrå Aktiebolag
  • Harald Invest AB
  • Nobu AB

Dessa planerade fusioner har nu under våren registrerats vid Bolagsverket vilket innebär att de överlåtande förmedlarbolagen är upplösta.

Bakgrunden till fusionerna är Säkras fokus sedan 2019 på att skapa ett ledande förmedlarföretag, bland annat genom förvärv av ett antal lokala förmedlarbolag i landet. Som skäl till fusionerna anges en förenklad bolagsstruktur och en effektivisering av verksamheten.

Säkra inrättar nya tjänster som hållbarhetschef och COO

Posted on juni 4, 2024 by - Förmedling

Säkra meddelar i dag på morgonen att man stärker organisationen med strategiska rekryteringar till två nyinrättade tjänster. Helena Kernell tillträder som hållbarhetschef och John Blomberg som COO i Säkrakoncernen.

Helena Kernell kommer som hållbarhetschef att ansvara för att driva koncernens hållbarhetsarbete framåt. De senaste tre åren har hon axlat rollen som Chief Impact Officer vid Doconomy, ett svenskt klimatteknikbolag inom finanssektorn. Tidigare har hon haft olika seniora roller inom hållbarhet vid bland annat SEB, Folksam och KPMG.

— Hållbarhet är en av de mest kritiska frågorna i vår tid, och jag är stolt över att få möjligheten att leda detta viktiga arbete hos Säkra. Jag ser fram emot att utveckla och implementera hållbarhetsinitiativ som gagnar både kunder och bidrar positivt till samhället och miljön, säger Helena Kernell i sin kommentar.

John Blomberg kommer på tjänsten som Chief Operating Officer att stärka upp koncernens strategiska och operativa arbete, och att leda M&A-teamet inom bolaget. Han kommer närmast från fintechbolaget Froda där han haft rollen som Head of Business Development. Tidigare har han varit CFO vid Carneo Asset Managers och dessförinnan drygt tio år på Carnegie Investment Bank med inriktning på M&A och kapitalmarknadstransaktioner.

— Jag ser med stor spänning fram emot att få vara del i Säkras fortsatta resa. Bolaget har påvisat en imponerande tillväxt, både organiskt och via förvärv. Jag är övertygad om att Säkras entreprenöriella anda i kombination med dess effektiva affärsmodell skapar en solid plattform att bygga vidare på, säger John Blomberg i en kommentar.

Säkras VD och koncernchef Eva Pantzar Waage kommenterar rekryteringarna:

— John och Helena blir två mycket värdefulla tillskott till organisationen. Hållbarhet i kombination med fortsatt fokus på produktutveckling, digitalisering och effektivisering är prioriterade områden. De nya rollerna kommer att vara strategiskt viktiga funktioner i det arbetet.

Lars Falk har utsetts till ny VD för Säkra Spar AB

Posted on maj 21, 2024 by - Förmedling

Säkra meddelar att Lars Falk har utsetts till ny VD för Säkra Spar AB. 

Lars Falk kommer närmast från rollen som CIO inom Säkra Spar och tillträder sin nya tjänst den 1 juni. Han rekryterades till Säkra i augusti förra året och kom då närmast från tjänsten som Co-Head för Investment Solutions och ansvarig för fondplattformen på Garantum Fondkommission där han har arbetat sedan 2011.

I samband med detta får också Jon Arnell ett bredare uppdrag som Säkrakoncernens investeringschef. Han tillträdde nyligen som CIO vid gruppens kapitalförvaltare och Family Office-bolag von Euler & Partners.

Parallellt med detta har Säkra stärkt upp organisationen inom Wealth:

  • Lisa Larsson blir nu operativ chef i Säkra Spar och kommer därmed enligt Säkra att ha en nyckelroll i det operativa arbetet. Hon kommer närmast från Alpcot och har tidigare haft chefspositioner vid bland annat Nordea och Avanza.
  • Joakim Heidergren tar plats som affärsutvecklare vilket innebär att han ansvarar för att driva bolagets tillväxtinitiativ framåt. Han kommer närmast från SAVR och har en tidigare bakgrund inom Avanza.
  • Cassandra Sjönvall värvas som jurist med fokus på värdepappersfrågor. Hon kommer närmast från Max Matthiessen och har tidigare arbetat vid bland annat Finansinspektionen och Nordea.

— Vi är inne i en spännande tillväxtfas inom Wealth och i Lars får vi en erfaren ledare med stor kunskap inom värdepappersområdet. Att samtidigt kunna bredda teamet med fler kompetenta medarbetare gör att vi kan ta nästa viktiga kliv inom sparområdet, säger Eva Pantzar Waage, VD och koncernchef vid Säkra, i en kommentar.

Svante Forsberg ny ordförande i Säkra Spar och von Euler&Partners

Posted on april 11, 2024 by - Förmedling

Säkra meddelade på torsdagen att Svante Forsberg utses till ordförande i värdepappersbolaget Säkra Spar AB och i family office-bolaget von Euler & Partners. Han efterträder Viveka Strangert som lämnar de båda styrelserna med omedelbar verkan på grund av ett nytt uppdrag.

Svante Forsberg har har en lång bakgrund från revisionsbranschen. Han tidigare bland annat varit VD och styrelseordförande i Deloitte och styrelseordförande i branschorganisationen FAR. I dag är han bland annat styrelseordförande i Styrelseakademien och ledamot i Lannebo Fonders styrelse. Han är även ledamot i styrelsen för Säkra AB, efter att tidigare ha varit ordförande där, ett uppdrag som han behåller parallellt med de båda nya uppdragen som styrelseordförande.

Säkras VD och koncernchef Eva Pantzar Waage kommenterar utnämningen så här:

— Svante besitter en mycket bred yrkesskicklighet och är väl insatt i alla delar av vår verksamhet. Tillsammans med honom och övriga styrelsen kommer vi att fortsätta driva vår breda satsning inom Wealth Management. Jag vill rikta ett stort tack till Viveka för hennes engagemang och insatser i Säkragruppen under åren. Hennes affärsmannaskap och kompetens, inte minst inom regelverksområdet, har varit otroligt värdefulla och jag önskar henne all lycka med sitt nya uppdrag.

”Säkra sticker ut med kvinnliga VD:ar i en mansdominerad bransch”

Posted on mars 8, 2024 by - Förmedling

Olika mätningar visar att andelen kvinnliga VD:ar i storbolagen har minskat de senaste åren. Även bland företagsledningar i finanssektorn är mansdominansen stor. Men förmedlarkoncernen Säkra pekar i dag — på internationella kvinnodagen — på att detta inte är en naturlag. ”Med fyra kvinnliga vd:ar inom koncernen, sticker bolaget ut i en annars mansdominerad bransch”, skriver Säkra i ett pressmeddelande.

Säkra  lyfter i pressmeddelandet fram fyra kvinnliga VD:ar inom organisationen: Säkrakoncernens VD och koncernchef Eva Pantzar Waage, Säkra Koncepts VD Hanna Bertils, Säkra Spars VD Karin Cederbaum och Paulina von Euler som är VD för von Euler & Partners.

Så här säger Eva Pantzar Waage som svar på frågan varför det är så få kvinnor på de högsta posterna i företagen:

— Det sägs att kvinnor anställs och befordras baserat på vad de redan har åstadkommit medan män anställs och befordras utifrån deras framtida potential. Jag tror att det ligger en del i det, vi behöver helt enkelt bevisa mer. Sedan blir det en ond spiral, om kvinnor inte ges chansen är det också svårt att samla på sig den erfarenhet som krävs och samtidigt bygga upp nödvändiga kontaktnät. Det är även färre kvinnor som söker sig till toppositioner i näringslivet, vi behöver ta för oss mer och våga söka och framför allt behöver vi nog tro mer på oss själva! Det är tråkigt att vi inte har kommit längre år 2024, vi måste påskynda utvecklingen!

• Karin Cederbaum

Karin Cederbaum säger så här i sin kommentar på frågan om det ställs orimligt höga krav på kvinnor:

— Jag tror att det finns en tendens att ställa högre krav på de som inte ”passar in” i en given mall. Vi behöver tillsammans arbeta för att utmana traditionella strukturer och våga släppa fram nya typer av ledare och kompetenser. För egen del har jag haft turen att arbeta med många förebilder genom åren som varit öppna för att utveckla medarbetare med olika profil och bakgrund. Det försöker jag föra vidare i mitt eget arbete.

• Paulina von Euler

Vad är den viktigaste anledningen till att jämna ut könsbalansen? Paulina von Euler säger så här i sin kommentar:

— En arbetsplats måste bestå av mångfald, olika kön, kunskaper och erfarenheter som kompletterar varandra. Det är som ett pussel, alla bitar är olika men måste passa ihop. Om alla tycker lika utvecklas vi inte. Kompetens är det viktigaste men jag ser inte det som ett hinder.

Hur kan då försäkringsbranschen agera för att locka fler kvinnor? Så här svarar Hanna Bertils på frågan:

• Hanna Bertils

— Det finns mycket att göra. Alltifrån vilket språk som används när man rekryterar, hur kravprofilen formuleras till att tydliggöra att arbetsgivaren är flexibel och inte ställer krav som gör det svårt att få livspusslet att gå ihop. Det kan handla om resande eller möjlighet till hemmaarbete. Jag tror också det är viktigt att påvisa möjlighet till personlig utveckling och bra stöd och nätverk. Denna omställning behövs nog även för att kunna attrahera den yngre generationen som ställer andra krav.

Säkrakoncernen fusionerar in ytterligare 18 förmedlarbolag

Posted on mars 7, 2024 by - Förmedling

Säkra AB är på väg att fusionera med totalt 18 helägda förmedlarbolag som tidigare förvärvats av koncernen, framgår det av kungörelser från Bolagsverket. 

I januari kungjordes att Säkra AB avser att fusionera med följande 15 överlåtande företag:

  • Teamledarna & Company Aktiebolag
  • Södertörns Försäkringsmäklare Aktiebolag
  • JP Spar & Försäkringsservice AB
  • Pensum Aktiebolag
  • Spektra Finans & Försäkring AB
  • Adekvat Försäkring i Växjö AB
  • Verdana Fond & Försäkring Aktiebolag
  • SIFAB Industriförsäkring AB
  • Aktiebolaget dp Försäkring i Stockholm AB
  • Försäkringspartner Berguven AB
  • DP Sakförsäkring i Stockholm AB
  • Bromée & Partners AB
  • Harlin & Görsson AB
  • BORN Försäkring AB
  • Fullmaktsbolaget Försäkring Stockholm AB

Borgenärer som vill bestrida ansökningen om fusion ska anmäla detta senast den 12 mars.

Dessutom har Säkra under februari ansökt om tillstånd att verkställa fusionsplan där dessa tre företag uppgår i Säkra AB.

  • Vågen Försäkringsbyrå Aktiebolag
  • Harald Invest AB
  • Nobu AB

Sista datum för att bestrida dessa tre fusioner är den 14 april.

Bakgrunden till fusionerna är Säkras fokus sedan 2019 på att skapa ett ledande förmedlarföretag, bland annat genom förvärv av ett antal lokala förmedlarbolag i landet. Som skäl till fusionerna anges en förenklad bolagsstruktur och en effektivisering av verksamheten.

Sofia Edberg går till Säkra från Max Matthiessen

Posted on mars 6, 2024 by - Allmänt

Säkra meddelar att Sofia Edberg rekryterats till rollen som riskchef inom Säkra. Hon tillträder den 6 maj och tar då plats i ledningen.

Hon kommer närmast från Max Matthiessen där hon de senaste åtta åren har arbetat som riskchef, med ansvar för riskfunktionen i värdepappersbolaget och tidigare även fondverksamheten. Tidigare har hon bland annat arbetat vid Remium som Risk Manager.

I det nya uppdraget på Säkra kommer hon att ansvara för koncernens strategiska och operativa riskhantering.

— Jag är väldigt glad över möjligheten att vara en del av den resa Säkra påbörjat. Jag ser fram emot att stödja verksamheten i riskfrågor och hoppas kunna bidra med nya insikter i det fortsatta arbetet, säger Sofia Edberg i en kommentar.

Eva Pantzar Waage, VD och koncernchef vid Säkra, säger så här i sin kommentar:

— Sofia är ett mycket välkommet tillskott till oss på Säkra. Hennes djupa kunskaper och erfarenheter inom riskområdet kommer att vara mycket värdefulla för bolaget när vi fortsätter att växa och utvecklas.

Jon Arnell lämnar Max — blir CIO vid Säkra-ägda Euler & Partners

Posted on februari 13, 2024 by - Förmedling

Säkra meddelar att Jon Arnell har rekryterats till tjänsten som Chief Investment Officer vid Family Office-bolaget von Euler & Partners som ingår i Säkrakoncernen. Han kommer närmast från befattningen som CIO vid Max Matthiessen där han bland annat ansvarat för bolagets tillgångsallokering, marknadsanalys och modellportföljer. 

Jon Arnell beskrivs som en branschprofil med drygt 20 års erfarenhet från finansbranschen. Han har tidigare bland annat arbetat med global tillgångsallokering inom Electrolux pensionsstiftelser och har en tidigare bakgrund inom aktie- och derivattrading samt aktieanalys.

På Euler & Partners kommer han att ha ett övergripande ansvar för bolagets investeringsstrategi och förvaltning.

— Vi är mycket glada att kunna välkomna Jon till vårt investeringsteam. Han har en lång erfarenhet med goda resultat och kommer att vara ett mycket värdefullt tillskott i teamet. Tillsammans ska vi bygga Sveriges ledande Family Office, säger Paulina von Euler, VD och grundare av von Euler & Partners, i en kommentar.

von Euler & Partners bildades 2002 och har i dag 14 medarbetare inom Family Office, förmögenhetsförvaltning och investeringsrådgivning. Bolaget är sedan drygt ett halvår tillbaka ett helägt dotterbolag inom Säkrakoncernen.

— Vi är inne i en spännande tillväxtfas inom förmögenhetsområdet. Med Jons erfarenhet och expertis kommer vi att kunna stärka vår position på marknaden och fortsätta bredda erbjudandet till våra kunder, säger Säkras VD och koncernchef Eva Pantzar Waage i sin kommentar om rekryteringen och koncernens fortsatta expansion inom segmentet.

 

Volkswagen i Sverige väljer Säkra för pension och gruppförsäkring

Posted on februari 6, 2024 by - Förmedling

Säkra meddelar att den svenska Volkswagen-organisationen — med bolagen Volkswagen Group Sverige, Din Bil, Europcar och Volkswagen Finans Sverige — nu inleder ett samarbete med Säkra för sina pensions- och försäkringslösningar.

Volkswagen-koncernen i Sverige har cirka 3 500 anställda. Uppdraget omfattar tjänstepension, rådgivning och gruppförsäkringar.

— Vi är mycket nöjda med den nya lösningen. Utöver hygienfaktorer som bra villkor och smidig administration, så finns det också en flexibilitet i det stöd vi kan erbjuda våra medarbetare. Tjänstepensionen är en oerhört betydelsefull förmån så det är viktigt att den möter de behov som finns hos våra medarbetare, säger Hanna Holmlund, personaldirektör vid Volkswagen Group Sverige AB, i en kommentar.

Enligt Säkra var transparens kring ersättningar, konkurrenskraftiga villkor och flexibilitet viktiga faktorer när gruppen valde att ersätta sin nuvarande förmånsplan med Säkras lösningar.

— Vi ser fram emot att välkomna den svenska Volkswagen-organisationen och deras medarbetare som kunder hos oss på Säkra. I vår storkundsplan har vi, utöver bra villkor, lagt mycket kraft på att kunna erbjuda en lösning som går att anpassa efter kundens behov. Det är något som vi märker uppskattas hos arbetsgivarna, säger Fredrik Holmqvist, storkundsansvarig Liv & Pension vid Säkra,. i sin kommentar.

Säkras storkundsplan upphandlades 2022. Planen ses som en del av ett större koncept där kunderna erbjuds heltäckande tjänster inom pensionsområdet. I konceptet ingår bland annat tjänster som digital valguide för kollektivavtalade pensioner, möjlighet att teckna försäkring online, rådgivning inom compensation & benefits, inpatriathantering och tillgång till ett brett internationellt nätverk.

Hampus Hultqvist lämnar WTW för att gå till Specialty-teamet på Säkra

Posted on januari 17, 2024 by - Förmedling

Säkra meddelar att Hampus Hultqvist har rekryterats till rollen som Practice Leader Liability inom industrisegmentet.

Han kommer närmast från WTW och har dessförinnan bland annat arbetat som underwriter vid Allianz och If Industri.

På Säkra kommer Hampus Hultqvist att ingå i Specialty-teamet som i dag består av 40 medarbetare. I den nya rollen ansvarar han för att vidareutveckla affären inom industrisegmentet och stärka upp befintliga kundteam.

Säkra lyfter fram att han kommer att vara en viktig del i Säkras fortsatta expansion mot stora kunder med komplexa risker.

— Vi är mycket glada att välkomna Hampus till vårt team. Hans bakgrund och personlighet kommer att vara en stor tillgång för oss när vi fortsätter att växa inom storkundssegmentet. Med en stark central organisation och en bred lokal förankring har vi en unik position som vi fortsätter att bygga vidare på, säger Petter Turegård, Head of Specialty vid Säkra, i en kommentar.

Hampus Hultqvist tillträder tjänsten i februari och kommer att vara stationerad i Göteborg.