Nya anklagelser om sexistisk företagskultur på If

Under de senaste dagarna har det publicerats nya uppgifter om påstådda övergrepp och sexuella trakasserier på If. I flera artiklar anklagas chefer på företaget för att ha ägnat sig åt maktmissbruk och att ha odlat en sexistisk företagskultur. 

I slutet av oktober berättade Expressen om allvarliga missförhållanden på If, i anslutning till #metoo-rapporteringen. Bland annat nämndes att en chef på If anklagades för våldtäkt i samband med en konferens tidigare i år, dessutom med flera vittnen närvarande. 

De senaste dagarna har rapporteringen gått vidare om händelserna på If.

SVT har publicerat material som beskriver situationen på If som att nyanställda kvinnor utnyttjas systematiskt, och att den finns en kultur med vidlyftig alkoholkonsumtion och besök på strippklubbar. SVT rapporterar om fall av mobbing och utfrysning av medarbetare. Enligt SVT har en tidigare chef spelat in sexuella videor och tagit bilder på kontorets toalett som han skickat till minst en kvinnlig anställd. När detta blev känt för två år sedan tvingades han lämna företaget. SVT rapporterar även om fall där anställda känt sig sexuellt trakasserade av en kvinnlig chef. 

Tidningen Finansliv skriver om den påstådda våldtäkten och rapporterar bland annat att den person som utsattes för övergreppet var anställd vid ett förmedlarföretag. Flera medarbetare på försäkringsförmedlarföretaget rapporterade om händelsen, men informationen nådde ändå inte Ifs utredningsenhet eller HR-avdelning. Både denna händelse och andra påstådda övergrepp utreds just nu av If. 

I tidningen Dagens Media säger Ifs informationschef Caroline Uliana att If inte har haft kunskap om de fall som SVT rapporterat om.   

– Det är bra att vi fick reda på det här. Det först nu vi kan göra något åt det.  Vi har hanterat de fall som kommit fram och de har getts arbetsrättsliga konsekvenser, säger Caroline Uliana bland annat till Dagens Media.

– Hela MeToo-debatten visar att det finns problem i samhället och att vi, som är en stor arbetsplats i Sverige, skulle slippa undan helt och hållet var orimligt. Det är smärtsamt och jobbigt, men det är ett stålbad vi måste gå igenom, avslutar hon artikeln.

Klicka här för att ta del av rapporteringen på svt.se. 

Här hittar du artikeln i Finansliv. 

Och här kan du läsa intervjun med Caroline Uliana i Dagens Media. 

13 november, 2017
Gunnar Loxdal
0706946048