Folksam meddelar att man — tillsammans med Nexer Tech Talent — nu startar den femte omgången av det årslånga introduktions- och utvecklingsprogrammet Folksam Tech Talent.
Tech Talent är tänkt trygga tillväxten och säkra kompetensen i bolaget. Enligt Folksam har de tidigare omgångarna blivit en succé för bolaget. Närmare 50 talanger har hittills fått en introduktion och utveckling på Folksam i de fyra tidigare talangprogrammen.
Samtidigt har man beslutat om vissa justeringar av programmet, som i år startar i augusti.
— För första gången sedan programmet startade, 2018, så har vi gjort en större förändring i programupplägget. Talangerna kommer inleda som ett gemensamt team och lära sig våra strategiskt utpekade tekniker, plattformar och ett modernt arbetssätt där säkerhet och kvalitet ingår i utvecklingen. Tanken är att de sedan tar med sig denna kompetens ut till sina respektive team och på så sätt accelererar Folksams digitala förflyttning, säger Malin Wester och Jacob Karmehag på Folksam i en gemensam kommentar.
Daniel Gyllensparre är business Unit Manager på Nexer Tech Talent. Han säger så här i sin kommentar:
— Att vi nu står i startgroparna att starta upp det femte programmet är otroligt roligt! Det ska bli spännande att följa det nya konceptet som vi tagit fram tillsammans med Folksam samt de 14 nya kollegorna som kommer att ingå i programmet med start i augusti.
Nexer Tech Talent är ett företag som fokuserar på talanger i början av sin karriär inom it och erbjuder marknaden juniora konsulter, konsultrekrytering och talangprogram. Koncernen Nexer Group beskrivs som ett internationellt techbolag med rötter i svensk entreprenörsanda och innovationskraft, med i dag 2 300 experter i 15 länder.
